株式会社カシワバラ・コーポレーションの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

住宅手当が独身者で月9万円まで出るなど、諸手当の設計が手厚い。

配属される現場によって残業時間や働きやすさの差が大きいとの声がある。

この記事のポイント

手当：住宅手当が独身者で月9万円まで出るなど、諸手当の設計が手厚い
安定性：創業75年以上、黒字経営を続けてきた財務の安定感がある
働き方：本社・管理部門ではフレックスタイム制や在宅勤務を使える
配属差：配属される現場によって残業時間や働きやすさの差が大きいとの声がある
勤務地：プラント現場は地方に多く、勤務地を選びにくいことがある

企業情報

企業名: 株式会社カシワバラ・コーポレーション
本社: 東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
従業員数: 単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模
資本金: 2億5,010万円（250,100千円）
設立: 1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）
代表: 代表取締役柏原伸介

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株式会社カシワバラ・コーポレーションの評判・口コミ概要

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミでは、良い評価として「住宅手当が独身者で月9万円まで出るなど、諸手当の設計が手厚い」が挙げられる一方、注意点として「配属される現場によって残業時間や働きやすさの差が大きいとの声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

口コミサイトでの評価件数は必ずしも多くなく、少数の投稿から傾向を読み取る必要がある。良い評価と厳しい評価が併存しており、配属先次第という声が目立つ。同じ会社でも本社勤務と現場常駐とでは書き込む内容の温度差が大きく、投稿者の職種・在籍時期をあわせて読むことで見え方が変わってくる。

評価材料と入社前の注意点

株式会社カシワバラ・コーポレーションについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

手当
住宅手当が独身者で月9万円まで出るなど、諸手当の設計が手厚い。
安定性
創業75年以上、黒字経営を続けてきた財務の安定感がある。
働き方
本社・管理部門ではフレックスタイム制や在宅勤務を使える。
仕事の裁量
案件の9割超が元請けで、施工品質にこだわった仕事ができる。
残業代
残業代が1分単位で全額支給される。
評価制度
2021年以降、実力主義色を強める評価制度の見直しが進んでいるとの声がある。

入社前に確認したい点

配属差
配属される現場によって残業時間や働きやすさの差が大きいとの声がある。
勤務地
プラント現場は地方に多く、勤務地を選びにくいことがある。
休日
元請け・顧客対応が優先される現場ではまとまった休みが取りづらいとの指摘がある。
基本給
基本給の水準自体は業界内で突出して高いわけではないとの声がある。
情報量
口コミサイトへの投稿件数がまだ少なく、部署や年代による違いを判断できる材料が限られる。若手・ベテランそれぞれの視点での投稿がそろっていないのが実情だ。

「株式会社カシワバラ・コーポレーションやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、配属される現場によって残業や働きやすさに差があるという実態がある。裁量や元請けとしての仕事の手応えを重視できるかどうかで、同じ会社でも評価が分かれやすい。地方のプラント現場を敬遠する人ほど厳しい評価を書きやすく、逆に元請けの裁量を評価する人ほど好意的な評価を書く傾向がうかがえる。

転職前に確認するポイント

株式会社カシワバラ・コーポレーションで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿時期・職種・勤務地を、自分が応募するポジションとそろえて読む
2面接で配属予定の現場の残業実態を具体的に聞く
3住宅手当など諸手当の適用条件を条件通知書で確認する
4公式発表の数字(売上・元請け比率など)と口コミの体感を分けて評価する
5長期的なキャリアビジョンと誠実さが伝わるエピソードを準備し、面接で具体的に語る

まとめ: 株式会社カシワバラ・コーポレーションの評判・口コミ

住宅手当が独身者で月9万円まで出るなど、諸手当の設計が手厚い。
配属される現場によって残業時間や働きやすさの差が大きいとの声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社カシワバラ・コーポレーションの掲載求人（114件）

キャリビーに掲載中の株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	73件
製造・技術	15件
営業職	14件
企画・管理	3件
営業	2件
その他	2件
経理・財務	1件
人事・採用	1件

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全114件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）73件

【大阪】大規模修繕工事の企画職(積算・調査診断)◇平均残業月5～10ｈ程度／リモート＆フレックス可

400〜650万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡】大規模修繕工事の企画職(積算・調査診断)◇平均残業月5～10ｈ程度／リモート＆フレックス可

400〜650万円福岡県福岡市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【栃木】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

450〜700万円栃木県宇都宮市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新潟】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

450〜700万円新潟県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【南葛西／セカンドキャリア歓迎】品質管理・安全・技術顧問◆年休125日／現役から後輩育成へ／働き方◎

700〜900万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日／完全週休二日／内勤メイン／ワークライフバランス◎

450〜650万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術15件

【鹿児島】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請9割／ワークライフバランス

445〜662万円鹿児島県鹿児島市製造・技術

【沖縄】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス

445〜662万円沖縄県那覇市製造・技術

【大分】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス

445〜662万円大分県大分市製造・技術

【三重】石油・化学プラントの施工管理◆福利厚生◎／社員定着率93％／業界トップクラスの実績

450〜660万円三重県四日市製造・技術

【南葛西／セカンドキャリア歓迎】品質管理・安全・技術顧問◆年休125日／現役から後輩育成へ／働き方

700〜900万円東京都江戸川区製造・技術

【川崎】石油・化学プラントの施工管理／福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績

450〜660万円神奈川県川崎市製造・技術

営業職14件

【名古屋】マンション工事の提案営業◇残業時間・年休125日◇柔軟な働き方で働き方改善

400〜750万円愛知県名古屋市中村区営業職

【名古屋／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字

400〜650万円愛知県名古屋市中村区営業職

【神戸／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円兵庫県営業職

【大阪／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円大阪府営業職

【大阪／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字

400〜650万円大阪府営業職

【京都／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円京都府京都市下京区営業職

企画・管理3件

【品川】広報マネージャー候補｜カシワバラの次世代「広報チーム」の立ち上げ！グループ広報をハックする

600〜1100万円東京都港区企画・管理

【品川／未経験歓迎】経理・財務担当◇女性活躍中！／年休125日／グループ2000人規模の安定基盤

500〜700万円東京都企画・管理

【東京】経理担当（年次決算、税務申告等）◆年休125日／土日祝休／業績拡大中／福利厚生◎

500〜800万円東京都港区企画・管理

営業2件

【埼玉】マンション修繕工事の提案営業◇未経験OK／創業以来赤字無しの安定企業／フレックス

400〜500万円埼玉県さいたま市営業

【町田】マンション修繕工事の提案営業◇未経験OK／創業以来赤字無しの安定企業／フレックス

400〜500万円東京都町田市営業

その他2件

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日／完全週休二日／内勤メイン／ワークライフバランス

490〜660万円東京都江戸川区その他

【東京】積算（RCマンション中心）◆年休125日／定着率93％／カシワバラG

445〜660万円東京都江戸川区その他

経理・財務1件

【東京】経理担当（年次決算、税務申告等）◆年休125日／土日祝休／業績拡大中／福利厚生

500〜800万円東京都港区経理・財務

人事・採用1件

【東京／未経験歓迎】総務・人事◆年休125日／土日祝休／福利厚生◎／グループ2000人規模の安定基盤

500〜700万円東京都港区人事・採用

事務・アシスタント1件

【品川／未経験歓迎】総務・人事◆女性活躍中／年休125日／土日祝休／グループ2000人規模の安定基盤

500〜700万円東京都港区事務・アシスタント

販売・サービス職1件

【東京】役員専属ドライバー◆年休123日／完全週休二日／創業70年以上の安定企業

350〜500万円東京都港区販売・サービス職

技術職（機械・電気）1件

【岩国】機械設計◇プラント・交通インフラ設備向け自社製品設計／土日祝休／残業20h程

400〜650万円山口県技術職（機械・電気）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社カシワバラ・コーポレーションの働き方・ワークライフバランス

口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

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評判の背景にある社風を詳しく分析

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報酬面の評判を年収データで裏付け

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株式会社カシワバラ・コーポレーションの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの評判は？

A.口コミサイトでの評価件数は必ずしも多くなく、少数の投稿から傾向を読み取る必要がある。良い評価と厳しい評価が併存しており、配属先次第という声が目立つ。同じ会社でも本社勤務と現場常駐とでは書き込む内容の温度差が大きく、投稿者の職種・在籍時期をあわせて読むことで見え方が変わってくる。

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの良い評判は？

A.「手当」: 住宅手当が独身者で月9万円まで出るなど、諸手当の設計が手厚い。 / 「安定性」: 創業75年以上、黒字経営を続けてきた財務の安定感がある。 / 「働き方」: 本社・管理部門ではフレックスタイム制や在宅勤務を使える。

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの悪い評判・注意点は？

A.「配属差」: 配属される現場によって残業時間や働きやすさの差が大きいとの声がある。 / 「勤務地」: プラント現場は地方に多く、勤務地を選びにくいことがある。 / 「休日」: 元請け・顧客対応が優先される現場ではまとまった休みが取りづらいとの指摘がある。

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、配属される現場によって残業や働きやすさに差があるという実態がある。裁量や元請けとしての仕事の手応えを重視できるかどうかで、同じ会社でも評価が分かれやすい。地方のプラント現場を敬遠する人ほど厳しい評価を書きやすく、逆に元請けの裁量を評価する人ほど好意的な評価を書く傾向がうかがえる。

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿時期・職種・勤務地を、自分が応募するポジションとそろえて読む。面接で配属予定の現場の残業実態を具体的に聞く。住宅手当など諸手当の適用条件を条件通知書で確認する。公式発表の数字(売上・元請け比率など)と口コミの体感を分けて評価する。長期的なキャリアビジョンと誠実さが伝わるエピソードを準備し、面接で具体的に語る

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社カシワバラ・コーポレーションは現在114件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1100万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・企画・管理・営業です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。