メインコンテンツへスキップ
キャリビー

住友林業ホームテック株式会社の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 住友林業ホームテック株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

住友林業ホームテック株式会社は、東京都千代田区に本社を置く、住友林業グループのリフォーム専門会社です。2024年度実績で年間休日123日、完全週休2日制を導入しており、社員のワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

また、男性16.0%、女性100%（2024年度実績）の育児休業取得率を誇り、育児と仕事の両立を支援する制度も充実しています。

同社は、住宅リフォーム業界において、平均年収が業界平均を上回る水準にあり、資格取得支援制度や会員制福利厚生サービスなど、多岐にわたる福利厚生を提供しています。キャリア採用ではリフォームエンジニア職などを募集しており、充実した研修制度を通じて専門スキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。

この記事のポイント

  • 年間休日は123日（2024年度実績）または124日（2023年度実績）で、完全週休2日制が導入されています。

  • 育児休業取得率は男性16.0%、女性100%（2024年度実績）と高く、育児と仕事の両立を支援しています。

  • 住宅手当（35歳以下対象）や家族手当、資格手当（一級建築士・1級建築施工管理技士に月額10,000円など）が支給されます。

  • 退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、住友林業持株会など、資産形成をサポートする制度が整っています。

  • 会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、レジャーやグルメなど140万件以上のサービスを利用可能です。

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
住友林業ホームテック株式会社
業種
IT・通信
本社
東京都
住友林業ホームテック株式会社の求人・企業情報を見る →

住友林業ホームテック株式会社の福利厚生の概要

住友林業ホームテック株式会社は、年間休日123日～124日の完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視しています。住宅手当や家族手当、資格手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、住友林業持株会、会員制福利厚生サービスなど、多様な福利厚生を提供しています。

健康保険・社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されています。

各種手当

住友林業ホームテック株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

35歳まで住宅補助（賃貸のみ）があり、借家手当として学齢35歳以下に月額12,000円～49,000円が支給されます。転勤の際には家賃補助があるものの、単身赴任の家庭持ちの場合、生活費でマイナスになる傾向があるという声もあります。

通勤手当

通勤手当は原則通勤距離が2km以上の場合に全額支給されます（通勤手当支給基準による）。通勤手当に上限はないという口コミもあります。

家族手当

家族手当は規定に応じ別途支給されます。ただし、地域社員には家族手当が一切ないという声もあります。

その他手当

資格手当として、一級建築士・1級建築施工管理技士に月額10,000円、二級建築士に月額5,000円が支給されます。役職手当の記載もあります。資格取得支援制度があり、70以上の資格が対象で、試験のテキスト代、交通費、受験費用が支援されます。

慶弔見舞金制度もあります。

休暇制度

年間休日数は123日（2024年度実績）または124日（2023年度実績）で、完全週休2日制です。リフォームエンジニア職などは水・日・祝日休みで、月1回日曜日から火曜日への振替があります。年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇など）があります。

有給休暇取得率は68.1%（2025年02月21日時点）、平均取得日数は11.1日（2024年度実績）です。

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇取得実績があり、育休取得率は男性16.0%、女性100%（2024年度実績）です。OpenWorkのデータでは、男性50%、女性106.3%（2025年02月21日時点）とされています。介護休暇取得実績もあります。

時短勤務

時短勤務制度があります。育休明けの営業担当は在宅勤務や時短勤務が可能という声があり、産休・育休取得後の女性社員は30分だけ時短勤務が可能なようです。障害者採用の事務職では、実働6時間15分の時短勤務が可能です。

資産形成・退職金

住友林業ホームテック株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があり、企業型確定拠出年金（DC）を推奨しています。退職金は3年後から支給されるが会社からはわずかという声や、5年で15万円、10年で100万円、20年で200万円という口コミもあります。住友林業グループでは、100%型キャッシュバランスプランを導入しており、退職金と企業年金全体が経済動向に応じて自動調整されます。

持株会・ストックオプション

住友林業持株会があります。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど140万件を超えるサービスが利用可能です。

ユニークな福利厚生

住友林業ホームテック株式会社には会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、資格取得支援制度（70以上の資格が対象、テキスト代、交通費、受験費用負担）などの独自制度があります。

  • 1会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
  • 2資格取得支援制度（70以上の資格が対象、テキスト代、交通費、受験費用負担）
  • 3充実した研修制度（新卒入社後約1ヶ月の集合研修、現場研修、ロールプレイング、リーダーシップ研修など）
  • 4「住友林業建築技術専門校」での木造住宅の建築・解体実体験研修
  • 5住友グループの歴史と事業精神を学ぶ四国山林研修
  • 6社内資格制度「構造診断マスター」「耐震診断マスター」の導入（2021年度、2022年度）
  • 7ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）
  • 8定年65歳

業界比較

業界水準との比較

住友林業ホームテック株式会社は、住宅リフォーム業界に属しており、Yahoo!しごとカタログによると、平均年収618万円は建設「内装・リフォーム・インテリア」業界の平均518万円を100万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。給与水準については、他の会社と比べて低からず高からずという声や、ブランドの割には低いという印象を持つ声もあります。福利厚生は充実しているという声があります。

まとめ: 住友林業ホームテック株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住友林業ホームテックは、年間休日が多く、育児休業取得率も高いため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

