ＮＥＣファシリティーズ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＥＣファシリティーズ株式会社の評判・口コミを徹底分析
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の口コミ総合評価は3.0/5で、有給休暇の取りやすさや大型連休・フレックス制度など休暇面での評価が高いのが特徴です。
一方で基本給の低さや部署によって残業時間に大きなばらつきがある点、業務の属人化といった課題も指摘されています。
この記事のポイント
口コミ総合評価は3.0/5(OpenWork、39名の正社員回答)
年間休日127日・完全週休二日制で、有給休暇が取得しやすいとの評価が高い
離職率3%以下と定着率が高く、産休・育休取得後の復職者も多い
基本給が低めで残業代・休日出勤代で手取りを補う構造との指摘、ノウハウの属人化を課題視する声もある
企業情報
- 企業名
- ＮＥＣファシリティーズ株式会社
- 本社
- 〒108-8556 東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
- 従業員数
- 2,202名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 2億4,000万円
- 設立
- 1966年12月
- 代表
- 尾﨑 英次（代表取締役執行役員社長、2025年4月就任）
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の評判・口コミ概要
OpenWorkでの総合評価は3点台（39名の正社員回答）。有給休暇の取りやすさや大型連休・フレックス制度など休暇面での評価が高い一方、基本給の低さや部署によって残業時間に大きなばらつきがある点、属人的な業務運営、ノウハウ共有が不十分といった課題が指摘されている。
総合評価
社員の総合評価
3.0/5
良い評判・悪い評判
ＮＥＣファシリティーズ株式会社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 休暇
有給休暇が取得しやすく、年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）。夏季に約10連休が取れる大型休暇制度がある
- 安定性
NECグループの安定した基盤のもと、離職率3%以下で腰を据えて働ける環境
- 女性活躍
産休・育休取得後の復職者が多く、時短勤務の活用もできる。女性には働きやすいとの評価あり
- 教育・資格支援
IFM人材育成部が各種公的資格の取得支援と独自研修プログラムを提供
悪い評判・注意点
- 給与
基本給が低めで、残業代・休日出勤代で手取りを補う構造との指摘がある
- 業務運営
手順書が少なく口伝えが主体。ノウハウが属人化しており後継者への引継ぎが不十分
- 職場環境
やる気がない社員が多いという声や、コミュニケーションが取りづらい職場もあるという指摘
- 残業
入社前に聞いた残業時間と実態が異なるケースがある。部署によっては残業が多い
退職理由
ＮＥＣファシリティーズ株式会社では「給与・年収が期待より低い」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・年収が期待より低い
- 年功序列色が強くキャリアアップが見えにくい
- NEC本体の業績悪化による仕事量減少
年代別・職種別の傾向
20代
資格取得支援など育成環境は整っているが、給与の伸びが緩やかでモチベーション維持が課題との声
30〜40代
ワークライフバランスを重視する層には働きやすいが、上昇志向の強い層は物足りなさを感じやすい
「ＮＥＣファシリティーズ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準の高さや急成長・高い挑戦機会を求める人には向かない可能性がある。ただし安定した大企業環境で専門技術を磨きたい人には適した職場。
まとめ: ＮＥＣファシリティーズ株式会社の評判・口コミ
安定志向・ワークライフバランス重視の人には向いているが、給与の伸びを重視する人には物足りない可能性がある
資格取得支援制度を活用したキャリア形成が有効
部署によって残業時間・職場環境に差があるため配属先の実態を確認する
ＮＥＣファシリティーズ株式会社の掲載求人（26件）
キャリビーに掲載中のＮＥＣファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 21件 |
| その他 | 4件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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全26件
製造・技術21件
【川崎】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【川崎】電気施工管理（リノベーション）※働き方◎/残業月30H/年休127日/福利厚生充実/面接1回
【富山】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休み
【田町/東京本社】CM（電気設計）※ＮＥＣグループ/年休127日/残業30時間/福利厚生
製造・技術｜東京都｜年収575〜854万円
【田町/東京本社】環境設備設計 ※NECグループの安定基盤／福利厚生充実・ワークライフバランス
【田町】電気施工管理（リノベーション）※働き方を改善◎/残業月30時間/年休127日/福利厚生充実
【田町/管理職候補】設備施工管理（新築大型/常駐）~NECグループの安定基盤／福利厚生充実~
製造・技術｜東京都｜年収575〜854万円
【富山】電気施工管理（リノベーション）※働き方を改善◎/残業月30時間/年休127日/福利厚生充実
【富山】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【名古屋】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【田町】設備施工管理支援（管理職候補）※現場から内勤／NECの安定基盤／就業環境◎／年間休日127日
【田町/東京本社】CM（設計～監理のPM）※ＮＥＣグループ/年休127日/残業30H/福利厚生充実
【名古屋】設備施工管理（改修工事）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【田町】構造設計・設計監理（S造メイン）※NECグループの安定基盤/年間休日127日/残業30H
【甲府市】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【名古屋】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休
【我孫子】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休
【府中】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【我孫子】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
その他4件
事務・管理1件
出典・参考情報
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