株式会社シーボンの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 | 株式会社シーボンの面接・選考対策を徹底分析
株式会社シーボンの選考は、書類選考の後にオンライン面接1回・サロンでの対面面接1回の計2回で完結するシンプルな流れが特徴です。フェイシャリスト職の中途採用では約9割が未経験からの入社であるため、美容業界での実務経験の有無よりも学習意欲や接客適性が重視される傾向があります。
具体的な質問内容についての公開情報は限定的ですが、求人情報からは美容・化粧品への関心や、シフト制勤務への対応可否を伝えることが選考のポイントになると考えられます。
この記事のポイント
選考は書類選考後、オンライン面接1回・対面面接1回の計2回。
未経験入社が約9割を占め、実務経験より学習意欲・接客適性が重視される傾向。
配属予定サロンでの対面面接があるため、店舗の雰囲気を知る機会にもなる。
シフト制勤務(土日出勤含む)への対応可否は選考で確認されやすいポイント。

企業情報
- 企業名
- 株式会社シーボン
- 本社
- 岡山県
- 上場
- 東証スタンダード(4926)
株式会社シーボンの面接・選考の概要
フェイシャリスト(ビューティーアドバイザー)採用が中心で、書類選考後にオンライン面接・対面面接の計2回というシンプルな選考フローが特徴。
選考フロー
株式会社シーボンは書類選考から内定まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
オンライン面接(1回)
- 3
サロンでの対面面接(1回)
- 4
内定
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次面接はオンライン、二次面接は配属予定サロンでの対面形式(求人情報より)。 |
|---|
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用者の約9割が未経験入社であるため、美容業界での実務経験よりも学習意欲や接客適性が重視される傾向がある(求人情報より)。
面接対策のポイント
株式会社シーボンの面接を突破するために
- 1未経験からの入社が多いため、美容への関心や学ぶ意欲を具体的なエピソードで伝える
- 2接客業・カウンセリング業務の経験があれば選考でアピールする
- 3シフト制勤務(土日出勤を含む)への対応可否を明確にしておく
まとめ: 株式会社シーボンの面接・選考対策
未経験からの挑戦を検討しているなら、美容への関心を具体的に伝える準備をしておく。
対面面接が配属予定サロンで行われるため、店舗の雰囲気や質問をする良い機会として活用する。
シフト制勤務への対応可否は事前に整理し、面接で明確に答えられるようにしておく。
株式会社シーボンの掲載求人(40件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 38件 |
| その他 | 2件 |
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全40件
販売・サービス職38件
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【石川/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰98%/残業10h/連休取得可/有給消化13日
【各務原市/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度/3~5連休取得可能!/賞与4回
【福岡/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰98%/残業10h/連休取得可/有給消化13日
【東京都/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰率98%/残業10h/3~5連休取得可能
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【水戸/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰率98%/残業10h/3~5連休取得可能
販売・サービス職|千葉県|年収300〜300万円
【津田沼/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度/3~5連休取得可能!/賞与4回
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【船橋/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度/3~5連休取得可能!/賞与4回
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その他2件
出典・参考情報
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