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日機装株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

トップメッセージ:「難しい課題に果敢に挑戦し、社会をリードすることが日機装の使命であり、創業以来の文化」。

トップダウン型の意思決定が中心という口コミが複数あり、経営陣・上長の意向が評価や施策に反映されやすい傾向が指摘されている。一方で評価制度は見直しが進み、通常の勤務であればB評価が中心になるとの声もある。

この記事のポイント

  • 「難しい課題に果敢に挑戦し、社会をリードする」という創業以来のトップメッセージを掲げる、挑戦重視の企業文化(公式採用情報より)

  • トップメッセージ:「難しい課題に果敢に挑戦し、社会をリードすることが日機装の使命であり、創業以来の文化」

  • トップダウン型の意思決定が中心という口コミが複数あり、経営陣・上長の意向が評価や施策に反映されやすい傾向が指摘されている。

    一方で評価制度は見直しが進み、通常の勤務であればB評価が中心になるとの声もある

  • 全社集合研修の後、技術職の新入社員は日機装製品の開発事例を通じて技術力を学び、各部署配属後はOJT指導員のもとで実務を通じて知識・技能を身につける。

    勤続年数・年齢に応じたフォローアップ研修に加え、通信教育・eラーニングを任意で活用でき、資格取得の支援を受けられる(公式採用情報より)

  • 失敗が許されない緊張感の中でも慎重かつ正確に業務を遂行できる人(公式採用情報より)

企業情報

企業名
日機装株式会社
業種
IT・通信
本社
東京都
上場
東証プライム（6376）
日機装株式会社の求人・企業情報を見る →

日機装株式会社の社風・カルチャー概要

「難しい課題に果敢に挑戦し、社会をリードする」という創業以来のトップメッセージを掲げる一方、口コミでは社風が「固い、保守的」と評価されることがあり、経営陣の意向が意思決定に強く反映されやすいとの指摘もある。医療機器・航空機部品という「万が一が許されない」分野を扱うため、慎重さと正確性が求められる社風でもある。

社風・企業文化の特徴

  • 1「難しい課題に果敢に挑戦し、社会をリードする」という創業以来のトップメッセージを掲げる、挑戦重視の企業文化(公式採用情報より)
  • 2口コミでは社風が「固い、保守的」と評価されることがあり、経営陣の意向が意思決定に強く反映されやすいとの指摘がある
  • 3医療機器・航空機部品という「失敗が許されない」分野を扱うため、慎重さと正確性を重んじる社風がある
  • 4評価制度は近年見直され、より細かい評価が可能になった一方、上長の裁量が結果に影響しやすいとの声もある

ミッション・ビジョン・バリュー

日機装株式会社のMVV

トップメッセージ:「難しい課題に果敢に挑戦し、社会をリードすることが日機装の使命であり、創業以来の文化」。

職場環境

働き方の文化

トップダウン型の意思決定が中心という口コミが複数あり、経営陣・上長の意向が評価や施策に反映されやすい傾向が指摘されている。一方で評価制度は見直しが進み、通常の勤務であればB評価が中心になるとの声もある。

社内の雰囲気

OpenWorkの「社員の相互尊重」スコアは2.7、エン・カイシャの評判では総合評価3.1(正社員回答95人)となっており、口コミサイトによって評価の幅がある。パワハラに関する口コミも一定数投稿されており、「以前より少なくなった」という声がある一方、改善は道半ばとの指摘も残る。

求められる人材像

日機装株式会社では「失敗が許されない緊張感の中でも慎重かつ正確に業務を遂行できる人(公式採用情報より)」など4つの要素が重視されています。

  • 1失敗が許されない緊張感の中でも慎重かつ正確に業務を遂行できる人(公式採用情報より)
  • 2既存の製品・事業にとらわれず、新しいことにチャレンジする熱い思いを持てる人(公式「人事部からのメッセージ」より)
  • 3顧客・社会・時代のニーズを感度よくキャッチし、目標達成に向けて粘り強く取り組める人(同上)
  • 4様々なことに興味を持ち、ねばり強く物事に取り組める人(同上)

