ふるさと熱電株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ふるさと熱電の福利厚生を具体的な金額まで公開した一次情報は少なく、確認できるのは求人票に記載された手当の項目名までになる。健康保険・家族手当・退職金制度などの詳細は、現時点で出典付きの情報が見当たらない。

確認できる範囲では、住宅費補助・社員旅行・再雇用制度・社用車貸与が待遇として挙げられており（Workport）、doda掲載の求人には住宅手当ありの記載がある。年間休日は職種によって122日〜180日と幅がある。

この記事のポイント

doda・Workportいずれの求人にも住宅費に関する補助の記載があるが、金額や支給条件までは公開されていない
Workport掲載の求人では、住宅費補助のほか社員旅行・再雇用制度・社用車貸与が待遇として挙げられている
年間休日は求人ごとに122日〜180日と幅があり、三交代制の発電所保守運用求人が最も多い（doda）
健康保険・家族手当・退職金・持株会・カフェテリアプランについては、出典付きで確認できる公開情報が現時点でない

企業情報

企業名: ふるさと熱電株式会社
本社: 熊本県

ふるさと熱電株式会社の求人・企業情報を見る →

ふるさと熱電株式会社の福利厚生の概要

住宅費補助や社員旅行・再雇用制度・社用車貸与といった待遇項目は求人票で確認できるが、金額や条件、健康保険・退職金といった制度面の詳細は公開情報が乏しい。

健康保険・社会保険

健康保険の加入団体や協会けんぽ・組合健保の別を示す公開情報は見当たらない。求人票にも記載がなく、応募段階での確認事項として残る。

各種手当

住宅手当・社宅	doda掲載の求人（発電所保守運用）に住宅手当ありの記載があり、Workport掲載の求人でも住宅費補助が待遇として挙げられている。ただし金額や支給条件は両媒体とも公開しておらず、自社掲載の2求人（想定年俸380万〜450万円）もこの手当を含む金額かどうかは求人票に明記がない。内定時の条件提示で確認するとよい。

住宅手当・社宅

doda掲載の求人（発電所保守運用）に住宅手当ありの記載があり、Workport掲載の求人でも住宅費補助が待遇として挙げられている。ただし金額や支給条件は両媒体とも公開しておらず、自社掲載の2求人（想定年俸380万〜450万円）もこの手当を含む金額かどうかは求人票に明記がない。内定時の条件提示で確認するとよい。

休暇制度

年間休日は求人によって差がある。マイナビ転職の地質調査求人（未経験OK）は122日、プラントエンジニア求人は125日、doda掲載の発電所保守運用求人（三交代制）は180日。三交代制の求人は勤務パターンが異なるため、休日日数も通常勤務の求人より多く設定されているとみられる。

自社掲載の発電所保守運用求人にも、年間休日180日・住宅手当ありと同じ内容が記載されている。

ユニークな福利厚生

1Workport掲載の求人では、住宅費補助のほか社員旅行、再雇用制度、社用車貸与が待遇として挙げられている
2自社求人（発電所保守運用）には転勤がない旨の記載があり、熊本県阿蘇郡小国町に生活拠点を置いたまま働ける前提になっている
3Workport求人の社用車貸与は、勤務地が熊本県阿蘇郡小国町という公共交通機関の少ない地域である点と関係している可能性が高いが、通勤利用が前提かどうかまでは求人票に明記がない

まとめ: ふるさと熱電株式会社の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

ふるさと熱電株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のふるさと熱電株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	1件
ITエンジニア	1件

全2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

【正社員】地熱プラントの運転監視・計装メンテナンス／工場等の保全経験者歓迎／年俸380万〜450万

380〜450万円熊本県阿蘇郡小国町技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

ITエンジニア1件

【熊本／小国町】発電所保守運用｜三交代制／年間休日180日／住宅手当有／地域創生を行うベンチャー企業

380〜450万円熊本県阿蘇郡 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

ふるさと熱電株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ふるさと熱電株式会社の年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

ふるさと熱電株式会社の働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

ふるさと熱電株式会社の社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

ふるさと熱電株式会社の関連ページ

ふるさと熱電株式会社の求人一覧

ふるさと熱電株式会社の年収・給料

ふるさと熱電株式会社の評判・口コミ

ふるさと熱電株式会社の働き方・ワークライフバランス

ふるさと熱電株式会社の事業内容・強み・将来性

ふるさと熱電株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ふるさと熱電株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.doda掲載の求人（発電所保守運用）に住宅手当ありの記載があり、Workport掲載の求人でも住宅費補助が待遇として挙げられている。ただし金額や支給条件は両媒体とも公開しておらず、自社掲載の2求人（想定年俸380万〜450万円）もこの手当を含む金額かどうかは求人票に明記がない。内定時の条件提示で確認するとよい。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.ふるさと熱電株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日は求人によって差がある。マイナビ転職の地質調査求人（未経験OK）は122日、プラントエンジニア求人は125日、doda掲載の発電所保守運用求人（三交代制）は180日。三交代制の求人は勤務パターンが異なるため、休日日数も通常勤務の求人より多く設定されているとみられる。自社掲載の発電所保守運用求人にも、年間休日180日・住宅手当ありと同じ内容が記載されている。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ふるさと熱電株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ふるさと熱電株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニアを中心に熊本県で募集しています。

Q.ふるさと熱電株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は380〜450万円（中央値415万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.ふるさと熱電株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニアです。勤務地は熊本県が中心です。