ふるさと熱電株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

発電所の運転監視・保守という業務特性上、自社の求人・口コミサイトのいずれにもテレワーク制度の記載はなく、現地常駐が前提とみられる。求人はすべて熊本県阿蘇郡小国町勤務で転勤なしのため、生活拠点は固定される。

定期的な繁忙期を示す公開データはないが、わいた第2地熱発電所が2026年3月14日に商用運転を開始し4月15日に竣工式を行ったばかりで、直近は新設プラントの立ち上げ対応が重なりやすい時期にあたる（自社ニュース・福岡地所発表より）。

この記事のポイント

発電所の運転監視・保守という業務特性上、自社の求人・口コミサイトのいずれにもテレワーク制度の記載はなく、現地常駐が前提とみられる。
求人はすべて熊本県阿蘇郡小国町勤務で転勤なしのため、生活拠点は固定される
有給取得率そのものを示す公開データはない。
年間休日は求人によって差があり、マイナビ転職の地質調査求人（未経験OK）は122日、プラントエンジニア求人は125日、doda掲載の発電所保守運用求人（三交代制）は180日となっている。
三交代制の求人は勤務パターンが通常勤務と異なるため、休日日数も多めに設定されているとみられる
定期的な繁忙期を示す公開データはないが、わいた第2地熱発電所が2026年3月14日に商用運転を開始し4月15日に竣工式を行ったばかりで、直近は新設プラントの立ち上げ対応が重なりやすい時期にあたる（自社ニュース・福岡地所発表より）
平均残業時間・有給取得率を示す公開データは確認できないが、年間休日は求人ごとに122日〜180日と幅があり、職種で休日設計が大きく異なる
発電所保守運用の求人は三交代制（doda）。
プラントエンジニア求人・地質調査求人は年間休日125日・122日の通常勤務として掲載されている（マイナビ転職）

企業情報

企業名: ふるさと熱電株式会社
本社: 熊本県

ふるさと熱電株式会社の求人・企業情報を見る →

ふるさと熱電株式会社の働き方の概要

残業時間・有給取得率の統計データは公開されていないが、年間休日は職種によって122日〜180日と幅があり、三交代制か日勤ベースかで働き方の前提が分かれる。

ワークライフバランスの主要データ

有給取得率

有給取得率そのものを示す公開データはない。年間休日は求人によって差があり、マイナビ転職の地質調査求人（未経験OK）は122日、プラントエンジニア求人は125日、doda掲載の発電所保守運用求人（三交代制）は180日となっている。三交代制の求人は勤務パターンが通常勤務と異なるため、休日日数も多めに設定されているとみられる。

リモートワーク

繁忙期・閑散期

部署・職種別の残業傾向

ふるさと熱電株式会社の募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。

募集職種	求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。
別の募集職種	別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。
配属予定部署	チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。

まとめ: ふるさと熱電株式会社の働き方・ワークライフバランス

制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する

ふるさと熱電株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のふるさと熱電株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	1件
ITエンジニア	1件

全2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

【正社員】地熱プラントの運転監視・計装メンテナンス／工場等の保全経験者歓迎／年俸380万〜450万

380〜450万円熊本県阿蘇郡小国町技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

ITエンジニア1件

【熊本／小国町】発電所保守運用｜三交代制／年間休日180日／住宅手当有／地域創生を行うベンチャー企業

380〜450万円熊本県阿蘇郡 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ふるさと熱電株式会社の有給取得率は？

A.有給取得率そのものを示す公開データはない。年間休日は求人によって差があり、マイナビ転職の地質調査求人（未経験OK）は122日、プラントエンジニア求人は125日、doda掲載の発電所保守運用求人（三交代制）は180日となっている。三交代制の求人は勤務パターンが通常勤務と異なるため、休日日数も多めに設定されているとみられる。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.ふるさと熱電株式会社はリモートワークできる？

A.発電所の運転監視・保守という業務特性上、自社の求人・口コミサイトのいずれにもテレワーク制度の記載はなく、現地常駐が前提とみられる。求人はすべて熊本県阿蘇郡小国町勤務で転勤なしのため、生活拠点は固定される。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.ふるさと熱電株式会社の繁忙期は？

A.定期的な繁忙期を示す公開データはないが、わいた第2地熱発電所が2026年3月14日に商用運転を開始し4月15日に竣工式を行ったばかりで、直近は新設プラントの立ち上げ対応が重なりやすい時期にあたる（自社ニュース・福岡地所発表より）。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.ふるさと熱電株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ふるさと熱電株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニアを中心に熊本県で募集しています。

Q.ふるさと熱電株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は380〜450万円（中央値415万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.ふるさと熱電株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニアです。勤務地は熊本県が中心です。

Q.ふるさと熱電株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。