ふるさと熱電株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

代表の赤石和幸氏は、地下資源を地域住民の資源と捉え、地域と共生できる地熱発電を通じて地域を活性化させる考えを、創業10周年インタビュー（PR TIMES）で語っている。

Wantedlyでは、未経験から入社した30代社員が数年でBT主任技術者や地質探査・井戸掘削のプロジェクト責任者、地域調整責任者、農業事業責任者まで任されるようになった例を紹介しており、役割の広がり方は年次よりも個人の担当実績に応じて決まる運用とみられる。

この記事のポイント

Wantedlyでは、日本が地熱資源量で世界第3位である点を背景に、少数精鋭で高い技術力を蓄積する組織であることを紹介している
代表の赤石和幸氏は、地下資源を地域住民の資源と捉え、地域と共生できる地熱発電を通じて地域を活性化させる考えを、創業10周年インタビュー（PR TIMES）で語っている
Wantedlyでは、未経験から入社した30代社員が数年でBT主任技術者や地質探査・井戸掘削のプロジェクト責任者、地域調整責任者、農業事業責任者まで任されるようになった例を紹介しており、役割の広がり方は年次よりも個人の担当実績に応じて決まる運用とみられる
プラントエンジニアリングの実務経験者、または機械・電気・土木・建築いずれかの学科出身者（Workport求人）
代表の赤石和幸氏は、地下資源を地域住民の資源と位置づけ、地域と共生する地熱発電を掲げている（PR TIMES創業10周年インタビュー）

企業情報

企業名: ふるさと熱電株式会社
本社: 熊本県

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ふるさと熱電株式会社の社風・カルチャー概要

地域との共生を掲げる代表の方針のもと、未経験入社の社員にも早い段階で責任ある役割を任せる運用がうかがえる一方、女性管理職の少なさなど発展途上の面も口コミで指摘されている。

社風・企業文化の特徴

1Wantedlyでは、日本が地熱資源量で世界第3位である点を背景に、少数精鋭で高い技術力を蓄積する組織であることを紹介している
2代表の赤石和幸氏は、地下資源を「その地域に住む人々の地元の資源」と位置づけ、地域と共生する事業運営を掲げている（PR TIMES創業10周年インタビュー）

ミッション・ビジョン・バリュー

ふるさと熱電株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

ふるさと熱電株式会社では「プラントエンジニアリングの実務経験者、または機械・電気・土木・建築いずれかの学科出身者（Workport求人）」など2つの要素が重視されています。

1プラントエンジニアリングの実務経験者、または機械・電気・土木・建築いずれかの学科出身者（Workport求人）
2火力・バイオマス・地熱発電所の立ち上げ経験者、ボイラー・タービン主任技術者資格保有者は尚可とされている（Workport求人）

採用データ

中途採用の割合	具体的な比率を示す公開データはないが、doda・Workportに掲載されている求人はいずれもプラントエンジニアリング経験者を主な対象とした中途採用向けの募集になっている。
ダイバーシティ	OpenWorkの「女性の働きやすさ」の口コミでは、女性管理職が少ないことを指摘する声がある一方、直近では女性社員向けの取り組みが増えているという声も見られる。

まとめ: ふるさと熱電株式会社の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

ふるさと熱電株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のふるさと熱電株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	1件
ITエンジニア	1件

全2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

【正社員】地熱プラントの運転監視・計装メンテナンス／工場等の保全経験者歓迎／年俸380万〜450万

380〜450万円熊本県阿蘇郡小国町技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

ITエンジニア1件

【熊本／小国町】発電所保守運用｜三交代制／年間休日180日／住宅手当有／地域創生を行うベンチャー企業

380〜450万円熊本県阿蘇郡 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ふるさと熱電株式会社が求める人材像は？

A.プラントエンジニアリングの実務経験者、または機械・電気・土木・建築いずれかの学科出身者（Workport求人）。火力・バイオマス・地熱発電所の立ち上げ経験者、ボイラー・タービン主任技術者資格保有者は尚可とされている（Workport求人）

Q.ふるさと熱電株式会社のミッション・ビジョンは？

A.代表の赤石和幸氏は、地下資源を地域住民の資源と捉え、地域と共生できる地熱発電を通じて地域を活性化させる考えを、創業10周年インタビュー（PR TIMES）で語っている。

Q.ふるさと熱電株式会社は年功序列？実力主義？

A.Wantedlyでは、未経験から入社した30代社員が数年でBT主任技術者や地質探査・井戸掘削のプロジェクト責任者、地域調整責任者、農業事業責任者まで任されるようになった例を紹介しており、役割の広がり方は年次よりも個人の担当実績に応じて決まる運用とみられる。

Q.ふるさと熱電株式会社の中途採用比率は？

A.具体的な比率を示す公開データはないが、doda・Workportに掲載されている求人はいずれもプラントエンジニアリング経験者を主な対象とした中途採用向けの募集になっている。

Q.ふるさと熱電株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ふるさと熱電株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニアを中心に熊本県で募集しています。

Q.ふるさと熱電株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は380〜450万円（中央値415万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.ふるさと熱電株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニアです。勤務地は熊本県が中心です。