CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
「原則出社方針、リモート不可」とする口コミが多いが、「部署による」「一部社員のみ可」とする口コミも存在する(受講生サービス部門は不可との具体例あり)。
受講生向けイベントを年間約250回開催しており、イベント運営に関わる部署はイベント時期に繁忙になるとみられる。
この記事のポイント
残業時間は情報源により16.1時間・20時間・29.9時間と差があり、確定値は特定できない
「原則出社方針、リモート不可」とする口コミが多いが、「部署による」「一部社員のみ可」とする口コミも存在する(受講生サービス部門は不可との具体例あり)
有給取得率は情報源により71.7%・81.1%と差がある
受講生向けイベントを年間約250回開催しており、イベント運営に関わる部署はイベント時期に繁忙になるとみられる
急成長中のスクール・人材サービス企業として、業績連動の報酬体系は魅力的だが、残業・リモートワークの実態は情報源によりばらつきが大きく、標準的な水準かどうかの判断が難しい
企業情報
- 企業名
- CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 本社
- 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
- 従業員数
- 463
- 設立
- 2001年9月
- 代表
- 国見健介
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方の概要
CPAエクセレントパートナーズの働き方は、残業時間・有給取得率ともに情報源により数値が大きく異なる。リモートワークは原則出社方針とする声が多く、IPO志向の急成長企業ゆえにハードワークになりやすいとの口コミもある。
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方は、公開求人24件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。勤務地は大阪府、東京都、勤務形態は求人ごとに異なる勤務形態です。
全社平均を推測せず、応募求人と配属先の実態を分けて確認してください。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
残業時間は情報源により16.1時間・20時間・29.9時間と差があり、確定値は特定できない。
有給取得率
有給取得率は情報源により71.7%・81.1%と差がある。
リモートワーク
「原則出社方針、リモート不可」とする口コミが多いが、「部署による」「一部社員のみ可」とする口コミも存在する(受講生サービス部門は不可との具体例あり)。
繁忙期・閑散期
受講生向けイベントを年間約250回開催しており、イベント運営に関わる部署はイベント時期に繁忙になるとみられる。
部署・職種別の残業傾向
| 受講生サービス部門 | リモート不可、対面対応中心とみられる。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
急成長中のスクール・人材サービス企業として、業績連動の報酬体系は魅力的だが、残業・リモートワークの実態は情報源によりばらつきが大きく、標準的な水準かどうかの判断が難しい。
まとめ: CPAエクセレントパートナーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給のデータに情報源間の差が大きいため、実際の働き方は選考時に具体的に確認することを推奨する
リモートワークの可否は部署による差があるため、希望する働き方がある場合は事前に質問するとよい
急成長企業特有のハードワークへの適性を自分の中で見極めた上で応募するとよい
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の掲載求人（20件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 5件 |
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| 企画・管理 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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企画・管理4件
その他2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
ITエンジニア1件
事務・アシスタント1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- OpenWork CPAエクセレントパートナーズ株式会社 働き方データ
- 転職会議 CPAエクセレントパートナーズ株式会社 口コミ
- CPAエクセレントパートナーズ株式会社 公式サイト
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