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日機装株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

フレックスタイム制度(コアタイムなし)・在宅勤務制度が2020年度から職種に関わらず全社で導入されている(公式サステナビリティ情報より)。利用のしやすさは部署によって差があるとの口コミがある。

OpenWorkの口コミ集計では有給休暇消化率54.1%というデータがある。時間単位での有給休暇取得制度も導入されている(公式採用情報より)。

この記事のポイント

  • 全社平均は月19.3時間で、製造業平均(26.5時間)を7時間以上下回る(公式サステナビリティ情報より)。

    一方、OpenWorkの口コミ集計では平均残業時間が月28.0時間というデータがあり、集計期間・母集団の違いで数値に開きがある

  • フレックスタイム制度(コアタイムなし)・在宅勤務制度が2020年度から職種に関わらず全社で導入されている(公式サステナビリティ情報より)。

    利用のしやすさは部署によって差があるとの口コミがある

  • OpenWorkの口コミ集計では有給休暇消化率54.1%というデータがある。

    時間単位での有給休暇取得制度も導入されている(公式採用情報より)

  • 全社平均の残業時間(月19.3時間)は製造業平均(26.5時間)を下回るが、部署間の差が大きい点は同業他社と共通する課題になる

  • 全社平均の月間残業時間は19.3時間で、製造業平均(26.5時間)を7時間以上下回る水準(公式情報より)

企業情報

企業名
日機装株式会社
業種
IT・通信
本社
東京都
上場
東証プライム（6376）
日機装株式会社の求人・企業情報を見る →

日機装株式会社の働き方の概要

全社平均の月間残業時間は19.3時間で、製造業平均(26.5時間)を7時間以上下回る一方、OpenWorkの口コミ集計では平均残業時間が月28.0時間というデータもあり、対象期間や母集団の違いで数値に差がある。フレックスタイム制度(コアタイムなし)・在宅勤務制度が2020年度から全社導入されている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

全社平均は月19.3時間で、製造業平均(26.5時間)を7時間以上下回る(公式サステナビリティ情報より)。一方、OpenWorkの口コミ集計では平均残業時間が月28.0時間というデータがあり、集計期間・母集団の違いで数値に開きがある。

有給取得率

OpenWorkの口コミ集計では有給休暇消化率54.1%というデータがある。時間単位での有給休暇取得制度も導入されている(公式採用情報より)。

リモートワーク

フレックスタイム制度(コアタイムなし)・在宅勤務制度が2020年度から職種に関わらず全社で導入されている(公式サステナビリティ情報より)。利用のしやすさは部署によって差があるとの口コミがある。

部署・職種別の残業傾向

日機装株式会社のメディカル部門技術職・製造・工場勤務など2部署の残業傾向を調査しました。

メディカル部門技術職残業を規制する運用の対象で、月10時間程度との口コミがある。
製造・工場勤務残業が多いとの口コミが複数あり、休日出勤に関する投稿もキャリコネに寄せられている。

「激務」の実態

日機装株式会社の労働環境の実態

「激務」という評価は、工場・製造部門の残業の多さやパワハラに関する口コミから生じている面がある。一方で全社平均の残業時間は製造業平均を下回り、残業規制の対象部署では月10時間程度に収まるとの声もあり、部署間の差が実態に近い。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議にはパワハラに関する口コミが18件投稿されており、「以前より少なくなってきている」という声がある一方、改善が道半ばとの指摘も残っている。相談窓口の運用状況は公開情報からは確認できない。

退職理由で多いもの

  • 1工場勤務で残業が多く、精神的・体力的な負担を感じたこと
  • 2配属部署によって将来性への不安を感じたこと
  • 3評価制度が上長の裁量に左右されやすいと感じたこと

業界平均との比較

業界水準との比較

全社平均の残業時間(月19.3時間)は製造業平均(26.5時間)を下回るが、部署間の差が大きい点は同業他社と共通する課題になる。

まとめ: 日機装株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 全社平均の残業時間の少なさは安心材料になる一方、口コミベースの数値とは差があるため、配属予定部署の実態を面接で確認しておきたい

  2. 希望する職種(メディカル部門/工場勤務等)によって残業実態が大きく異なるため、配属予定部署を面接で確認しておくと良い

  3. パワハラに関する口コミが残っているため、相談窓口の有無や運用状況を選考プロセスで確認しておくと安心材料になる

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

日機装株式会社の掲載求人（99件）

キャリビーに掲載中の日機装株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

システム開発経験1

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）42件
企画・管理22件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）16件
医療系専門職5件
技術職（組み込みソフトウェア）4件
営業職3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
経理・財務1件

