株式会社アールエフテクニカの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
施工管理・CADオペレーター職は現場・派遣先常駐が基本のためリモートワークは限定的とみられる。
情報なし(公開データなし。配属先の工事スケジュールにより繁閑が左右されるとみられる)。
この記事のポイント
情報源により差が大きい(OpenWork口コミ65.7時間 vs 求人票記載の20時間以内)。
配属先による差が主な要因とみられる
施工管理・CADオペレーター職は現場・派遣先常駐が基本のためリモートワークは限定的とみられる
79.2%(OpenWorkデータ、回答者数は少数)
情報なし(公開データなし。
配属先の工事スケジュールにより繁閑が左右されるとみられる)
施工管理・技術者アウトソーシング業界の中では、残業の少ない現場を選べる仕組みがある点が特徴的だが、配属先による労働環境の差は業界共通の課題
企業情報
- 企業名
- 株式会社アールエフテクニカ
- 本社
- 大阪府
株式会社アールエフテクニカの働き方の概要
残業時間に関する口コミには幅があり、OpenWork(回答者2人)では月間65.7時間との報告がある一方、求人票では残業20時間以内の職場も選べるとの記載がある。配属先常駐型のため、現場ごとに労働環境が大きく異なる点が特徴。
有給休暇消化率は79.2%(OpenWorkデータ)。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
情報源により差が大きい(OpenWork口コミ65.7時間 vs 求人票記載の20時間以内)。配属先による差が主な要因とみられる。
有給取得率
79.2%(OpenWorkデータ、回答者数は少数)。
リモートワーク
施工管理・CADオペレーター職は現場・派遣先常駐が基本のためリモートワークは限定的とみられる。
繁忙期・閑散期
情報なし(公開データなし。配属先の工事スケジュールにより繁閑が左右されるとみられる)。
部署・職種別の残業傾向
株式会社アールエフテクニカの施工管理職・CADオペレーター職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 施工管理職 | 現場により差が大きい。残業20時間以内の職場を希望できる一方、繁忙現場では長時間。 |
|---|---|
| CADオペレーター職 | 情報なし(公開データなし)。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
施工管理・技術者アウトソーシング業界の中では、残業の少ない現場を選べる仕組みがある点が特徴的だが、配属先による労働環境の差は業界共通の課題。
まとめ: 株式会社アールエフテクニカの働き方・ワークライフバランス
配属先によって労働環境が大きく異なるため、選考時に希望する働き方(残業時間等)を具体的に伝えておくとよい
残業時間の口コミサンプル数が少ないため、実際の労働環境は面接や配属前の面談で直接確認することをおすすめする
有給休暇を取得しやすい環境を重視する人にとって、消化率79.2%という水準は魅力の一つになる
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出典・参考情報
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