矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の評判・口コミを徹底分析
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)は自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを持つ非上場企業です。口コミサイトの総合評価は3.0点(正社員207名の回答、口コミ1,114件)で、平均年収は537万円(平均年齢34歳)とされています。
このページでは、口コミで確認できた良い点・気になる点、部署別の傾向を整理しました。ニッチ領域での事業基盤や休暇制度への評価がある一方、実力主義や組織の活気については課題を指摘する声も見られます。
この記事のポイント
総合評価は3.0点(正社員207名、口コミ1,114件)で、平均年収は537万円(平均年齢34歳、範囲214万〜1,200万円)とされる。
休日・休暇の納得度は84%と高く、30歳・40歳・50歳の節目に約1週間の長期休暇が取得できる制度があるとされる。
実力主義・組織の活気・イノベーション挑戦はいずれも2.5点にとどまり、評価制度や変化への課題を指摘する声がある。
営業・開発系は激務との声がある一方、中途入社の総合評価(2.8点)は新卒入社(3.0点)よりやや低い傾向がある。
企業情報
- 企業名
- 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の評判・口コミ概要
口コミサイトの総合評価は3.0点で、事業の独自性や休暇制度への評価がある一方、実力主義や組織の活気については課題を指摘する声が見られます。
総合評価
社員の総合評価
エン・ジャパンの集計では総合評価3.0点(正社員207名の回答、口コミ1,114件)で、平均年収は537万円(平均年齢34歳、年収範囲214万〜1,200万円)とされています。
良い評判・悪い評判
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 事業の独自性
自動車用ワイヤーハーネスというニッチ領域で強固な事業基盤を持つ点への評価が3.1点とされています。
- 社会貢献
仕事を通じた社会貢献の実感は3.1点と、比較的前向きな評価が集まっています。
- 休暇制度
休日・休暇の納得度は84%と高く、30歳・40歳・50歳の節目には約1週間の長期休暇が取得できる制度があるとされます。
- 福利厚生
独身寮や借り上げ社宅は自己負担額が抑えられているとの声があり、社員食堂も朝食155円・昼食と夕食230円程度で利用できるとされます。
悪い評判・注意点
- 実力主義
実力主義への評価は2.5点にとどまり、評価制度の透明性を課題とする声があります。
- 組織の活気
活気のある風土・イノベーションへの挑戦はいずれも2.5点で、変化に慎重な社風を指摘する声があります。
- 部署差
営業系・開発系は激務との声がある一方、部署によっては残業が少ないなど差が大きいとされます。
- 中途入社の評価
新卒入社の総合評価が3.0点であるのに対し、中途入社では2.8点とやや低い傾向があります。
退職理由
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)では「部署による業務負荷の差」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 部署による業務負荷の差
- 評価制度への納得感の乏しさ
- 組織の変化の乏しさへの不満
年代別・職種別の傾向
営業・開発系
激務との口コミが目立ち、残業時間も他部門より長い傾向があるとされます。
中途入社者
総合評価は2.8点とやや低めで、新卒入社者(3.0点)との差が指摘されています。
「矢崎総業株式会社(矢崎グループ) やめとけ」の実態を検証
調査結果
「矢崎総業はやめとけ」という声の背景には、実力主義の評価制度への不満や、部署による業務負荷の差の大きさがあるとみられます。一方で、ニッチ領域での事業基盤の強さや休暇制度への評価は比較的高く、配属部署によって満足度が大きく変わる会社といえそうです。
転職で成功するポイント
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)への転職を成功させるために
- 1配属される部署によって残業や業務負荷が大きく異なるため、事前に業務内容を確認しておく
- 2評価制度が実力主義に偏っていない点を踏まえ、長期的な視点でキャリアを考える
- 3休暇制度や福利厚生を積極的に活用し、ワークライフバランスを保つ
まとめ: 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の評判・口コミ
ニッチ領域での安定した事業基盤や休暇制度を重視する人には向いていると考えられます。
評価制度の透明性を重視する人は、配属予定部署の実態を事前に確認しておくとよいでしょう。
営業・開発系は業務負荷が大きい傾向があるため、ワークライフバランスを重視する場合は部署選びに注意が必要です。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
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よくある質問
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