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株式会社マイナビEdgeの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

マイナビEdgeは、旧ゼネラルエンジニアリングを前身に2021年の3社合併で発足した技術者派遣会社で、2026年4月に発足したマイナビスタッフホールディングスの100%子会社としてマイナビグループの技術者育成機能を担う。資格手当・通信講座補助など個人のスキルアップ支援は手厚い一方、OpenWorkの口コミでは社員同士の相互尊重の評価がやや低く、配属先次第で働き方の実感が変わりやすい二面性がある。

全国の常駐先(配属先企業)で働く技術者派遣型のため、勤務時間・在宅可否などの働き方は配属先のルールに準じる。年功序列か実力主義かも一律ではなく、配属先の慣行に左右される。

この記事のポイント

  • 採用サイトは「設計・開発のプロフェッショナル」「エンジニアのEdge(強み)を伸ばす」を打ち出し、技術力の向上を前面に出す社風を掲げている

  • 全国の常駐先(配属先企業)で働く技術者派遣型のため、勤務時間・在宅可否などの働き方は配属先のルールに準じる。

    年功序列か実力主義かも一律ではなく、配属先の慣行に左右される

  • 一人ひとりの志向・適性・配属先に合わせてカリキュラムを組む「パーソナライズ研修」を掲げ、専門分野のベテランエンジニアが担当する。

    ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修に加え、実践研修も組み込む。

    資格取得支援として、通信講座受講費補助(対象130種以上、資格系だけでなくビジネススキル・マネジメント・語学系も含む)と資格手当(技術系中心に67種類、学生時代取得分も対象)を用意し、資格手当だけで年間111万円を受給する社員もいるという

  • 自動車から半導体、核融合発電まで幅広い領域の設計・開発に関わりたいエンジニア(採用サイトが訴求する領域より)

  • マイナビEdgeは2026年4月に発足したマイナビスタッフホールディングスの100%子会社で、マイナビグループの技術者派遣機能を担う。

    従業員数は1,628名(2026年4月1日時点)

企業情報

企業名
株式会社マイナビEdge
本社
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
従業員数
1,628名（2026年4月1日時点）
資本金
1億円（資本準備金含む）
設立
1972年4月12日
代表
加藤靖之（代表取締役 社長執行役員）
株式会社マイナビEdgeの求人・企業情報を見る →

株式会社マイナビEdgeの社風・カルチャー概要

マイナビEdgeは、旧ゼネラルエンジニアリングを前身に2021年の3社合併で発足した技術者派遣会社で、2026年4月に発足したマイナビスタッフホールディングスの100%子会社としてマイナビグループの技術者育成機能を担う。資格手当・通信講座補助など個人のスキルアップ支援は手厚い一方、OpenWorkの口コミでは社員同士の相互尊重の評価がやや低く、配属先次第で働き方の実感が変わりやすい二面性がある。

社風・企業文化の特徴

  • 1採用サイトは「設計・開発のプロフェッショナル」「エンジニアのEdge(強み)を伸ばす」を打ち出し、技術力の向上を前面に出す社風を掲げている
  • 2「1社に10年も、3年でチェンジも」という配属先選択の自由度をアピールしており、キャリアの築き方は個人の意向に委ねられる度合いが大きい
  • 3OpenWorkの社員クチコミでは風通しの良さが3.1程度と報告される一方、社員同士の相互尊重は2.3〜2.5程度とやや低く出ており、配属先ごとの人間関係の差が反映されている可能性がある
  • 4資格手当(技術系中心に67種類)や通信講座受講費補助(130種以上)など、個人のスキルアップを後押しする制度が採用ブランディングの中心に据えられている

職場環境

働き方の文化

全国の常駐先(配属先企業)で働く技術者派遣型のため、勤務時間・在宅可否などの働き方は配属先のルールに準じる。年功序列か実力主義かも一律ではなく、配属先の慣行に左右される。

社内の雰囲気

OpenWorkの口コミを集計すると、風通しの良さは3.1程度で推移している一方、社員同士の相互尊重は2.3〜2.5程度とやや低めの評価が目立つ。技術者派遣という業態上、本社に集まる機会が少なく、常駐先の人間関係が日々の雰囲気を左右しやすい。

求められる人材像

株式会社マイナビEdgeでは「自動車から半導体、核融合発電まで幅広い領域の設計・開発に関わりたいエンジニア(採用サイトが訴求する領域より)」など4つの要素が重視されています。

