ｅ‐ｄａｓｈ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
ミッションは「脱炭素を加速する」。CO2排出量の可視化から削減提案までを一気通貫で支援するSaaS「e-dash」を軸に、企業・自治体の脱炭素対応を後押しすることを掲げている。
「志」で動かす、本音と本気、一緒に挑むという3つのVALUEを掲げ、上下関係より当事者意識を重視する行動指針を明文化している。公式サイトでは「管理された軍隊のような集団ではなく、信頼し合える戦友としてのチームワーク」という表現でVALUEを説明しており、トップダウンの統制より現場の自律性を求める社風がうかがえる。
この記事のポイント
三井物産のエネルギーソリューション本部からのスピンアウトとして2022年2月に設立された経緯があり、事業会社としての基盤とスタートアップとしての機動力を併せ持つ
ミッションは「脱炭素を加速する」。
CO2排出量の可視化から削減提案までを一気通貫で支援するSaaS「e-dash」を軸に、企業・自治体の脱炭素対応を後押しすることを掲げている
「志」で動かす、本音と本気、一緒に挑むという3つのVALUEを掲げ、上下関係より当事者意識を重視する行動指針を明文化している。
公式サイトでは「管理された軍隊のような集団ではなく、信頼し合える戦友としてのチームワーク」という表現でVALUEを説明しており、トップダウンの統制より現場の自律性を求める社風がうかがえる
VALUEの策定には創業から4年のうち1年（全体の25%）を費やし、全社員のほか有志26名が3回のワークショップを重ねました
掲げるVALUEは『志で動かす』『本音と本気』『一緒に挑む』の3つが公式サイトで確認できます
企業情報
- 企業名
- ｅ‐ｄａｓｈ株式会社
- 本社
- 大阪府
ｅ‐ｄａｓｈ株式会社の社風・カルチャー概要
三井物産発というスタートの経緯を持ちながら、1年をかけて全社員参加でVALUEを言語化した組織。求める人材像や中途比率など数値化された採用データの公開は確認できなかった。
社風・企業文化の特徴
- 1三井物産のエネルギーソリューション本部からのスピンアウトとして2022年2月に設立された経緯があり、事業会社としての基盤とスタートアップとしての機動力を併せ持つ
- 22024年2月に三井物産・みずほ銀行・みずほイノベーション・フロンティアと資本業務提携を締結しており、大手金融機関との連携を前提に事業を運営している
- 3行動指針となるVALUEの策定に、創業からの4年のうち1年を充てており、全社員のほか有志26名が3回のワークショップを重ねて言語化した
- 4副業を許可制で認め、リモートワークを前提とした働き方を採用している
ミッション・ビジョン・バリュー
ｅ‐ｄａｓｈ株式会社のMVV
ミッションは「脱炭素を加速する」。CO2排出量の可視化から削減提案までを一気通貫で支援するSaaS「e-dash」を軸に、企業・自治体の脱炭素対応を後押しすることを掲げている。
職場環境
働き方の文化
「志」で動かす、本音と本気、一緒に挑むという3つのVALUEを掲げ、上下関係より当事者意識を重視する行動指針を明文化している。公式サイトでは「管理された軍隊のような集団ではなく、信頼し合える戦友としてのチームワーク」という表現でVALUEを説明しており、トップダウンの統制より現場の自律性を求める社風がうかがえる。
社内の雰囲気
公式note掲載の社員インタビューでは、入社後に在宅勤務や勤務時間を生活リズムに合わせて調整できるようになったという声、市場開拓の面白さを感じているという声が紹介されている。落ち着いた雰囲気を保ちながら物事を前に進める推進力があるという趣旨のコメントも見られる。
採用プロセス
選考の流れ
採用ページや求人媒体ではカジュアル面談を歓迎する運用を明示しており、経歴が募集ポジションと完全に一致しなくても、面談を最初のステップとして可能性を確認する入り口を用意している。
まとめ: ｅ‐ｄａｓｈ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
e-dashの社風は、三井物産発という出自とスタートアップらしい機動力を併せ持つ点が特徴です
VALUE策定に社歴の4分の1を費やした経緯は、制度より対話を重視する組織づくりの表れといえます
求める人材像や中途比率などの定量データは非公開のため、選考中にカジュアル面談で直接確認する動きが実務的です
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ｅ‐ｄａｓｈ株式会社の掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- Culture - E-DASH株式会社
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