ＮＥＣファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＥＣファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の働き方は、スーパーフレックス制度(コアタイムなし)やテレワーク等、柔軟な制度が整備されているのが特徴です。
平均残業時間は約23時間/月とされますが、本社・管理部門と施設管理・現場系で残業時間に大きな差があります。
この記事のポイント
平均残業時間は約23時間/月(本社・管理部門20時間前後 vs 施設管理・現場系は40時間超の報告も)
有給取得日数は年間12.1日(全国平均10.9日を上回る水準)
年間休日127日・完全週休二日制(土日祝)はホワイト企業水準
建設・施工プロジェクトの繁忙期(年度末・大型案件納期前)は残業が増える傾向
企業情報
- 企業名
- ＮＥＣファシリティーズ株式会社
- 本社
- 〒108-8556 東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
- 従業員数
- 2,202名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 2億4,000万円
- 設立
- 1966年12月
- 代表
- 尾﨑 英次（代表取締役執行役員社長、2025年4月就任）
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の働き方の概要
スーパーフレックス制度（コアタイムなし）やテレワークなど柔軟な働き方が整備されている。平均残業時間は約23時間との公表があるが、部署・職種によってばらつきが大きく、現場系では実態が異なるケースもある。
有給取得日数は年間12.1日（全国平均10.9日を上回る）。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
約23時間/月（部署により差が大きい）
有給取得率
有給取得日数 平均12.1日/年（2023年12月時点）、取得率63.9〜90%との報告あり
リモートワーク
テレワーク制度あり。スーパーフレックス制度（コアタイムなし）により柔軟な勤務時間を選択可能
繁忙期・閑散期
建設・施工プロジェクトの繁忙期（年度末・大型案件納期前）は残業が増える傾向
部署・職種別の残業傾向
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の本社・管理部門・施設管理・現場系など2部署の残業傾向を調査しました。
| 本社・管理部門 | 20時間前後/月 |
|---|---|
| 施設管理・現場系 | 部署によっては40時間超の報告あり |
「激務」の実態
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の労働環境の実態
建設・施工管理部門や大型プロジェクト担当者は繁忙期に残業が集中する傾向がある
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミ上での具体的な情報は限定的。部署により職場環境に差があるとの声がある
退職理由で多いもの
- 1残業が多い部署への配属による疲弊
- 2給与の低さ
- 3キャリアアップの見通しが立てにくい
業界平均との比較
業界水準との比較
建設・施設管理業界の中では残業時間は比較的低水準。年間休日127日・完全週休二日制はホワイト企業水準
まとめ: ＮＥＣファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
本社・管理部門と現場系職種で残業時間に大きな差があるため配属先を確認する
有給取得日数の高さはワークライフバランス面での強み
繁忙期の業務量は選考時に確認しておくと安心
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|---|---|
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製造・技術21件
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事務・管理1件
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よくある質問
Q.ＮＥＣファシリティーズ株式会社の平均残業時間は？
Q.ＮＥＣファシリティーズ株式会社の有給取得率は？
Q.ＮＥＣファシリティーズ株式会社はリモートワークできる？
Q.ＮＥＣファシリティーズ株式会社は激務？
Q.ＮＥＣファシリティーズ株式会社のパワハラの実態は？
Q.ＮＥＣファシリティーズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ＮＥＣファシリティーズ株式会社の繁忙期は？
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