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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社評判・口コミを徹底分析

パーソルエクセルHRパートナーズの総合評価は口コミサイト集計で3.2点前後(5点満点)。パナソニック健康保険組合への加入(本人負担約4割)や、年間休日125日・有給の取りやすさが高評価の一方、担当者からのサポートが年1回の面談・メール中心にとどまるとの指摘もある。

パーソルグループ・旧パナソニック系の大手取引先が多く就業先の安定性を評価する声がある一方、上層部との距離が遠く風通しが悪い、派遣スタッフとしてのキャリアアップの機会が見えにくいという意見も見られる。

この記事のポイント

  • 総合評価は口コミサイト集計で3.2点前後(5点満点)。

  • パナソニック健康保険組合への加入(本人負担約4割)や年間休日125日・有給の取りやすさが高評価の要因。

  • 担当者からのサポートが年1回の面談・メール中心にとどまるとの指摘がある。

  • パーソルグループ・旧パナソニック系の大手取引先が多く、就業先の安定性を評価する声が多い。

  • 派遣スタッフとしての正社員転換やキャリアアップの機会が見えにくいという意見もある。

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企業情報

企業名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
本社
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F
資本金
9,000万円
設立
1989年3月
代表
伊藤卓郎(代表取締役社長/2025年4月就任)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の評判・口コミ概要

転職会議・OpenWork・Indeed等の口コミを総合すると総合評価は3.2点前後(5点満点)。パナソニック健康保険組合への加入や福利厚生の充実が高く評価される一方、上層部との距離感や担当者サポートの薄さを指摘する声も見られる。

総合評価

社員の総合評価

3.2/5

良い評判・悪い評判

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について7件の口コミ(良い評判4件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 福利厚生

    パナソニック健康保険組合に加入でき本人負担が約4割と一般企業より低い。健康診断・メンタルサポートが充実。

  • 有給休暇

    子どもの行事や急な通院でも有給が取りやすい雰囲気。年間休日125日程度。

  • 安定性

    パーソルグループ・旧パナソニック系の大手取引先が多く就業先の安定性が高い。

  • 給与

    競合派遣会社と比べて比較的高めとの評価あり。技術スキルが報酬に反映される仕組み。

悪い評判・注意点

  • サポート体制

    年1回の面談のみ、連絡がメール中心で相談しても解決策を提案してもらえないとの声がある。

  • 風通し

    上層部との距離が遠く風通しが悪いとの指摘あり。

  • キャリアアップ

    派遣スタッフとしての正社員転換やキャリアアップの機会が見えにくいとの意見あり。

退職理由

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社では「キャリアアップ・正社員転換を求めて」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップ・正社員転換を求めて
  • 担当者サポートへの不満
  • 派遣先環境の変化(契約終了)

年代別・職種別の傾向

20代

スキルアップ支援を活用しながら経験を積む場として活用するケースが多い。

30代以上

安定した就業環境と福利厚生を評価する声が多い。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

担当者サポートの質にばらつきがあるため困ったときのサポート体制を事前に確認することを推奨。

転職で成功するポイント

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への転職を成功させるために

  • 1登録前にスキルシートを充実させる
  • 2希望条件(勤務地・職種・時給)を明確に伝える
  • 3スキルアップ支援(eラーニング・資格取得報奨金)を積極活用する

まとめ: パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社評判・口コミ

  1. 担当者のサポート体制にばらつきがあるとの口コミがあるため、登録前に困った際の相談体制を確認しておく。

  2. スキルアップ支援(eラーニング・資格取得報奨金)を積極的に活用する姿勢が、キャリアアップにつながりやすい。

  3. 登録時にスキルシートを充実させ、希望条件(勤務地・職種・時給)を明確に伝えることがミスマッチ防止につながる。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の掲載求人(275件)

キャリビーに掲載中のパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)103
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)66
技術職(組み込みソフトウェア)54
ITエンジニア27
事務・アシスタント11
製造・技術7
その他4
事務・管理2

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275

技術職(機械・電気)103

★未経験歓迎【京都/転居なし】機械設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 京都府 技術職(機械・電気)

★未経験歓迎【大阪/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 大阪府 技術職(機械・電気)

【門真市/転居無し】樹脂部品の開発◆設計未経験OK/WEB1回面接/パナソニックの福利厚生

450〜600万円 大阪府 技術職(機械・電気)

★未経験歓迎【兵庫/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

★未経験歓迎【京都/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 京都府 技術職(機械・電気)

★未経験歓迎【大阪/転居なし】機械設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 大阪府 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)66

【福岡/地域限定社員】ネットワークエンジニア◆案件を選べる◆夜勤休日出勤無し◆パナソニック×パーソル

450〜700万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡/地域限定社員】サーバエンジニア◆案件の選択権はエンジニア◆夜勤休日出勤無し◆年休125日

450〜700万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【案件の選択権はエンジニア】インフラエンジニア/ワークライフバランス◎/夜勤休日出勤無し

450〜700万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【面接1回】Webエンジニア/年間休日125日/希望をヒアリングした上で案件へ配属:PE職

450〜700万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【面接1回】インフラエンジニア/在宅併用案件あり/希望をヒアリングした上で案件へ配属

450〜700万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【パーソル×パナソニック二大出資企業】Webエンジニア/プライム案件91%以上/上流から参画

450〜700万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)54

【兵庫/西宮_勤務地確約】組込ソフト開発◆航空機搭載機器(C言語)パナソニックGの福利厚生〈GE〉

450〜700万円 兵庫県 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪市】組込ソフト開発(即戦力)◆自動車やロボットの制御システムの開発/残業月20h程〈GE〉

500〜700万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪市】組込ソフト開発◆自動車やロボットの制御システムの開発/残業月20h程/年休125日〈GE〉

600〜750万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

【兵庫/明石】組込ソフト開発(即戦力)◆遠隔手術ロボットの制御開発/残業月20h程/土日祝休〈GE〉

500〜700万円 兵庫県 技術職(組み込みソフトウェア)

【滋賀/草津】組込ソフト開発◆ICカードや在庫管理に使用される非接触ICタグシステムの開発〈GE〉

600〜750万円 滋賀県 技術職(組み込みソフトウェア)

【転勤なし】【勤務地確約:横浜市】組込みソフト開発エンジニア※40代・50代活躍中!:GE職

500〜700万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

ITエンジニア27

【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中!経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎

500〜750万円 大阪府 ITエンジニア

【大阪/転居なし】組込みエンジア/パナソニックの人材パートナー会社/1年以上の長期案件が8割以上

448〜672万円 ITエンジニア

【京都/転居なし】組込みエンジア/パナソニックの人材パートナー会社/1年以上の長期案件が8割以上

448〜672万円 ITエンジニア

【兵庫/転居なし】組込みエンジア/パナソニックの人材パートナー会社/1年以上の長期案件が8割以上

448〜672万円 ITエンジニア

【立川/転勤なし】組込みエンジニア(車載関連)※育成環境◎【実務未経験歓迎/ポテンシャル】#PE職

400〜600万円 東京都 立川市 ITエンジニア

【転勤なし】【鴨居】組込みエンジニア(電機機器)※40代50代活躍中!/ご経験を活かせる!#PE職

500〜750万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

事務・アシスタント11

2026年4月以降入社希望向け【一般事務@東京】既卒・第二新卒歓迎!未経験OK / 安心大手企業への配属多数!/ 研修制度・フォロー体制◎

270〜288万円 東京都 中央区銀座 事務・アシスタント

【新橋】未経験歓迎<事務職>◆\面接1回で即内定/◆カンタン事務作業からお任せ!

250〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【2卒歓迎◎】未経験歓迎◆事務スタッフ<社会人Reスタート応援♪研修充実◎>◆年休125日・土日祝休

250〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【東京】大手企業の事務職<未経験歓迎>◆土日祝休・定時17時半・残業20h・年休125日◆研修充実◎

250〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【愛知】事務職(未経験・第二新卒歓迎) ※ワークライフバランス充実/大手企業で働くチャンスあり

250〜250万円 愛知県 事務・アシスタント

【愛知/未経験歓迎】事務◆パーソル・パナソニック出資企業◎業界トップ級福利厚生【転勤なし】

250〜250万円 愛知県 事務・アシスタント

製造・技術7

その他4

事務・管理2

販売・サービス職1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の評判は?
A.3.2/5
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: パナソニック健康保険組合に加入でき本人負担が約4割と一般企業より低い。健康診断・メンタルサポートが充実。 / 「有給休暇」: 子どもの行事や急な通院でも有給が取りやすい雰囲気。年間休日125日程度。 / 「安定性」: パーソルグループ・旧パナソニック系の大手取引先が多く就業先の安定性が高い。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「サポート体制」: 年1回の面談のみ、連絡がメール中心で相談しても解決策を提案してもらえないとの声がある。 / 「風通し」: 上層部との距離が遠く風通しが悪いとの指摘あり。 / 「キャリアアップ」: 派遣スタッフとしての正社員転換やキャリアアップの機会が見えにくいとの意見あり。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.担当者サポートの質にばらつきがあるため困ったときのサポート体制を事前に確認することを推奨。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職理由で多いものは?
A.キャリアアップ・正社員転換を求めて、担当者サポートへの不満、派遣先環境の変化(契約終了) などが挙げられます。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.登録前にスキルシートを充実させる。希望条件(勤務地・職種・時給)を明確に伝える。スキルアップ支援(eラーニング・資格取得報奨金)を積極活用する
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は現在275件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜702万円(中央値550万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし