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三菱電機エンジニアリング株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

フレックスタイム出勤が1年目から可能との評価があります(OpenWorkより)。

「良くも悪くも年功序列の古い会社」との指摘があり、成果に見合った評価が得られにくいとの声があります(OpenWorkより)。

この記事のポイント

  • 柔軟な働き方:フレックスタイム出勤が1年目から可能との評価があります(OpenWorkより)

  • 企業体質:「良くも悪くも年功序列の古い会社」との指摘があり、成果に見合った評価が得られにくいとの声があります(OpenWorkより)

  • 残業:残業の多さ、企業体質の古さを退職理由として挙げる声があります(OpenWorkより)

企業情報

企業名
三菱電機エンジニアリング株式会社
本社
東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス
従業員数
5,625名(2025年4月1日現在)
資本金
10億円
設立
1962年2月1日
代表
取締役社長 竹野 祥瑞

三菱電機エンジニアリング株式会社の評判・口コミ概要

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミでは、良い評価として「フレックスタイム出勤が1年目から可能との評価があります(OpenWorkより)」が挙げられる一方、注意点として「「良くも悪くも年功序列の古い会社」との指摘があり、成果に見合った評価が得られにくいとの声があります(OpenWorkより)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkに複数の口コミが掲載されています。

評価材料と入社前の注意点

三菱電機エンジニアリング株式会社について、公開情報から確認できる材料を1項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • 柔軟な働き方

    フレックスタイム出勤が1年目から可能との評価があります(OpenWorkより)。

入社前に確認したい点

  • 企業体質

    「良くも悪くも年功序列の古い会社」との指摘があり、成果に見合った評価が得られにくいとの声があります(OpenWorkより)。

  • 残業

    残業の多さ、企業体質の古さを退職理由として挙げる声があります(OpenWorkより)。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 残業の多さ、企業体質の古さへの不満(OpenWorkより)

「三菱電機エンジニアリング株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

年功序列の企業体質と残業の多さへの不満が、口コミサイトで指摘される主な要因とみられます。一方でフレックスタイムなど働き方の柔軟性を評価する声もあり、配属部署による差がある可能性があります。

転職前に確認するポイント

三菱電機エンジニアリング株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定部署の評価制度・昇進の実態を面接で確認する
  • 2フレックスタイムなど柔軟な働き方の利用実態を配属部署単位で確認する
  • 3三菱電機グループ内での位置づけ・キャリアパスを質問する

まとめ: 三菱電機エンジニアリング株式会社の評判・口コミ

  1. フレックスタイム出勤が1年目から可能との評価があります(OpenWorkより)。

  2. 「良くも悪くも年功序列の古い会社」との指摘があり、成果に見合った評価が得られにくいとの声があります(OpenWorkより)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

三菱電機エンジニアリング株式会社の掲載求人(78件)

キャリビーに掲載中の三菱電機エンジニアリング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)35件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)12件
製造・技術9件
企画・管理7件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件
技術職(組み込みソフトウェア)4件
その他2件
ITエンジニア2件

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全78件

技術職(機械・電気)35件

【兵庫/伊丹】鉄道試験装置のシステム設計PM ◆電気・ソフトいずれの経験も歓迎/三菱電機グループ

500〜1000万円 兵庫県 尼崎市 技術職(機械・電気)

【兵庫/伊丹】機械設計(衛星通信機器)◆機械設計の経験者を幅広く募集/三菱電機グループ/年休126日

500〜1000万円 兵庫県 尼崎市 技術職(機械・電気)

【兵庫/伊丹】鉄道試験装置の品質管理&設計・プロジェクト管理支援 ◆三菱電機グループ

500〜1000万円 兵庫県 尼崎市 技術職(機械・電気)

【兵庫/神戸】機械設計(配管設計:タービン発電機周辺機器)◆社会インフラ貢献/年休124日

500〜900万円 兵庫県 神戸市兵庫区 技術職(機械・電気)

