ＮＥＣファシリティーズ株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
有給休暇が取得しやすく、年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）。夏季に約10連休が取れる大型休暇制度がある。
基本給が低めで、残業代・休日出勤代で手取りを補う構造との指摘がある。
この記事のポイント
休暇：有給休暇が取得しやすく、年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）。
夏季に約10連休が取れる大型休暇制度がある
安定性：NECグループの安定した基盤のもと、離職率3%以下で腰を据えて働ける環境
女性活躍：産休・育休取得後の復職者が多く、時短勤務の活用もできる。
女性には働きやすいとの評価あり
給与：基本給が低めで、残業代・休日出勤代で手取りを補う構造との指摘がある
業務運営：手順書が少なく口伝えが主体。
ノウハウが属人化しており後継者への引継ぎが不十分
企業情報
- 企業名
- ＮＥＣファシリティーズ株式会社
- 本社
- 〒108-8556 東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
- 従業員数
- 2,202名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 2億4,000万円
- 設立
- 1966年12月
- 代表
- 尾﨑 英次（代表取締役執行役員社長、2025年4月就任）
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の評判・口コミ概要
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の口コミでは、良い評価として「有給休暇が取得しやすく、年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）。夏季に約10連休が取れる大型休暇制度がある」が挙げられる一方、注意点として「基本給が低めで、残業代・休日出勤代で手取りを補う構造との指摘がある」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
ＮＥＣファシリティーズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 休暇
有給休暇が取得しやすく、年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）。夏季に約10連休が取れる大型休暇制度がある。
- 安定性
NECグループの安定した基盤のもと、離職率3%以下で腰を据えて働ける環境。
- 女性活躍
産休・育休取得後の復職者が多く、時短勤務の活用もできる。女性には働きやすいとの評価あり。
- 教育・資格支援
IFM人材育成部が各種公的資格の取得支援と独自研修プログラムを提供。
入社前に確認したい点
- 給与
基本給が低めで、残業代・休日出勤代で手取りを補う構造との指摘がある。
- 業務運営
手順書が少なく口伝えが主体。ノウハウが属人化しており後継者への引継ぎが不十分。
- 職場環境
やる気がない社員が多いという声や、コミュニケーションが取りづらい職場もあるという指摘。
- 残業
入社前に聞いた残業時間と実態が異なるケースがある。部署によっては残業が多い。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
資格取得支援など育成環境は整っているが、給与の伸びが緩やかでモチベーション維持が課題との声。
30〜40代
ワークライフバランスを重視する層には働きやすいが、上昇志向の強い層は物足りなさを感じやすい。
「ＮＥＣファシリティーズ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
給与水準の高さや急成長・高い挑戦機会を求める人には向かない可能性がある。ただし安定した大企業環境で専門技術を磨きたい人には適した職場。
転職前に確認するポイント
ＮＥＣファシリティーズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: ＮＥＣファシリティーズ株式会社の評判・口コミ
有給休暇が取得しやすく、年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）。
夏季に約10連休が取れる大型休暇制度がある。
基本給が低めで、残業代・休日出勤代で手取りを補う構造との指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の掲載求人（25件）
キャリビーに掲載中のＮＥＣファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 20件 |
| その他 | 4件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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全25件
製造・技術20件
【川崎】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【川崎】電気施工管理（リノベーション）※働き方◎/残業月30H/年休127日/福利厚生充実/面接1回
【田町】設備施工管理支援（管理職候補）※現場から内勤／NECの安定基盤／就業環境◎／年間休日127日
製造・技術｜東京都｜年収575〜854万円
【田町/東京本社】環境設備設計 ※NECグループの安定基盤／福利厚生充実・ワークライフバランス
【田町】電気施工管理（リノベーション）※働き方を改善◎/残業月30時間/年休127日/福利厚生充実
【田町/管理職候補】設備施工管理（新築大型/常駐）~NECグループの安定基盤／福利厚生充実~
【富山】電気施工管理（リノベーション）※働き方を改善◎/残業月30時間/年休127日/福利厚生充実
【富山】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休み
【田町/東京本社】CM（電気設計）※ＮＥＣグループ/年休127日/残業30時間/福利厚生
【富山】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【名古屋】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【田町/東京本社】CM（設計～監理のPM）※ＮＥＣグループ/年休127日/残業30H/福利厚生充実
【名古屋】設備施工管理（改修工事）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【田町】構造設計・設計監理（S造メイン）※NECグループの安定基盤/年間休日127日/残業30H
【甲府市】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【府中】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【我孫子】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【名古屋】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休
【我孫子】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休
その他4件
事務・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- NECファシリティーズ 社員クチコミ - OpenWork
- NECファシリティーズの評判/社風/社員の口コミ(全172件)【転職会議】
- ＮＥＣファシリティーズの評判・口コミ一覧（全161件）【就活会議】
- NECファシリティーズの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- ＮＥＣファシリティーズ株式会社 公式サイト
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