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住友林業ホームテック株式会社 【東京】省エネ・耐震診断の技術開発※設計から技術開発へキャリアチェンジ/東証プライム上場の住友林業G技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の求人

450〜600万円
東京都 千代田区
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

8ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

住友林業ホームテック株式会社とは

住友林業ホームテック株式会社は、住友林業グループのリフォーム専門会社です。主に「住友林業の家」のアフターメンテナンスと、一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォームを手掛けています。

住友林業ホームテック株式会社の会社概要・他の求人を見る

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の募集要項

職種技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)(構造解析・耐震診断(建築・土木))
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収450〜600万円
必須経験3年以上

この求人に向いている人

  • 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の仕事内容

設計の仕事でお客様と向き合ってきた経験は、今度は住まいの性能そのものを高める仕事に生きてきます。

省エネ基準や耐震性能の診断データを積み上げ、リフォーム提案の精度を上げていくのが、千代田区の本社で担う技術開発の仕事です。

■ 住友林業ホームテックという会社

東証プライム上場の住友林業株式会社を親会社に持つ、リフォーム専門会社です。

「住友林業の家」のアフターメンテナンスを起点に、木造・RC造・鉄骨造の戸建住宅からマンション・店舗まで、幅広いリフォームを手がけています。

■ この仕事でやること

・省エネ性能・耐震性能の診断手法の開発・改善

・診断データの分析、提案への活用方法の検討

・現場エンジニアへの技術情報の提供・研修

・関連法令・基準の動向調査

■ この仕事の面白さ・身につくもの

1棟ずつの診断データが積み重なるほど、劣化や性能低下の傾向が見えてきます。

設計として個別の案件に向き合ってきた経験を、会社全体の提案力を底上げする仕事へと広げていける点が、このポジションならではの面白さです。

■ こんな方を歓迎します

・建築設計、または住宅の省エネ・耐震関連の実務経験がある方

・データや基準を読み解き、資料にまとめるのが得意な方

・技術情報を分かりやすく伝えることに関心がある方

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制・年間休日120日以上

・月1回の「パーフェクトノー残業デー」あり

・資格取得支援制度(対象70資格以上)

・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入(140万件超の優待)

・年収目安: 450万円〜600万円

千代田区一ツ橋の本社勤務です。

設計から技術開発へのキャリアチェンジとして、住まいの性能面から会社の提案力を支える仕事に取り組めます。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の具体的な業務内容

・東京省エネ・耐震診断の技術開発※設計から技術開発へキャリアチェンジ/東証プライム上場の住友林業Gに関する業務全般

・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域における担当業務の遂行

この技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約525万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では3年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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