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全99件

技術職（機械・電気）42件

【金沢】生産管理※将来性◎／年間休日127日・福利厚生充実／東証プライム上場＃104434

400〜600万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

【東村山】生産管理（ポンプ）※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104137

500〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

【静岡／東村山市】透析装置の修理・ テクニカルサポート／海外担当◇プライム上場＃104897

400〜700万円 東京都 東村山市 技術職（機械・電気）

【金沢】生産企画（管理職候補）※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104236

600〜800万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

【金沢】出荷管理・梱包※配送や倉庫経験歓迎◇年休127日／残業10h以下／プライム上場＃104170

350〜600万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

【金沢／将来的に海外駐在予定】海外工場の工程管理者◇年間休日127日／東証プライム上場＃104698

700〜1000万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

企画・管理22件

【恵比寿／在宅・フレックス勤務可】経理（資金管理）◇東証プライム上場／年休128日＃105391

450〜700万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【金沢】人事・総務◆年間休日127日◆東証プライム上場◆在宅勤務週1日可◆＃105259

450〜650万円 石川県 金沢市 企画・管理

【恵比寿】人事（採用・労務）管理職候補◆年間休日127日／東証プライム上場＃105193

600〜900万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【東村山】資材調達（ポンプ）※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104139

500〜800万円 東京都 企画・管理

【東村山】資材調達（ポンプ）管理職候補※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104140

700〜900万円 東京都 企画・管理

【恵比寿】総務（予算管理・BCP・株主総会業務）◇年間休日127日／東証プライム上場＃103279

400〜650万円 東京都 渋谷区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）16件

【恵比寿】社内SE（ITインフラエンジニア）◇ITインフラ企画検討から導入、運用＃103313

450〜650万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東村山】アプリケーションエンジニア／医療・透析通信システム◇世界シェア拡大を目指す＃102817

450〜600万円 東京都 東村山市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【医療機関向け通信システム】インフラエンジニア◇圧倒的技術力で透析業界をけん引＃100506

500〜900万円 東京都 東村山市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【恵比寿】社内SE（ITインフラエンジニア）◇フレックス勤務可/IT投資積極的＃103312

400〜550万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【医療機関向け通信システム】アプリケーションエンジニア◇透析装置シェア国内No1＃102818

500〜900万円 東京都 東村山市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】生産管理システムエンジニア（航空機用部品）／東証プライム上場＃100345

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

医療系専門職5件

【静岡／東村山市】品質保証／消耗品関連業務◇東証プライム上場の精密機器メーカー＃102983

400〜700万円 静岡県 牧之原市 医療系専門職

【東京／東村山市】設計開発に関わるQMS担当(医療機器)※年休127日／プライム上場＃102619

500〜700万円 東京都 東村山市 医療系専門職

【東京/恵比寿】品質保証(薬事申請担当)※経営基盤の安定性に強み/プライム市場上場＃100449

500〜700万円 東京都 渋谷区 医療系専門職

【恵比寿】品質保証（医療機器のQMS担当）◇プライム上場／透析装置国内シェアNo.1／101397

500〜700万円 東京都 渋谷区 医療系専門職

【東京】品質保証（QMS統括：管理職候補）※プライム上場／在宅・フレックス可／101496

600〜900万円 東京都 東村山市 医療系専門職

技術職（組み込みソフトウェア）4件

【東村山】自動化技術開発、推進エンジニア※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104467

550〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京／在宅勤務可】組み込みソフトウェア開発（医療機器）※透析装置シェア国内No.1／プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京／東村山市】医療機器の組み込みソフト設計開発 ※将来性◎／年休127日／東証上場＃100252

550〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京／東村山】医療機器の組み込みソフト設計開発(管理職候補)／年休127日／東証上場＃100455

800〜1000万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

経理・財務1件

人事・採用1件

営業1件

ITエンジニア1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.日機装株式会社の平均残業時間は？
A.全社平均は月19.3時間で、製造業平均(26.5時間)を7時間以上下回る(公式サステナビリティ情報より)。一方、OpenWorkの口コミ集計では平均残業時間が月28.0時間というデータがあり、集計期間・母集団の違いで数値に開きがある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.日機装株式会社の有給取得率は？
A.OpenWorkの口コミ集計では有給休暇消化率54.1%というデータがある。時間単位での有給休暇取得制度も導入されている(公式採用情報より)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.日機装株式会社はリモートワークできる？
A.フレックスタイム制度(コアタイムなし)・在宅勤務制度が2020年度から職種に関わらず全社で導入されている(公式サステナビリティ情報より)。利用のしやすさは部署によって差があるとの口コミがある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.日機装株式会社は激務？
A.「激務」という評価は、工場・製造部門の残業の多さやパワハラに関する口コミから生じている面がある。一方で全社平均の残業時間は製造業平均を下回り、残業規制の対象部署では月10時間程度に収まるとの声もあり、部署間の差が実態に近い。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.日機装株式会社のパワハラの実態は？
A.転職会議にはパワハラに関する口コミが18件投稿されており、「以前より少なくなってきている」という声がある一方、改善が道半ばとの指摘も残っている。相談窓口の運用状況は公開情報からは確認できない。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.日機装株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.全社平均の残業時間(月19.3時間)は製造業平均(26.5時間)を下回るが、部署間の差が大きい点は同業他社と共通する課題になる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.日機装株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の日機装株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・石川県で募集しています。
Q.日機装株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値625万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。