株式会社フジキンの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社フジキンの評判・口コミを徹底分析
株式会社フジキンの口コミでは、創業以来リストラゼロという安定雇用や、半導体・水素・宇宙分野を支える社会的意義の高い製品を手がけられる点が評価されている。住宅補助(借り上げ社宅、最初5年は80%補助)・資格手当100種以上・育児休業取得率の高さも肯定的に語られる。
一方で、昇給が年1回5,000円程度と低い点、独特の社風(高野山研修・伊勢神宮参拝の義務的な慣習)、リモートワーク・副業への対応の遅さは改善余地として指摘されている。総合評価は2.9点。
この記事のポイント
総合評価2.9点、創業以来リストラゼロという安定雇用が評価される
住宅補助(最初5年は家賃の80%補助)・資格手当100種以上が肯定的な口コミ
育児休業取得率は男性約95%・女性100%と高水準
昇給が年1回5,000円程度と低い点への不満の声がある
独特の社風(高野山研修・伊勢神宮参拝)に馴染めないとの声もある
企業情報
- 企業名
- 株式会社フジキン
- 本社
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13（秋葉原ダイビル）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1954年9月
- 代表
- 田中久士（代表取締役社長）
株式会社フジキンの評判・口コミ概要
フジキンは1930年創業の老舗バルブメーカーで、安定した雇用環境と技術力が評価される一方、独特の社風・古い企業文化・昇給の遅さへの不満が目立つ。半導体需要を背景に業績は好調で将来性への評価は高いが、給与水準はメーカー平均並みで残業込みで稼ぐ構造。
リストラゼロの安定雇用は長期就業志向の社員から高く評価されている。
総合評価
社員の総合評価
2.9
良い評判・悪い評判
株式会社フジキンについて11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 全般
創業以来リストラゼロの安定雇用
- 全般
半導体・水素・宇宙分野を支える社会的意義の高い製品
- 全般
住宅補助（借り上げ社宅）が充実しており、最初5年は80%補助
- 全般
資格手当が100種以上と豊富
- 全般
育児休業取得率が男性約95%・女性100%と高水準
- 全般
退職金制度あり（入社3年以上で支給）
悪い評判・注意点
- 全般
昇給が年1回5,000円程度と低く、給与が上がりにくい
- 全般
独特の社風（新入社員研修が高野山・年末年始の伊勢神宮参拝が義務的）
- 全般
リモートワーク・副業など新しい働き方への対応が遅い
- 全般
残業代が申請しにくい部署があり、30分単位計算で1時間未満は承認されづらいケースも
- 全般
土曜出勤が発生する部署がある（特に営業職）
退職理由
株式会社フジキンでは「給与・昇給への不満」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・昇給への不満
- 独特の社風に馴染めない
- キャリアアップの限界を感じた
- ワークライフバランスの確保が困難（部署による）
- 半導体市況依存の将来性への不安
年代別・職種別の傾向
sales
土曜出勤が多く、ワークライフバランスが取りにくいとの声あり
female
時短勤務の利用者が多く、育児休業後の復職率も高い。ただし管理職比率は低め
manufacturing
現場は残業が発生しやすいが、技術習得の機会は豊富。資格手当で収入補填できる
「株式会社フジキン やめとけ」の実態を検証
調査結果
安定雇用・福利厚生・技術志向には向いているが、高い給与水準やスピーディな昇進・新しい働き方を重視する人には向かない。独特の社風（宗教的慣習を伴う研修）に強い違和感を持つ人は早期離職リスクが高い
転職で成功するポイント
株式会社フジキンへの転職を成功させるために
- 1技術に誇りを持ち、長期就業を志向する人が定着しやすい。資格取得に積極的に取り組むことで手当収入を増やせる。部署選びが重要で、配属先によってワークライフバランスが大きく変わる
まとめ: 株式会社フジキンの評判・口コミ
安定雇用・住宅補助・技術志向を重視する人には評価が高い環境
昇給ペースの遅さ・独特の社風への適応度を事前に確認しておく
部署選びによってワークライフバランスが大きく変わる点に留意する
株式会社フジキンの掲載求人（54件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 22件 |
| 製造・技術 | 10件 |
| 企画・管理 | 9件 |
| その他 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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全54件
技術職（機械・電気）22件
【つくば】半導体業界用バルブの開発品設計＜職種未経験可＞◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー
【つくば】半導体業界用バルブの開発品設計◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／基本土日祝休
未経験歓迎【柏原市】生産技術◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／第二新卒歓迎／基本土日祝休
【大阪／柏原市】製造（現場管理）◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆日勤のみ
【つくば市】生産管理（ユニット装置）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆年間休日120日
【大阪／ユニット設計】流体制御機器の世界トップクラス企業◎年間休日120日／福利厚生充実◎
【大阪／柏原市】設計◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／年間休日120日
【大阪】検査◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／業界をリードする技術力◎／残業月15h／土日休み
【大阪／柏原市】開発・設計（水素関連分野）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／水素社会の実現に貢献
【つくば】機械設計／半導体製造向けのガス供給装置◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／年休120日
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【大阪／柏原市】品質保証◆未経験歓迎◎国家資格取得も目指せる／研修充実◆シェアトップ級メーカー
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【大阪/柏原】サービスエンジニア／残業10h程／※国内外シェアトップクラスのバルブメーカー
【つくば市】生産管理（半導体製造装置向けMFC）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆
【つくば市】生産技術／治工具設計◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
【つくば】ユニット装置の機械設計◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／年間休日120日
製造・技術10件
【大阪／生産工程設計】流体制御機器のトップクラス企業／スキルアップ支援／資格手当充実◎未経験歓迎
【大阪／生産技術・自動化推進】現場改善／ロボット導入◎流体制御機器の世界トップクラス企業
設計開発／土日祝休み／賞与5ヵ月／第二新卒歓迎／年休120日
【岩手／奥州市】製造現場管理◆荷受けやピッキングなど◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
【大阪】製造現場管理・安全管理◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
【つくば市】生産管理（半導体製造装置向けMFC）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
【つくば市】生産技術／治工具設計◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
【つくば】ファームウェア開発（半導体製造装置向けMFC）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
【つくば】量産設計（半導体製造装置向け機械）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／年間休日120日
【大阪／柏原市】製造（現場管理）◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆日勤のみ
企画・管理9件
【東京】人事企画◆※未経験から制度改定にチャレンジ◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー
【秋葉原】総務／規程の改定や修正・福利厚生の運用など◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／土日祝休
【秋葉原】グローバル人事◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／土日祝休
【大阪】人事（新卒採用）◆採用計画～お任せ／流体制御機器の世界トップ級企業／福利厚生◎／基本土日祝休
【大阪】経理（決算・監査対応など)※国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／福利厚生充実
【大阪市】経理（固定資産管理担当）◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆年休120日・土日祝休
【秋葉原】管理会計◆経営管理の仕組み構築・分析／経営者に近いポジション◎シェアトップ級バルブメーカー
【秋葉原】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆シェアトップクラスのバルブメーカー
【秋葉原】渉外・人事企画担当◆人事制度構築・運用方法策定など◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー
その他4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
経理・財務1件
ITエンジニア1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社フジキンの評判は？
Q.株式会社フジキンの良い評判は？
Q.株式会社フジキンの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社フジキンは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社フジキンの退職理由で多いものは？
Q.株式会社フジキンへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社フジキンの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社フジキンの求人の想定年収レンジは？