株式会社アールエフテクニカの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
業界トップクラスの還元率75%を掲げ、自分の頑張り次第で給与がどんどん上がるとの口コミがある。
OpenWorkの口コミ(回答者2人)では月間残業65.7時間との報告があるが、サンプル数が少なく現場による差が大きいとみられる。
この記事のポイント
給与：業界トップクラスの還元率75%を掲げ、自分の頑張り次第で給与がどんどん上がるとの口コミがある
給与：資格取得による昇給、担当者との直接交渉による昇給機会があり、同業他社と比べて昇給額が高いとの声がある
有給：有給休暇消化率79.2%(OpenWorkデータ)と比較的高い水準にある
残業：OpenWorkの口コミ(回答者2人)では月間残業65.7時間との報告があるが、サンプル数が少なく現場による差が大きいとみられる
給与：賞与制度がなく、月給に還元する給与体系のため、賞与を重視する人にはミスマッチの可能性がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社アールエフテクニカ
- 本社
- 大阪府
株式会社アールエフテクニカの評判・口コミ概要
株式会社アールエフテクニカの口コミでは、良い評価として「業界トップクラスの還元率75%を掲げ、自分の頑張り次第で給与がどんどん上がるとの口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの口コミ(回答者2人)では月間残業65.7時間との報告があるが、サンプル数が少なく現場による差が大きいとみられる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社アールエフテクニカについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与
業界トップクラスの還元率75%を掲げ、自分の頑張り次第で給与がどんどん上がるとの口コミがある。
- 給与
資格取得による昇給、担当者との直接交渉による昇給機会があり、同業他社と比べて昇給額が高いとの声がある。
- 有給
有給休暇消化率79.2%(OpenWorkデータ)と比較的高い水準にある。
- 働き方
残業時間の少ない現場を希望でき、残業20時間以内の職場も選べるとの口コミがある。
入社前に確認したい点
- 残業
OpenWorkの口コミ(回答者2人)では月間残業65.7時間との報告があるが、サンプル数が少なく現場による差が大きいとみられる。
- 給与
賞与制度がなく、月給に還元する給与体系のため、賞与を重視する人にはミスマッチの可能性がある。
- 配属
派遣先常駐型のビジネスモデルのため、配属先によって働く環境・雰囲気が大きく異なる可能性がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
施工管理職
現場により残業時間に差があるが、残業の少ない現場を希望できる仕組みがある。
CADオペレーター職
施工図作成が中心で、比較的落ち着いた働き方がしやすいとみられる。
「株式会社アールエフテクニカ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
賞与のある安定した給与体系を求める方には合わない可能性がある。一方、頑張り次第で給与を伸ばしたい方、前職給与を保証されて転職したい施工管理経験者には向いている。
転職前に確認するポイント
株式会社アールエフテクニカで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社アールエフテクニカの評判・口コミ
業界トップクラスの還元率75%を掲げ、自分の頑張り次第で給与がどんどん上がるとの口コミがある。
OpenWorkの口コミ(回答者2人)では月間残業65.7時間との報告があるが、サンプル数が少なく現場による差が大きいとみられる。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社アールエフテクニカの掲載求人（32件）
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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