株式会社マイナビEdge 自動車部品（コネクター等）の設計・評価エンジニア製造・技術の求人
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株式会社マイナビEdgeとは
株式会社マイナビEdgeは1972年設立（旧ゼネラルエンジニアリング）、機械・電気電子・情報分野に特化した技術者派遣・受託設計開発の会社です。2021年にマイナビグループ3社が合併して現体制となりました。本社は品川。従業員数は1,628名（2026年4月時点）。マイナビグループの人材基盤と50年超のエンジニアリング実績を併せ持つのが特徴です。
製造・技術の募集要項
| 職種 | 製造・技術（機械・電子部品・コネクタ設計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県 鈴鹿市 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝休み |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
コネクターやジャンクションボックスなど、自動車部品の設計を担う予定です
・配属後は4名の担当者が多方面から支え、面談は1か月目、その後は3か月ごとに行われます。
・経験や志向性、5年後・10年後も踏まえて配属先を選ぶとされています。
・業種未経験OKで応募できます。
製造・技術の仕事内容
配属先で、コネクターなどの自動車部品について、設計、試験評価、資料づくりを担当する予定の職種です。
設計検討、3Dモデルの作成、図面作成、検証評価、帳票作成、問題点の抽出と改善が挙げられています。
・コネクターやジャンクションボックスなど、自動車部品の設計を担当する予定です。
・試験評価や資料作成にも携わる予定です。
・設計検討、3Dモデルの作成、図面作成、検証評価、帳票の作成、問題点の抽出と改善を行います。
【組織】設計・開発を専門とする総合エンジニアリング企業です。
50年以上の歴史があり、取引実績は300社以上、社員数は1500名以上です。
【キャリア】取引先からの要望を背景に、20年以上契約を続けている社員もいます。
応募要件
必須要件
・製品や経験年数を問わず、CADを使用した業務経験か、機械設計・生産技術・評価・テストの実務経験のいずれかがある方
・選考は、あなたの強みを一緒に見つけていくスタイルです
・社会人経験1年以上
・正社員経験の有無は問わない
歓迎要件
・機械設計開発の実務経験
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・職種分類は機械・電子部品・コネクタ設計ですが、業務の記載はコネクターやジャンクションボックスなどの設計です。
担当する製品は応募前に確認してください。
・原稿に「アウトソーシングという働き方」とあります。
配属先（取引先）での業務内容は面接で確認してください。
・長年同じ配属先で経験を積んでいる社員もいますが、キャリアや環境次第で柔軟に対応します。
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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。