  2. 住宅手当や資格手当など各種手当が充実しており、経済的なサポートも期待できます。

  3. 退職金制度や確定拠出年金、持株会など、将来の資産形成を支援する制度が整っているため、長期的なキャリアを考える上で安心感があります。

  4. 会員制福利厚生サービスや充実した研修制度を活用し、プライベートの充実とスキルアップの両立を目指せるでしょう。

住友林業ホームテック株式会社の掲載求人（47件）

キャリビーに掲載中の住友林業ホームテック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）35件
企画・管理7件
製造・技術2件
ITエンジニア1件
事務・管理1件
営業1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全47件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）35件

【首都圏】戸建て住宅のリフォーム施工管理◆エリア限定制度有／住友林業G／水日祝休／福利厚生◎／出張無

500〜600万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【山口】戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス ◇休日対応無／実働7.25h／エリア限定制度あり

400〜550万円 山口県 山口市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岐阜市】戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス ◇休日対応無／実働7.25h／エリア限定制度あり

400〜550万円 岐阜県 岐阜市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島福山／未経験可】リフォーム施工管理◆エリア限定制度有／住友林業Gの安定基盤／水日祝休／出張なし

500〜650万円 広島県 福山市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス ◇休日対応無／実働7.25h／エリア限定制度あり

400〜550万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山】戸建住宅のリフォーエンジニア◆住友林業G／完全週休二日制／東証プライム上場／資格取得支援◎

400〜600万円 岡山県 岡山市北区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理7件

【香川高松】支店経営サポート（管理部門）◆営業経験を活かす／住友林業G／残業月20h程度

450〜600万円 香川県 高松市 企画・管理

【愛媛松山】管理部門スタッフ（支店経営のサポート）◆営業経験を活かす／住友林業G／残業月20h程度

450〜600万円 愛媛県 松山市 企画・管理

【高松】支店総務◆経営支援・業績分析・リスク管理／年休123※水日祝／実労働7h15m／キャリアUP

500〜600万円 香川県 高松市 企画・管理

【松山】支店総務◆経営支援・業績分析・リスク管理／年休123※水日祝／実労働7h15m／キャリアUP

500〜600万円 愛媛県 松山市 企画・管理

【神保町】経理・会計担当（決算～経営管理）／キャリアアップが叶う◎／実労働7時間15分／上場企業G

600〜650万円 東京都 千代田区 企画・管理

＜首都圏＞管理部門スタッフ（支店経営のサポート）◆営業経験を活かす／住友林業G／残業月20h程度

450〜600万円 東京都 企画・管理

製造・技術2件

ITエンジニア1件

事務・管理1件

営業1件

出典・参考情報

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

セントラルエンジニアリング株式会社

IT・通信神奈川県求人882件

株式会社ティーネットジャパン

IT・通信宮城県求人285件

株式会社マネーフォワード

IT・通信東京都求人257件

セコム株式会社

IT・通信東京都求人238件

合同会社DMM.com

IT・通信東京都求人189件

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

IT・通信東京都求人155件

住友林業ホームテック株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

住友林業ホームテック株式会社の年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

住友林業ホームテック株式会社の働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

住友林業ホームテック株式会社の社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

住友林業ホームテック株式会社の関連ページ

住友林業ホームテック株式会社の求人一覧

住友林業ホームテック株式会社の年収・給料

住友林業ホームテック株式会社の面接・選考対策

住友林業ホームテック株式会社の働き方・ワークライフバランス

住友林業ホームテック株式会社の事業内容・強み・将来性

住友林業ホームテック株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.住友林業ホームテック株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.35歳まで住宅補助（賃貸のみ）があり、借家手当として学齢35歳以下に月額12,000円～49,000円が支給されます。転勤の際には家賃補助があるものの、単身赴任の家庭持ちの場合、生活費でマイナスになる傾向があるという声もあります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.住友林業ホームテック株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休暇取得実績があり、育休取得率は男性16.0%、女性100%（2024年度実績）です。OpenWorkのデータでは、男性50%、女性106.3%（2025年02月21日時点）とされています。介護休暇取得実績もあります。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.住友林業ホームテック株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日数は123日（2024年度実績）または124日（2023年度実績）で、完全週休2日制です。リフォームエンジニア職などは水・日・祝日休みで、月1回日曜日から火曜日への振替があります。年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇など）があります。有給休暇取得率は68.1%（2025年02月21日時点）、平均取得日数は11.1日（2024年度実績）です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.住友林業ホームテック株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度があり、企業型確定拠出年金（DC）を推奨しています。退職金は3年後から支給されるが会社からはわずかという声や、5年で15万円、10年で100万円、20年で200万円という口コミもあります。住友林業グループでは、100%型キャッシュバランスプランを導入しており、退職金と企業年金全体が経済動向に応じて自動調整されます。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.住友林業ホームテック株式会社にカフェテリアプランはある？
A.会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど140万件を超えるサービスが利用可能です。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.住友林業ホームテック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住友林業ホームテック株式会社は、住宅リフォーム業界に属しており、Yahoo!しごとカタログによると、平均年収618万円は建設「内装・リフォーム・インテリア」業界の平均518万円を100万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。給与水準については、他の会社と比べて低からず高からずという声や、ブランドの割には低いという印象を持つ声もあります。福利厚生は充実しているという声があります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.住友林業ホームテック株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.住友林業持株会があります。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.住友林業ホームテック株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.住友林業ホームテック株式会社は現在47件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・製造・技術を中心に東京都・愛媛県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし