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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考 → 適性検査（SPI等）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定。

エンジニア・事務・人事職の中途採用が主軸。スキルと実務経験が重視され、パーソルグループやパナソニック関連知識があると有利。

この記事のポイント

  • 書類選考 → 適性検査（SPI等）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定

  • これまでの職務経験について教えてください

  • エンジニア・事務・人事職の中途採用が主軸。

    スキルと実務経験が重視され、パーソルグループやパナソニック関連知識があると有利

  • SPI等の適性検査を実施するケースあり

  • 普通。

    書類・適性検査通過後の面接では経験・意欲が重視される

企業情報

企業名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
本社
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F
資本金
9,000万円
設立
1989年3月
代表
伊藤卓郎（代表取締役社長／2025年4月就任）
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の面接・選考の概要

パーソルエクセルHRパートナーズの選考は書類選考・適性検査・面接複数回で構成される。中途採用は随時受付でエンジニア・事務・人事職が主対象。

面接の雰囲気は比較的和やかで経験・スキル重視。パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の選考準備では、公開求人275件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「★未経験歓迎【兵庫/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象！/パナソニックの福利厚生◎、★未経験歓迎【京都/転居なし】回。

選考フロー

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は書類選考から内定。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査（SPI等）

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    最終面接

  5. 5

    内定。

選考の基本情報

面接形式

オンライン面接が中心。面接官は1〜2名。一次は人事担当、最終は役員クラスが担当するケースが多い。

適性検査・筆記試験

SPI等の適性検査を実施するケースあり。

選考難易度

普通。書類・適性検査通過後の面接では経験・意欲が重視される。

内定までの期間

選考期間は約2〜4週間程度が目安。

よく聞かれる質問

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

これまでの職務経験について教えてください

Q2

なぜパーソルエクセルHRパートナーズを志望しましたか

Q3

自分の強みと弱みを教えてください

Q4

入社後にどのようなキャリアを描いていますか

Q5

チームで困難を乗り越えた経験を教えてください

面接の特徴

中途面接の特徴

エンジニア・事務・人事職の中途採用が主軸。スキルと実務経験が重視され、パーソルグループやパナソニック関連知識があると有利。

面接官の雰囲気

比較的フラットで和やかな雰囲気。候補者の経験を深掘りするスタイル。

面接対策のポイント

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の面接を突破するために

  • 1パーソルグループの事業理念・MVVを事前に確認する
  • 2人材業界への理解と志望動機を具体的に準備する
  • 3自身のスキルと実績を数値で示せるよう整理する

まとめ: パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の掲載求人（260件）

キャリビーに掲載中のパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）101件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）63件
技術職（組み込みソフトウェア）46件
ITエンジニア27件
事務・アシスタント9件
製造・技術7件
その他4件
事務・管理2件

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全260件

技術職（機械・電気）101件

★未経験歓迎【京都/転居なし】機械設計◆パナソニック等の大手製品が対象！/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 京都府 技術職（機械・電気）

★未経験歓迎【京都/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象！/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 京都府 技術職（機械・電気）

【門真市／転居無し】樹脂部品の開発◆パナソニックグループ製品／WEB1回面接／パナソニックの福利厚生

600〜700万円 大阪府 技術職（機械・電気）

★未経験歓迎【大阪/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象！/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 大阪府 技術職（機械・電気）

★未経験歓迎【滋賀/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象！/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 滋賀県 技術職（機械・電気）

★未経験歓迎【兵庫/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象！/パナソニックの福利厚生◎

400〜450万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）63件

【福岡/地域限定社員】ネットワークエンジニア◆案件を選べる◆夜勤休日出勤無し◆パナソニック×パーソル

450〜700万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡/地域限定社員】サーバエンジニア◆案件の選択権はエンジニア◆夜勤休日出勤無し◆年休125日

450〜700万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【面接1回】Webエンジニア／年間休日125日／希望をヒアリングした上で案件へ配属:PE職

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【案件の選択権はエンジニア】インフラエンジニア／ワークライフバランス◎／夜勤休日出勤無し

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【面接1回】インフラエンジニア／在宅併用案件あり／希望をヒアリングした上で案件へ配属

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【パーソル×パナソニック二大出資企業】Webエンジニア／プライム案件91％以上／上流から参画

