パナソニックホームズ株式会社の福利厚生・待遇

Q: パナソニックホームズ株式会社の育休・産休の取得率は？

育児支援制度あり（育児休業取得可）。パナソニックグループとして多様な働き方支援を推進。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: パナソニックホームズ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: パナソニックホームズ株式会社にカフェテリアプランはある？

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり。年間約12万円分のポイントを旅行・家賃・書籍購入等に充当可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等あり。

育児支援制度あり（育児休業取得可）。パナソニックグループとして多様な働き方支援を推進。

この記事のポイント

自社建築アパートに入居する社員への住宅手当支給あり。
社員または家族がパナソニックホームズの住宅を建築する場合の割引制度あり。
社宅・寮制度あり
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等あり
育児支援制度あり（育児休業取得可）。
パナソニックグループとして多様な働き方支援を推進
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。
公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します
ライフデザイン支援制度

企業情報

企業名: パナソニックホームズ株式会社
本社: 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
従業員数: 連結6,608名（2026年4月1日時点）／単体5,375人（2025年4月1日時点）
資本金: 283億7592万3130円
設立: 1963年7月1日（前身「ナショナル住宅建材株式会社」として設立、2018年4月に「パナソニックホームズ株式会社」へ社名変更）
代表: 藤井孝（代表取締役社長）

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パナソニックホームズ株式会社の福利厚生の概要

パナソニックグループの一員として福利厚生の充実度はハウスメーカー業界でもトップクラス。パナソニック健康保険組合、確定拠出年金(DC)、カフェテリアプラン（年間12万円相当）など、大企業水準の制度が整っている。

パナソニックホームズ株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開求人では「年間休日127日／残業月26時間程度／年間休日127日／残業月26時間程度／年間休日127日／残業月26時間程度／年間休日127日／残業。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

パナソニックホームズ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅	自社建築アパートに入居する社員への住宅手当支給あり。社員または家族がパナソニックホームズの住宅を建築する場合の割引制度あり。社宅・寮制度あり。
通勤手当	通勤手当あり（詳細金額は公式に非公開）。
家族手当	家族手当あり（詳細金額は公式に非公開）。

休暇制度

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児支援制度あり（育児休業取得可）。パナソニックグループとして多様な働き方支援を推進。

時短勤務

短時間勤務制度あり（育児・介護との両立支援）。

資産形成・退職金

パナソニックホームズ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり。年間約12万円分のポイントを旅行・家賃・書籍購入等に充当可能。

ユニークな福利厚生

パナソニックホームズ株式会社にはライフデザイン支援制度、リゾート保養施設の利用などの独自制度があります。

1ライフデザイン支援制度
2リゾート保養施設の利用
3パナソニックホームズ・パナソニックリフォームの社員割引
4パナソニック共済会による各種サービス

業界比較

業界水準との比較

大手ハウスメーカーの中でパナソニックグループの傘下にあることで福利厚生の水準が高い。カフェテリアプランや健康保険組合の充実度は積水ハウス・大和ハウスと同等かそれ以上とされる。

まとめ: パナソニックホームズ株式会社の福利厚生・待遇

カフェテリアプランの使い道は生活スタイルに合わせて選べる柔軟性がメリット
住宅手当・割引制度は自社製品を活用できる住宅業界ならではの特徴
積水ハウス・大和ハウス等の同業他社と比較しても福利厚生水準は同等以上とされる
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

パナソニックホームズ株式会社の掲載求人（26件）

キャリビーに掲載中のパナソニックホームズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	21件
その他	5件

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全26件

製造・技術21件

【名古屋市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎福利厚生

480〜900万円愛知県名古屋市製造・技術

【福島県】施工管理(住宅・一部非住宅もあり）年休127／残業26H／福利厚生

480〜900万円福島県郡山市製造・技術

【茨城県】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎／福利厚生

480〜900万円茨城県つくば市製造・技術

【仙台市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎／福利厚生

480〜900万円宮城県仙台市製造・技術

【埼玉】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎／福利厚生

480〜900万円埼玉県さいたま市製造・技術

【千葉市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎／福利厚生

480〜900万円千葉県千葉市製造・技術

その他5件

【金沢】アフターメンテナンス／年休129／残業25H／AI活用しながら最新のサポート／福利厚生

600〜750万円石川県金沢市その他

【三重】アフターメンテナンス／年休129／残業25H／AI活用しながら最新のサポート／福利厚生

600〜750万円三重県津市その他

【岐阜】アフターメンテナンス／年休129／残業25H／AI活用しながら最新のサポート／福利厚生

600〜750万円岐阜県岐阜市その他

【神奈川】アフターメンテナンス／年休129／残業25H／AI活用しながら最新のサポート／福利厚生

600〜750万円神奈川県横浜市その他

【枚方市】アフターメンテナンス／年休129／残業25H／AI活用しながら最新のサポート／福利厚生

600〜750万円大阪府枚方市その他

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.パナソニックホームズ株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.自社建築アパートに入居する社員への住宅手当支給あり。社員または家族がパナソニックホームズの住宅を建築する場合の割引制度あり。社宅・寮制度あり。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.パナソニックホームズ株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児支援制度あり（育児休業取得可）。パナソニックグループとして多様な働き方支援を推進。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.パナソニックホームズ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.パナソニックホームズ株式会社に退職金制度はある？

A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.パナソニックホームズ株式会社にカフェテリアプランはある？

A.カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり。年間約12万円分のポイントを旅行・家賃・書籍購入等に充当可能。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.パナソニックホームズ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.大手ハウスメーカーの中でパナソニックグループの傘下にあることで福利厚生の水準が高い。カフェテリアプランや健康保険組合の充実度は積水ハウス・大和ハウスと同等かそれ以上とされる。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.パナソニックホームズ株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.パナソニックホームズ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.パナソニックホームズ株式会社は現在26件の公開求人があります。製造・技術・その他を中心に愛知県・石川県で募集しています。