採用データ

ダイバーシティ

有価証券報告書の人的資本情報として、女性管理職比率の引き上げ・総合職への女性登用を方針に掲げている。次世代リーダー育成プログラムへ女性社員を選抜するほか、女性向け採用広報で女性社員がリクルーターを務める取り組みがある(具体的な比率の数値は確認できず、該当年度の有価証券報告書の確認が必要)。

研修・教育制度

全社集合研修の後、技術職の新入社員は日機装製品の開発事例を通じて技術力を学び、各部署配属後はOJT指導員のもとで実務を通じて知識・技能を身につける。勤続年数・年齢に応じたフォローアップ研修に加え、通信教育・eラーニングを任意で活用でき、資格取得の支援を受けられる(公式採用情報より)。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→適性検査(Webテスト)→面接(2〜3回)→内定。一次面接は人事部、二次面接は所属予定部署の部長クラス、最終面接は本部長クラスが担当。

まとめ: 日機装株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 「難しい課題への挑戦」という企業文化への共感を、具体的なエピソードで示せると評価されやすい

  2. 社風が保守的との口コミもあるため、変化のスピード感を重視する人はカルチャーフィットを事前に確認しておくと安心できる

  3. 研修はOJT中心で、通信教育・eラーニングによる資格取得支援もあるため、独学志向がある人にも合う制度になっている

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

日機装株式会社の掲載求人（99件）

キャリビーに掲載中の日機装株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

システム開発経験1

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）42件
企画・管理22件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）16件
医療系専門職5件
技術職（組み込みソフトウェア）4件
営業職3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
経理・財務1件

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全99件

技術職（機械・電気）42件

【金沢】生産管理※将来性◎／年間休日127日・福利厚生充実／東証プライム上場＃104434

400〜600万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

【東村山】生産管理（ポンプ）※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104137

500〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

【静岡／東村山市】透析装置の修理・ テクニカルサポート／海外担当◇プライム上場＃104897

400〜700万円 東京都 東村山市 技術職（機械・電気）

【金沢】生産企画（管理職候補）※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104236

600〜800万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

【金沢】出荷管理・梱包※配送や倉庫経験歓迎◇年休127日／残業10h以下／プライム上場＃104170

350〜600万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

【金沢／将来的に海外駐在予定】海外工場の工程管理者◇年間休日127日／東証プライム上場＃104698

700〜1000万円 石川県 金沢市 技術職（機械・電気）

企画・管理22件

【恵比寿／在宅・フレックス勤務可】経理（資金管理）◇東証プライム上場／年休128日＃105391

450〜700万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【金沢】人事・総務◆年間休日127日◆東証プライム上場◆在宅勤務週1日可◆＃105259

450〜650万円 石川県 金沢市 企画・管理

【恵比寿】人事（採用・労務）管理職候補◆年間休日127日／東証プライム上場＃105193

600〜900万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【東村山】資材調達（ポンプ）※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104139

500〜800万円 東京都 企画・管理

【東村山】資材調達（ポンプ）管理職候補※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104140

700〜900万円 東京都 企画・管理

【恵比寿】総務（予算管理・BCP・株主総会業務）◇年間休日127日／東証プライム上場＃103279

400〜650万円 東京都 渋谷区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）16件

【恵比寿】社内SE（ITインフラエンジニア）◇ITインフラ企画検討から導入、運用＃103313

450〜650万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東村山】アプリケーションエンジニア／医療・透析通信システム◇世界シェア拡大を目指す＃102817

450〜600万円 東京都 東村山市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【医療機関向け通信システム】インフラエンジニア◇圧倒的技術力で透析業界をけん引＃100506

500〜900万円 東京都 東村山市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【恵比寿】社内SE（ITインフラエンジニア）◇フレックス勤務可/IT投資積極的＃103312