【伊丹】列車の保安装置・システム開発のプロジェクト管理 ◆電気知識をお持ちの方幅広く歓迎/三菱電機G

500〜1000万円 兵庫県 尼崎市 技術職(機械・電気)

【愛知県春日井市】駐車場システムの制御盤設計◆三菱電機グループ/年間休日126日

550〜750万円 愛知県 春日井市 技術職(機械・電気)

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)12件

【伊丹】工事・設備設計 ◆AutoCADの経験者募集/年休126日/三菱電機Gの宇宙・防衛事業

500〜1000万円 兵庫県 尼崎市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京/未経験歓迎】ビル・データセンター・公共施設等の受配電システム計画・提案業務

500〜700万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/未経験歓迎】ビル・データセンター・公共施設等の受配電システム計画・提案業務

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【三田駅直結】水環境プラントシステムの提案設計(上水・下水)◇上流工程にチャレンジ可!三菱電機G

500〜700万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【兵庫/神戸】変電所設備の電気エンジニア(プロジェクト、工程管理・技術取りまとめ)◆残業月20h程

500〜950万円 兵庫県 神戸市兵庫区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋】電気設備のプロジェクトマネジメント(特高受配電設備)◇大規模工場向け電気設備の取り纏め業務

550〜700万円 愛知県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術9件

【鎌倉/三菱電機G】防衛機器の機械設計(防衛省向け)◇上流工程に携われる/技術特化のキャリア実現可

500〜930万円 神奈川県 鎌倉市 製造・技術

【鎌倉】デジタル系H/W電気設計◇三菱電機G/国防用のセンサーシステム※「製品設計専業」会社

500〜930万円 神奈川県 鎌倉市 製造・技術

【神戸】機械設計(UPSシステム製品の生産設計)◆残業月平均20-30h程/在宅勤務制度有

500〜990万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【香川/丸亀】受配電版の改造設計 ◆電気の基礎知識をお持ちの方幅広く募集/残業月平均20-30h程

450〜930万円 香川県 丸亀市 製造・技術

【神戸】発電プラントの制御装置システム設計・盤設計(ハードウェア) ◆残業月平均20h程

500〜990万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【神戸】発電プラントのシステム設計・制御盤製作 ◆電気知識・三相交流の知識歓迎

500〜990万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

企画・管理7件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件

技術職(組み込みソフトウェア)4件

その他2件

ITエンジニア2件

企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三菱電機エンジニアリング株式会社の評判は?
A.OpenWorkに複数の口コミが掲載されています。
Q.三菱電機エンジニアリング株式会社の良い評判は?
A.「柔軟な働き方」: フレックスタイム出勤が1年目から可能との評価があります(OpenWorkより)。
Q.三菱電機エンジニアリング株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「企業体質」: 「良くも悪くも年功序列の古い会社」との指摘があり、成果に見合った評価が得られにくいとの声があります(OpenWorkより)。 / 「残業」: 残業の多さ、企業体質の古さを退職理由として挙げる声があります(OpenWorkより)。
Q.三菱電機エンジニアリング株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.年功序列の企業体質と残業の多さへの不満が、口コミサイトで指摘される主な要因とみられます。一方でフレックスタイムなど働き方の柔軟性を評価する声もあり、配属部署による差がある可能性があります。
Q.三菱電機エンジニアリング株式会社の退職理由で多いものは?
A.残業の多さ、企業体質の古さへの不満(OpenWorkより) などが挙げられます。
Q.三菱電機エンジニアリング株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属予定部署の評価制度・昇進の実態を面接で確認する。フレックスタイムなど柔軟な働き方の利用実態を配属部署単位で確認する。三菱電機グループ内での位置づけ・キャリアパスを質問する
Q.三菱電機エンジニアリング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.三菱電機エンジニアリング株式会社は現在78件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術を中心に兵庫県・神奈川県で募集しています。
Q.三菱電機エンジニアリング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1000万円(中央値695万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。