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株式会社カシワバラ・コーポレーションの社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社カシワバラ・コーポレーションの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社カシワバラ・コーポレーションは建設業らしい現場主義の文化を持ちながら、2021年以降は実力主義評価やフレックス導入など改革を進めている。

中途入社比率60%程度で多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、経営層が時代の変化に敏感で新規事業にも積極的とされる。

この記事のポイント

  • 建設業らしい現場主義の文化

  • 2021年以降、実力主義評価・フレックス導入などの改革を推進

  • 中途入社比率60%程度で多様な人材が活躍

  • 経営層が時代の変化に敏感で新規事業にも積極的

  • 伝統と改革が共存する組織文化

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企業情報

企業名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
本社
東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
従業員数
単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模
資本金
2億5,010万円（250,100千円）
設立
1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）
代表
代表取締役 柏原 伸介
株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社カシワバラ・コーポレーションの社風・カルチャー概要

建設業らしい現場主義の文化を持ちながら、2021年以降は実力主義評価やフレックス導入など改革を進めている。中途入社比率60%程度で多様なバックグラウンドの社員が活躍。

経営層が時代の変化に敏感で新規事業にも積極的とされる。

社風・企業文化の特徴

  • 1現場主義・職人気質
  • 2安定志向・長期就業者が多い
  • 3実力主義評価制度への移行（2021年以降）
  • 4フラットな相談ができる職場環境（口コミ）
  • 5同期との横のつながりを大切にする文化

職場環境

働き方の文化

現場常駐型が基本だが、本社・管理部門ではフレックスタイム・在宅勤務も利用可能。

社内の雰囲気

建設業の中では比較的風通しがよいという口コミがある。頑張る人を引き上げる風土が形成されつつある。

求められる人材像

株式会社カシワバラ・コーポレーションでは「技術・資格向上に意欲的な人」など3つの要素が重視されています。

  • 1技術・資格向上に意欲的な人
  • 2長期的な視点で物事を考えられる人
  • 3現場・顧客・社内のバランスを大切にできる人

採用データ

中途採用の割合

約60%（口コミ情報）

ダイバーシティ

女性の現場進出支援や育児短時間勤務制度の整備が進む。詳細は未確認。

研修・教育制度

新入社員研修・入社半年研修あり。ビジネスマナーおよび現場知識の両面を学ぶカリキュラム。全国同期が集まる研修会も実施。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー→書類選考→面接（1〜2回）→内定。中途は即戦力評価で上位グレード採用も有り。

まとめ: 株式会社カシワバラ・コーポレーションの社風・カルチャー・採用情報

  1. 現場主義の文化と近年の改革の両面を理解した上で応募する

  2. 中途入社比率60%という環境を自身のキャリアチェンジに活かす

  3. 新規事業への積極性を成長機会として捉える

株式会社カシワバラ・コーポレーションの掲載求人（117件）

キャリビーに掲載中の株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）75件
営業職15件
製造・技術15件
企画・管理3件
営業2件
その他2件
経理・財務1件
人事・採用1件

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全117件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）75件

【福岡】大規模修繕工事の企画職(積算・調査診断)◇平均残業月5～10ｈ程度／リモート＆フレックス可

400〜650万円 福岡県 福岡市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】大規模修繕工事の企画職(積算・調査診断)◇平均残業月5～10ｈ程度／リモート＆フレックス可

400〜650万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新潟】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

450〜700万円 新潟県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【栃木】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

450〜700万円 栃木県 宇都宮市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日／完全週休二日／内勤メイン／ワークライフバランス◎

450〜650万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【南葛西／セカンドキャリア歓迎】品質管理・安全・技術顧問◆年休125日／現役から後輩育成へ／働き方◎

700〜900万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職15件

【神戸／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円 兵庫県 営業職

【名古屋／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字

400〜650万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【大阪／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字

400〜650万円 大阪府 営業職

【京都／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円 京都府 京都市下京区 営業職

【大阪】マンション工事の提案営業◇残業時間・年休125日◇柔軟な働き方で働き方改善

400〜750万円 大阪府 営業職

【名古屋】マンション工事の提案営業◇残業時間・年休125日◇柔軟な働き方で働き方改善

400〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

製造・技術15件

【大分】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス

445〜662万円 大分県 大分市 製造・技術

【鹿児島】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請9割／ワークライフバランス

445〜662万円 鹿児島県 鹿児島市 製造・技術

【沖縄】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス

445〜662万円 沖縄県 那覇市 製造・技術

【三重】石油・化学プラントの施工管理◆福利厚生◎／社員定着率93％／業界トップクラスの実績

450〜660万円 三重県 四日市 製造・技術

【南葛西／セカンドキャリア歓迎】品質管理・安全・技術顧問◆年休125日／現役から後輩育成へ／働き方

700〜900万円 東京都 江戸川区 製造・技術

【川崎】石油・化学プラントの施工管理／福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績

450〜660万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

企画・管理3件

営業2件

その他2件

経理・財務1件

人事・採用1件

事務・アシスタント1件

販売・サービス職1件

技術職（機械・電気）1件

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よくある質問

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの社風・雰囲気は？
A.建設業の中では比較的風通しがよいという口コミがある。頑張る人を引き上げる風土が形成されつつある。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションが求める人材像は？
A.技術・資格向上に意欲的な人。長期的な視点で物事を考えられる人。現場・顧客・社内のバランスを大切にできる人
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションは年功序列？実力主義？
A.現場常駐型が基本だが、本社・管理部門ではフレックスタイム・在宅勤務も利用可能。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの中途採用比率は？
A.約60%（口コミ情報）
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの研修・教育制度は？
A.新入社員研修・入社半年研修あり。ビジネスマナーおよび現場知識の両面を学ぶカリキュラム。全国同期が集まる研修会も実施。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社カシワバラ・コーポレーションは現在117件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は425〜850万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・製造・技術・企画・管理・営業です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。
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