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ソニー生命保険株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

ハイブリッド型テレワーク導入済み。週2回以上の出社を必須とし、残りは在宅勤務可。

フレックスタイム制（コアタイム廃止）により勤務時間の柔軟化を実現。ライフプランナーは顧客訪問ベースのため対面中心。

年度末（3月）：契約件数積み上げの時期、生命保険の節税需要が高まる12月前後。

この記事のポイント

  • 月平均16時間

  • ハイブリッド型テレワーク導入済み。

    週2回以上の出社を必須とし、残りは在宅勤務可。

    フレックスタイム制（コアタイム廃止）により勤務時間の柔軟化を実現。

    ライフプランナーは顧客訪問ベースのため対面中心

  • 年度末（3月）：契約件数積み上げの時期、生命保険の節税需要が高まる12月前後

  • 生命保険業界内では、有給取得率・残業時間ともに業界平均並みか若干良好。

    ソニーグループとしてのテレワーク・フレックス推進は先進的。

    営業職の報酬体系（フルコミッション）は業界でも特徴的な制度

  • 内勤職の平均残業時間は月16時間程度、有給取得率は66.9%

企業情報

企業名
ソニー生命保険株式会社
本社
〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
従業員数
9,747名（2025年3月末現在）
資本金
700億円
設立
1979年8月10日
代表
坪田 博行（代表取締役社長、2026年4月就任）
ソニー生命保険株式会社の求人・企業情報を見る →

ソニー生命保険株式会社の働き方の概要

内勤職の平均残業時間は月約16時間と比較的少なく、有給取得率は66.9%。テレワーク（週2回以上出社が必須のハイブリッド型）を導入済み。

フレックスタイム制のコアタイム廃止により柔軟な働き方が可能。一方、ライフプランナー（営業職）は個人事業主に近い働き方のため、土日稼働や不規則な勤務になるケースもある。

ソニー生命保険株式会社の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。ソニー生命保険株式会社では、公開対象として確認できる求人が22件あります。

主な募集は「【。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均16時間。

リモートワーク

ハイブリッド型テレワーク導入済み。週2回以上の出社を必須とし、残りは在宅勤務可。フレックスタイム制（コアタイム廃止）により勤務時間の柔軟化を実現。

ライフプランナーは顧客訪問ベースのため対面中心。

繁忙期・閑散期

年度末（3月）：契約件数積み上げの時期、生命保険の節税需要が高まる12月前後。

部署・職種別の残業傾向

ソニー生命保険株式会社の内勤職（本社・管理部門）・ライフプランナー（営業職）など2部署の残業傾向を調査しました。

内勤職（本社・管理部門）月16時間程度（公式データより）。
ライフプランナー（営業職）成果報酬型のため残業概念が異なる。顧客訪問・商談が夜・週末になるケースあり。

業界平均との比較

業界水準との比較

生命保険業界内では、有給取得率・残業時間ともに業界平均並みか若干良好。ソニーグループとしてのテレワーク・フレックス推進は先進的。営業職の報酬体系（フルコミッション）は業界でも特徴的な制度。

まとめ: ソニー生命保険株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

ソニー生命保険株式会社の掲載求人（22件）

キャリビーに掲載中のソニー生命保険株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
コンサルタント6件
その他5件
営業5件
事務・管理3件
企画・マーケティング2件
製造・技術1件

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全22件

コンサルタント6件

【初任地埼玉】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能／代理店の経営コンサル

800〜1200万円 埼玉県 さいたま市 コンサルタント

【初任地東京】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能／代理店の経営コンサル

800〜1200万円 東京都 渋谷区 コンサルタント

コンサルタント｜京都府｜年収800〜1200万円

800〜1200万円 京都府 京都市 コンサルタント

【初任地兵庫】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能／代理店の経営コンサル

800〜1200万円 兵庫県 神戸市 コンサルタント

【初任地神奈川】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業／代理店の経営コンサル

800〜1200万円 神奈川県 横浜市 コンサルタント

【初任地大阪】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能／代理店の経営コンサル

800〜1200万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

その他5件

【東京】法務担当　※リモート制度有/福利厚生充実/ソニーFG

600〜1000万円 東京都 千代田区 その他

【大手町本社】シニア戦略企画・推進／金融機関での戦略・企画経験を活かしシニア層支援施策を推進

500〜1000万円 東京都 千代田区 その他

【大手町】金融機関向け法人保険の企画推進（キーアカウント）◆ソニーFGの中核企業／フレックス制

500〜1000万円 東京都 千代田区 その他

【札幌本社/転勤無】保険事務 ◆未経験歓迎◆上場/ソニーフィナンシャルG中核企業◆在宅制度有

383〜600万円 北海道 札幌市 その他

【大手町】法人ソリューション企画・推進（事業承継／M&A／福利厚生） ◆新設部署の募集◆在宅可

500〜1000万円 東京都 千代田区 その他

営業5件

【大手町本社】法人営業支援・企画／法人推進施策の立案・実行・人材育成サポート◆福利厚生充実

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業

【大手町】営業推進（ライフプランナー・代理店両チャネル）◆ソニーFGの中核企業／フレックス制

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業

【大手町】営業戦略◆営業企画の最前線／当社の注力領域／ソニーFGの中核企業／フレックス制

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業

【大手町】営業現場への研修企画・実行※未経験歓迎◆ソニーFGの中核企業／フレックス制

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業

【大手町】法人保険の営業支援コンテンツ制作（パンフレット・提案資料・教育ツール）◆在宅可

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業

事務・管理3件

企画・マーケティング2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ソニー生命保険株式会社の平均残業時間は？
A.月平均16時間。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ソニー生命保険株式会社はリモートワークできる？
A.ハイブリッド型テレワーク導入済み。週2回以上の出社を必須とし、残りは在宅勤務可。フレックスタイム制（コアタイム廃止）により勤務時間の柔軟化を実現。ライフプランナーは顧客訪問ベースのため対面中心。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ソニー生命保険株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.生命保険業界内では、有給取得率・残業時間ともに業界平均並みか若干良好。ソニーグループとしてのテレワーク・フレックス推進は先進的。営業職の報酬体系（フルコミッション）は業界でも特徴的な制度。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.ソニー生命保険株式会社の繁忙期は？
A.年度末（3月）：契約件数積み上げの時期、生命保険の節税需要が高まる12月前後。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.ソニー生命保険株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ソニー生命保険株式会社は現在22件の公開求人があります。コンサルタント・その他・営業を中心に東京都・兵庫県で募集しています。
Q.ソニー生命保険株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は383〜1200万円（中央値750万円）です。コンサルタントなどの職種や経験年数により異なります。
Q.ソニー生命保険株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はコンサルタント・その他・営業・事務・管理・企画・マーケティングです。勤務地は東京都・兵庫県・京都府が中心です。
Q.ソニー生命保険株式会社の転職は難しいですか？
A.22件の求人が公開されており、特にコンサルタント・その他などの職種で採用を強化しています。従業員9,747名（2025年3月末現在）の規模の企業です。