株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓは2024-01-12設立で、スカパーJSAT株式会社の社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月にカーブアウト（事業化）した宇宙スタートアップです。
フレックスタイム制（コアタイム有無は非公開）を採用しており、月の残業時間は求人票記載で10〜30時間程度とされています。固定残業代は月45時間分が含まれており、超過分は別途支給。
研究開発が主体のため実験・試験の繁忙期が想定されます。
株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓの求人データでは、公開求人は20件、主な職種は製造・技術・ITエンジニア・その他、勤務地は神奈川県、想定年収は600〜800万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均20時間
リモートワーク: 求人票にリモートワーク記載なし。
研究開発センター（川崎市・和光市）への出社が基本と考えられる。
2024-01-12設立
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓ
- 本社
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
- 設立
- 2024年1月
- 代表
- 福島忠徳（代表取締役）
株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓの働き方の概要
フレックスタイム制（コアタイム有無は非公開）を採用しており、月の残業時間は求人票記載で10〜30時間程度とされています。固定残業代は月45時間分が含まれており、超過分は別途支給。
研究開発が主体のため実験・試験の繁忙期が想定されます。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均20時間
リモートワーク
求人票にリモートワーク記載なし。研究開発センター（川崎市・和光市）への出社が基本と考えられる。
業界平均との比較
業界水準との比較
設立直後のスタートアップとしては残業時間は比較的抑制的。宇宙系ディープテックとしては標準的な水準。
まとめ: 株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓの働き方・ワークライフバランス
株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓの平均残業時間は「月平均20時間」です。
リモートワークは「求人票にリモートワーク記載なし。
」の状況です。
業界比較では「設立直後のスタートアップとしては残業時間は比較的抑制的。
」という位置づけです。
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よくある質問
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