  • 1自動車から半導体、核融合発電まで幅広い領域の設計・開発に関わりたいエンジニア(採用サイトが訴求する領域より)
  • 21つの配属先で専門性を深めるか、複数の現場を経験してスキルの幅を広げるか、自分でキャリアの型を選びたい人
  • 3資格取得や通信講座を活用して自己投資したい人(資格手当・通信講座補助が手厚いため)
  • 4常駐先の職場文化に馴染む柔軟性がある人(本社よりも配属先の色が強く出る働き方のため)

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率の公式数値は確認できていない。ただし公開求人305件の多くが経験者向けの募集で、新卒だけでなく中途採用にも継続的に注力していることがうかがえる。

ダイバーシティ

従業員の平均年齢は34歳台後半(34.6〜34.8歳、doda・自社採用サイトの直近時点)。女性管理職比率や障がい者雇用率の公式データは確認できていない。

研修・教育制度

一人ひとりの志向・適性・配属先に合わせてカリキュラムを組む「パーソナライズ研修」を掲げ、専門分野のベテランエンジニアが担当する。ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修に加え、実践研修も組み込む。資格取得支援として、通信講座受講費補助(対象130種以上、資格系だけでなくビジネススキル・マネジメント・語学系も含む)と資格手当(技術系中心に67種類、学生時代取得分も対象)を用意し、資格手当だけで年間111万円を受給する社員もいるという。

奨学金を返済中の社員には最大240万円の返済補助制度もある。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー→会社説明会→適性検査・Web一次面接→筆記試験→最終面接→内定という6ステップ(公式採用サイトの選考案内より)。

まとめ: 株式会社マイナビEdgeの社風・カルチャー・採用情報

  1. 面接では「エンジニアファースト」の看板だけでなく、実際の配属予定分野・現場の雰囲気を具体的に質問しておく

  2. 資格取得や通信講座を積極的に活用したい人ほど、この会社の育成制度と相性が良い

  3. OpenWorkの相互尊重スコアがやや低めな点を踏まえ、面談で配属先の人間関係についても確認しておくと安心

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社マイナビEdgeの掲載求人（294件）

キャリビーに掲載中の株式会社マイナビEdgeの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）172件
技術職（組み込みソフトウェア）47件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）46件
製造・技術14件
その他6件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
ITエンジニア2件
企画・管理1件

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全294件

技術職（機械・電気）172件

【東京・神奈川／勤務地確約】機械系の高校/高専/専門卒の方歓迎！　機械設計開発／マイナビG

300〜400万円 東京都 技術職（機械・電気）

【東京・神奈川／勤務地確約】電気電子系の高校/高専/専門卒の方歓迎！電気電子設計開発／マイナビG

300〜400万円 東京都 技術職（機械・電気）

【九州】電気電子系エンジニア｜経験者向け◆マイナビG/大手企業への派遣実績有／年休126日

400〜500万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【広島】機械エンジニア｜経験者向け◆マイナビＧ／大手企業へ配属実績有／年休126日

400〜500万円 広島県 技術職（機械・電気）

【熊本】電気電子系エンジニア｜経験者向け◆マイナビG/大手企業への派遣実績有◆年休126日

400〜500万円 熊本県 技術職（機械・電気）

【長崎】電気電子系エンジニア｜経験者向け◆マイナビG/大手企業への派遣実績有◆年休126日

400〜500万円 長崎県 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）47件

【九州】制御・組み込み系エンジニア｜経験者向け◆マイナビG/大手企業への派遣実績有/年休126日

400〜500万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川県相模原市】戦車のソフトウェア設計業務

400〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京都田無市】業務用プリンター機器の組込開発

500〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川県横浜市／経験が浅い方も歓迎！】検査装置の画像分散処理アプリケーションの開発業務

350〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川県横浜市／未経験者歓迎】車載向けソフトウェア評価業務

350〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京都渋谷区／在宅併用】測量機器のGUIアプリ開発（要件分析～テスト）

350〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）46件

【九州】SE・PG担当｜経験者向け◆年休126日◆マイナビG/開発経験積める※大手企業への派遣実績有

400〜500万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【広島】SE・PG担当｜経験者向け◆マイナビG企業◆大手企業へ配属実績有／年休126日

400〜500万円 広島県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京都江東区／在宅可】医療従事者向けアプリケーションのWeb版画面開発（設計～テスト）

400〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京都港区／在宅可】医療従事者向けアプリケーションのWeb版画面開発（設計～テスト）

400〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川県川崎市／在宅可】現行システムのクラウド移行業務（AWS）

