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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の製造・技術求人 7件

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集する製造・技術の求人を7件掲載しています。想定年収の中央値は560万円です。

製造・技術 該当求人 7件 年収中央値 560万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の製造・技術求人の年収レンジ

最低

320万

想定年収

中央値

560万

想定年収

最高

750万

想定年収

給与記載のある7件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
320万
中央値
560万
最高
750万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の製造・技術求人一覧(7件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【京都/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎/WEB1回面接/大手の福利厚生

/ 想定年収 448〜672万円

仕事内容
京都で、回路設計を担う正社員の募集です。 電子機器の電気回路や基板を設計し、仕様の検討から回路図作成、評価までの工程に携わります。 転居を伴わず、残業は20時間程度でワークライフバランスが取りやすく、WEBでの面接1回とされている点が特徴です。 大手の福利厚生に触れられる環境も示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都エリアの配属案件により決まります。 想定年収は448万円から672万円のレンジで、回路設計の経験やスキルに応じて決まります。 同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【大阪/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎/WEB1回面接/大手の福利厚生

/ 想定年収 448〜672万円

仕事内容
大阪で、回路設計を担う正社員の募集です。 電子機器の電気回路や基板を設計し、仕様の検討から回路図作成、評価までの工程に携わります。 転居を伴わず、残業は20時間程度でワークライフバランスが取りやすく、WEBでの面接1回とされている点が特徴です。 大手の福利厚生に触れられる環境も示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪エリアの配属案件により決まります。 想定年収は448万円から672万円のレンジで、回路設計の経験やスキルに応じて決まります。 同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【兵庫/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎/WEB1回面接/大手の福利厚生

/ 想定年収 448〜672万円

仕事内容
兵庫で、回路設計を担う正社員の募集です。 電子機器の電気回路や基板を設計し、仕様の検討から回路図作成、評価までの工程に携わります。 転居を伴わず、残業は20時間程度でワークライフバランスが取りやすく、WEBでの面接1回とされている点が特徴です。 大手の福利厚生に触れられる環境も示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫エリアの配属案件により決まります。 想定年収は448万円から672万円のレンジで、回路設計の経験やスキルに応じて決まります。 同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【愛知/春日井】空調機等の機械設計 ~研修制度充実・パナソニックの人材パートナー会社~

愛知県 春日井市 / 想定年収 429〜718万円

仕事内容
愛知県春日井市で、空調機などの機械設計を担う正社員の募集です。 空調機器の機構や部品を設計し、CADでの図面作成から試作・評価までの工程に携わります。 研修制度が整い、パナソニックグループの人材パートナー会社として働ける点が示されており、設計経験を活かしたい方に向いた募集です。 勤務地は愛知県(春日井市)、雇用形態は正社員です。 想定年収は429万円から718万円のレンジで、機械設計の経験やスキルに応じて決まります。 同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【5月16日】1Dayオンライン選考会_機械設計・CADオペレーター◆パナソニック×パーソル二大出資

大阪府 / 想定年収 320〜550万円

仕事内容
大阪エリアで、機械設計およびCADオペレーターを担う正社員の募集です。 1Dayのオンライン選考会を通じて応募できる形式で、機器の設計補助やCADを用いた図面作成に携わります。 設計・CADの実務に幅広く関わりたい方に向いた募集です。 勤務地は大阪府内の配属案件により決まり、雇用形態は正社員です。 想定年収は320万円から550万円のレンジで、設計・CADの経験やスキルに応じて決まります。 レンジに幅があり、経験の浅い方から実務経験者まで受け入れる構えがうかがえます。 同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【転勤なし】【東村山】機械設計(医療機器)※40代50代活躍中!/ご経験を活かせる!#PE職

東京都 東村 / 想定年収 500〜750万円

仕事内容
東京・東村山エリアで、医療機器の機械設計を担う正社員の募集です。 医療現場で使われる機器の機構や構造を設計し、図面化から試作・評価までの工程に携わります。 転勤がなく、40代・50代も活躍中とされており、これまでの機械設計の経験を活かしたい方に向いた募集です。 医療機器という、精度と信頼性が問われる分野である点も特徴です。 勤務地は東京都(東村)で転勤なし、雇用形態は正社員です。 想定年収は500万円から750万円のレンジで、機械設計の経験やスキルに応じて決まります。 同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【大阪/~50代活躍中】インフラ設計構築◆1000以上の豊富なPJから選択◆パナソニック×パーソル

/ 想定年収 500〜700万円

仕事内容
大阪で、インフラの設計構築を担う正社員の募集です。 サーバーやネットワークなどITインフラの設計・構築を中心に携わり、1000以上の豊富なプロジェクトから案件を選択できる点が示されています。 50代も活躍中とされ、経験を活かして幅広い現場から自分に合う案件を選びたい方に向いた募集です。 勤務地は大阪エリア、雇用形態は正社員です。 想定年収は500万円から700万円のレンジで、インフラ設計・構築の経験やスキルに応じて決まります。 同社は1989年に設立された人材サービス企業で、パーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資しています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の製造・技術の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の製造・技術の求人を7件掲載しています。
Q.パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の製造・技術の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は320〜750万円(中央値560万円)です。職種・経験により異なります。

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