CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
CPAエクセレントパートナーズの残業時間は情報源により16.1時間・20時間・29.9時間と差があり、有給取得率も71.7%・81.1%と情報源間で数値が異なる。
リモートワークは「原則出社方針、リモート不可」とする口コミが多く、IPO志向の急成長企業ゆえに9-17時勤務が困難との指摘もある。
この記事のポイント
残業時間は情報源により16.1時間・20時間・29.9時間と幅がある
有給取得率は情報源により71.7%・81.1%と差がある
リモートワークは原則出社方針とする口コミが多く、部署による差もある(受講生サービス部門は不可との具体例)
IPO志向下でのハードワークにより9-17時勤務は困難との口コミがある
受講生向けイベントを年間約250回開催しており、イベント運営部署は繁忙になりやすいとみられる
企業情報
- 企業名
- CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 本社
- 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
- 従業員数
- 463
- 設立
- 2001年9月
- 代表
- 国見健介
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方の概要
CPAエクセレントパートナーズの働き方は、残業時間・有給取得率ともに情報源により数値が大きく異なる。リモートワークは原則出社方針とする声が多く、IPO志向の急成長企業ゆえにハードワークになりやすいとの口コミもある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
残業時間は情報源により16.1時間・20時間・29.9時間と差があり、確定値は特定できない
有給取得率
有給取得率は情報源により71.7%・81.1%と差がある
リモートワーク
「原則出社方針、リモート不可」とする口コミが多いが、「部署による」「一部社員のみ可」とする口コミも存在する(受講生サービス部門は不可との具体例あり)
繁忙期・閑散期
受講生向けイベントを年間約250回開催しており、イベント運営に関わる部署はイベント時期に繁忙になるとみられる
部署・職種別の残業傾向
| 受講生サービス部門 | リモート不可、対面対応中心とみられる |
|---|
「激務」の実態
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の労働環境の実態
IPO志向下でのハードワークとの口コミがあり、9-17時勤務は困難との指摘がある
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
公開情報に具体的記載なし
退職理由で多いもの
- 1IPO志向下でのハードワークによる負荷
- 2ワークライフバランス観の相違
業界平均との比較
業界水準との比較
急成長中のスクール・人材サービス企業として、業績連動の報酬体系は魅力的だが、残業・リモートワークの実態は情報源によりばらつきが大きく、標準的な水準かどうかの判断が難しい
まとめ: CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給のデータに情報源間の差が大きいため、実際の働き方は選考時に具体的に確認することを推奨する
リモートワークの可否は部署による差があるため、希望する働き方がある場合は事前に質問するとよい
急成長企業特有のハードワークへの適性を自分の中で見極めた上で応募するとよい
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