400〜700万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川県横浜市／経験が浅い方も歓迎！】社内SE／プログラムの保守運用業務

350〜700万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

製造・技術14件

【東京都板橋区】除塵装置の立ち上げ、組立、開発、その他付帯業務

380〜700万円 東京都 製造・技術

【関東】第二新卒歓迎！面接1回！機械設計開発／希望の勤務地考慮／メーカー開発の上流工程に携わる

370〜440万円 茨城県 製造・技術

【関東】面接1回！機械設計開発／希望の勤務地考慮／メーカー開発の上流工程に携わる

400〜560万円 茨城県 製造・技術

【関東】第二新卒歓迎！面接1回！電気電子設計開発／希望の勤務地考慮／メーカー開発の上流工程に携わる

370〜440万円 茨城県 製造・技術

【神奈川県横浜市／在宅勤務可】カメラレンズ制御の設計・開発・評価

380〜700万円 神奈川県 製造・技術

【東京都文京区／在宅可】生成AIを用いた設計、設定、実行、評価、改善業務

380〜700万円 東京都 製造・技術

その他6件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件

【未経験歓迎／横浜市】プラント設備の電気エンジニアリング業務／設計～施工まで一貫／研修充実

350〜700万円 神奈川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【未経験歓迎／横浜市】発電所の耐震評価業務／設工認申請に向けた対応／充実の研修制度／長期就業可能

350〜700万円 神奈川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【未経験歓迎／東京都千代田区】電気設備工事の施工管理業務

350〜700万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【茨城】核融合実験炉 （ITER）プラント配管設計※創業50年以上／マイナビGマイカー通勤OK

350〜450万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【九州】プラントエンジニア◆年休126日/マイナビG/設計案件に挑戦※一流企業への派遣実績有

400〜500万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

ITエンジニア2件

企画・管理1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社マイナビEdgeの年収・給料

株式会社マイナビEdgeの面接・選考対策

株式会社マイナビEdgeの評判・口コミ

株式会社マイナビEdgeの働き方・ワークライフバランス

株式会社マイナビEdgeの福利厚生・待遇

株式会社マイナビEdgeの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社マイナビEdgeの社風・雰囲気は？
A.OpenWorkの口コミを集計すると、風通しの良さは3.1程度で推移している一方、社員同士の相互尊重は2.3〜2.5程度とやや低めの評価が目立つ。技術者派遣という業態上、本社に集まる機会が少なく、常駐先の人間関係が日々の雰囲気を左右しやすい。
Q.株式会社マイナビEdgeが求める人材像は？
A.自動車から半導体、核融合発電まで幅広い領域の設計・開発に関わりたいエンジニア(採用サイトが訴求する領域より)。1つの配属先で専門性を深めるか、複数の現場を経験してスキルの幅を広げるか、自分でキャリアの型を選びたい人。資格取得や通信講座を活用して自己投資したい人(資格手当・通信講座補助が手厚いため)。常駐先の職場文化に馴染む柔軟性がある人(本社よりも配属先の色が強く出る働き方のため)
Q.株式会社マイナビEdgeは年功序列？実力主義？
A.全国の常駐先(配属先企業)で働く技術者派遣型のため、勤務時間・在宅可否などの働き方は配属先のルールに準じる。年功序列か実力主義かも一律ではなく、配属先の慣行に左右される。
Q.株式会社マイナビEdgeの中途採用比率は？
A.中途採用比率の公式数値は確認できていない。ただし公開求人305件の多くが経験者向けの募集で、新卒だけでなく中途採用にも継続的に注力していることがうかがえる。
Q.株式会社マイナビEdgeの研修・教育制度は？
A.一人ひとりの志向・適性・配属先に合わせてカリキュラムを組む「パーソナライズ研修」を掲げ、専門分野のベテランエンジニアが担当する。ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修に加え、実践研修も組み込む。資格取得支援として、通信講座受講費補助(対象130種以上、資格系だけでなくビジネススキル・マネジメント・語学系も含む)と資格手当(技術系中心に67種類、学生時代取得分も対象)を用意し、資格手当だけで年間111万円を受給する社員もいるという。奨学金を返済中の社員には最大240万円の返済補助制度もある。
Q.株式会社マイナビEdgeの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社マイナビEdgeは現在294件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社マイナビEdgeの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜900万円（中央値525万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社マイナビEdgeはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・製造・技術・その他です。勤務地は東京都・神奈川県・愛知県が中心です。