CPAエクセレントパートナーズ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ CPAエクセレントパートナーズ株式会社の評判・口コミを徹底分析
CPAエクセレントパートナーズの社員口コミは、OpenWork総合評点3.00〜3.19程度、エン カイシャの評判で総合評価3.7点(正社員10名回答)、転職会議で総合評価3.50点と情報源によりばらつきがある。
給与水準の高さやチャレンジ機会の豊富さを評価する声がある一方、IPO志向下でのハードワークや組織体制の未整備(会議室不足等)を指摘する声もある。
この記事のポイント
OpenWork総合評点3.00〜3.19、エン カイシャの評判3.7点(正社員10名回答)、転職会議3.50点と情報源により差がある
良い点は給与水準の高さ、チャレンジ機会の豊富さ、横のつながりの強い組織文化
課題はIPO志向下でのハードワーク(9-17時勤務が困難)、会議室不足等の組織体制の未整備
個別回答例では20代成長環境2.0・社員の士気1.0という低評価のケースもあり評価にばらつきがある
ワークライフバランス観の相違による離職者がいるとの口コミがある
企業情報
- 企業名
- CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 本社
- 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
- 従業員数
- 463
- 設立
- 2001年9月
- 代表
- 国見健介
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の評判・口コミ概要
CPAエクセレントパートナーズの口コミはOpenWork3.00〜3.19点・エン カイシャの評判3.7点・転職会議3.50点と、情報源によりばらつきがある。給与水準の高さやチャレンジ機会を評価する声がある一方、IPO志向下でのハードワークや組織体制の未整備を指摘する声もある。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork総合評点3.00〜3.19程度(クチコミ数は限定的)、エン カイシャの評判で総合評価3.7点(正社員10名回答)、転職会議で総合評価3.50点
良い評判・悪い評判
CPAエクセレントパートナーズ株式会社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 給与
給与水準の高さを評価する声がある
- 成長機会
チャレンジ機会が豊富に与えられるとの声がある
- 福利厚生
福利厚生の基本整備(社会保険等)は整っている
- 組織文化
横のつながりが強く縦割り感が弱い組織文化
悪い評判・注意点
- 労働時間
IPO志向下でハードワークになりやすく、9-17時勤務は困難との指摘がある
- 組織体制
会議室不足等、急成長に組織体制が追いついていない面がある
- 離職
ワークライフバランス観の相違による離職者がいるとの口コミがある
- 評価のばらつき
個別回答例では20代成長環境2.0・社員の士気1.0という低評価のケースもある
「CPAエクセレントパートナーズ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
IPO志向下でのハードワークやワークライフバランス観の相違を理由に離職する人もいるため、安定志向の人には向かない可能性がある。一方でチャレンジ機会と給与水準を重視する人には魅力がある職場との評価もある。
まとめ: CPAエクセレントパートナーズ株式会社の評判・口コミ
急成長企業特有のハードワークへの適性を自分の中で見極めた上で応募することを推奨する
チャレンジ機会や給与水準を重視する人には魅力的な環境である一方、安定志向の人には慎重な検討が必要
口コミに評価のばらつきがあるため、選考時に実際の労働環境について具体的に質問するとよい
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