400〜550万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【医療機関向け通信システム】アプリケーションエンジニア◇透析装置シェア国内No1＃102818

500〜900万円 東京都 東村山市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】生産管理システムエンジニア（航空機用部品）／東証プライム上場＃100345

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

医療系専門職5件

【静岡／東村山市】品質保証／消耗品関連業務◇東証プライム上場の精密機器メーカー＃102983

400〜700万円 静岡県 牧之原市 医療系専門職

【東京／東村山市】設計開発に関わるQMS担当(医療機器)※年休127日／プライム上場＃102619

500〜700万円 東京都 東村山市 医療系専門職

【東京/恵比寿】品質保証(薬事申請担当)※経営基盤の安定性に強み/プライム市場上場＃100449

500〜700万円 東京都 渋谷区 医療系専門職

【恵比寿】品質保証（医療機器のQMS担当）◇プライム上場／透析装置国内シェアNo.1／101397

500〜700万円 東京都 渋谷区 医療系専門職

【東京】品質保証（QMS統括：管理職候補）※プライム上場／在宅・フレックス可／101496

600〜900万円 東京都 東村山市 医療系専門職

技術職（組み込みソフトウェア）4件

【東村山】自動化技術開発、推進エンジニア※将来性◎／年間休日127日／東証プライム上場＃104467

550〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京／在宅勤務可】組み込みソフトウェア開発（医療機器）※透析装置シェア国内No.1／プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京／東村山市】医療機器の組み込みソフト設計開発 ※将来性◎／年休127日／東証上場＃100252

550〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京／東村山】医療機器の組み込みソフト設計開発(管理職候補)／年休127日／東証上場＃100455

800〜1000万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

経理・財務1件

人事・採用1件

営業1件

ITエンジニア1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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日機装株式会社の働き方・ワークライフバランス

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日機装株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.日機装株式会社の社風・雰囲気は？
A.OpenWorkの「社員の相互尊重」スコアは2.7、エン・カイシャの評判では総合評価3.1(正社員回答95人)となっており、口コミサイトによって評価の幅がある。パワハラに関する口コミも一定数投稿されており、「以前より少なくなった」という声がある一方、改善は道半ばとの指摘も残る。
Q.日機装株式会社が求める人材像は？
A.失敗が許されない緊張感の中でも慎重かつ正確に業務を遂行できる人(公式採用情報より)。既存の製品・事業にとらわれず、新しいことにチャレンジする熱い思いを持てる人(公式「人事部からのメッセージ」より)。顧客・社会・時代のニーズを感度よくキャッチし、目標達成に向けて粘り強く取り組める人(同上)。様々なことに興味を持ち、ねばり強く物事に取り組める人(同上)
Q.日機装株式会社のミッション・ビジョンは？
A.トップメッセージ:「難しい課題に果敢に挑戦し、社会をリードすることが日機装の使命であり、創業以来の文化」。
Q.日機装株式会社は年功序列？実力主義？
A.トップダウン型の意思決定が中心という口コミが複数あり、経営陣・上長の意向が評価や施策に反映されやすい傾向が指摘されている。一方で評価制度は見直しが進み、通常の勤務であればB評価が中心になるとの声もある。
Q.日機装株式会社の研修・教育制度は？
A.全社集合研修の後、技術職の新入社員は日機装製品の開発事例を通じて技術力を学び、各部署配属後はOJT指導員のもとで実務を通じて知識・技能を身につける。勤続年数・年齢に応じたフォローアップ研修に加え、通信教育・eラーニングを任意で活用でき、資格取得の支援を受けられる(公式採用情報より)。
Q.日機装株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の日機装株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・石川県で募集しています。
Q.日機装株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値625万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.日機装株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・医療系専門職・技術職（組み込みソフトウェア）です。勤務地は東京都・石川県・静岡県が中心です。