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）46件

【兵庫/西宮_勤務地確約】組込ソフト開発◆航空機搭載機器（C言語）パナソニックGの福利厚生〈GE〉

450〜700万円 兵庫県 技術職（組み込みソフトウェア）

【転勤なし】【勤務地確約:横浜市】ソフト解析業務（車載製品）※40代・50代活躍中！:GE職

500〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【転勤なし】【勤務地確約:立川市・日野市】組込みソフト開発エンジニア※40代・50代活躍中！:GE職

500〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【転勤なし】【勤務地確約:横浜市】組込みソフト開発エンジニア※40代・50代活躍中！:GE職

500〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【微経験者歓迎】組込みソフトエンジニア／2ヶ月研修あり／転勤無／パーソル×パナソニック出資企業

400〜500万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【育成ポジション/チーム常駐】組込みソフトエンジニア／車載分野×最先端技術でスキルアップ

400〜500万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア27件

【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中！経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎

500〜750万円 大阪府 ITエンジニア

【大阪/転居なし】組込みエンジア／パナソニックの人材パートナー会社／1年以上の長期案件が8割以上

448〜672万円 ITエンジニア

【兵庫/転居なし】組込みエンジア／パナソニックの人材パートナー会社／1年以上の長期案件が8割以上

448〜672万円 ITエンジニア

【京都/転居なし】組込みエンジア／パナソニックの人材パートナー会社／1年以上の長期案件が8割以上

448〜672万円 ITエンジニア

【転勤なし】【品川】組込みエンジニア（車載関連）※40代50代活躍中！／ご経験を活かせる！#PE職

500〜750万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【転勤なし】【鴨居】組込みエンジニア（電機機器）※40代50代活躍中！／ご経験を活かせる！#PE職

500〜750万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

事務・アシスタント9件

2026年4月以降入社希望向け【一般事務＠東京】既卒・第二新卒歓迎！未経験OK / 安心大手企業への配属多数！/ 研修制度・フォロー体制◎

270〜288万円 東京都 中央区銀座 事務・アシスタント

【新橋】未経験歓迎＜事務職＞◆＼面接1回で即内定／◆カンタン事務作業からお任せ！

250〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【2卒歓迎◎】未経験歓迎◆事務スタッフ＜社会人Reスタート応援♪研修充実◎＞◆年休125日・土日祝休

250〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【東京】大手企業の事務職＜未経験歓迎＞◆土日祝休・定時17時半・残業20h・年休125日◆研修充実◎

250〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【愛知／未経験歓迎】事務◆パーソル・パナソニック出資企業◎業界トップ級福利厚生【転勤なし】

250〜250万円 愛知県 事務・アシスタント

【愛知】事務職(未経験・第二新卒歓迎) ※ワークライフバランス充実／大手企業で働くチャンスあり

250〜250万円 愛知県 事務・アシスタント

製造・技術7件

【京都/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎／WEB１回面接／大手の福利厚生

448〜672万円 製造・技術

【大阪/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎／WEB１回面接／大手の福利厚生

448〜672万円 製造・技術

【兵庫/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎／WEB１回面接／大手の福利厚生

448〜672万円 製造・技術

【愛知／春日井】空調機等の機械設計　～研修制度充実・パナソニックの人材パートナー会社～

429〜718万円 愛知県 春日井市 製造・技術

【5月16日】1Dayオンライン選考会_機械設計･CADオペレーター◆パナソニック×パーソル二大出資

320〜550万円 大阪府 製造・技術

【転勤なし】【東村山】機械設計（医療機器）※40代50代活躍中！／ご経験を活かせる！#PE職

500〜750万円 東京都 東村 製造・技術

その他4件

事務・管理2件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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面接前に社風を把握して志望動機に活かす

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の事業内容・強み

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の事業内容・強み・将来性

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の選考フローは？
A.書類選考 → 適性検査（SPI等）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.これまでの職務経験について教えてください、なぜパーソルエクセルHRパートナーズを志望しましたか、自分の強みと弱みを教えてください、入社後にどのようなキャリアを描いていますか、チームで困難を乗り越えた経験を教えてください などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.SPI等の適性検査を実施するケースあり。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の内定までの期間は？
A.選考期間は約2〜4週間程度が目安。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の選考難易度は？
A.普通。書類・適性検査通過後の面接では経験・意欲が重視される。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の面接形式は？
A.オンライン面接が中心。面接官は1〜2名。一次は人事担当、最終は役員クラスが担当するケースが多い。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の中途面接の特徴は？
A.エンジニア・事務・人事職の中途採用が主軸。スキルと実務経験が重視され、パーソルグループやパナソニック関連知識があると有利。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は現在260件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に東京都・神奈川県で募集しています。