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株式会社カシワバラ・コーポレーションの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は120日程度。入社時に3日間の特別有給休暇が付与されるほか、結婚時には6日間の特別休暇がある。

育児休業制度がある。取得率・復帰率や男女別の内訳を示す公開資料は見当たらないため、対象年齢や時短勤務との併用可否は配属予定部署に確認したほうがいい。

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この記事のポイント

  • 独身者は月9万円を上限に支給される。

    既婚者には上乗せがあるとの口コミもあるが、金額を明示した公式資料は見当たらない。

    借り上げ社宅を廃止して住宅手当へ一本化する動きも進んでいるとの指摘があり、社宅ありきで検討している人は入社前に自分の等級・配属エリアでの扱いを確認したい

  • 年間休日は120日程度。

    入社時に3日間の特別有給休暇が付与されるほか、結婚時には6日間の特別休暇がある

  • 育児休業制度がある。

    取得率・復帰率や男女別の内訳を示す公開資料は見当たらないため、対象年齢や時短勤務との併用可否は配属予定部署に確認したほうがいい

  • 退職金制度がある。

    算定方式や企業年金の詳細を示す公開資料は見当たらない

  • 結婚祝い金(12万円または10万円)

企業情報

企業名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
本社
東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
従業員数
単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模
資本金
2億5,010万円（250,100千円）
設立
1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）
代表
代表取締役 柏原 伸介
株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社カシワバラ・コーポレーションの福利厚生の概要

住宅手当は独身者で月9万円を上限に支給され、口コミでは借り上げ社宅から住宅手当への切り替えが進んでいるとの声がある。家族手当・資格手当・祝い金まで個別の手当設計が細かく、1級建築施工管理技士なら資格手当だけで月1万5千円が上乗せされる。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備している。

各種手当

株式会社カシワバラ・コーポレーションでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

独身者は月9万円を上限に支給される。既婚者には上乗せがあるとの口コミもあるが、金額を明示した公式資料は見当たらない。借り上げ社宅を廃止して住宅手当へ一本化する動きも進んでいるとの指摘があり、社宅ありきで検討している人は入社前に自分の等級・配属エリアでの扱いを確認したい。

通勤手当

通勤手当が実費で支給される。上限額など詳細は公開情報から確認できないため、応募時に条件を確認する。

家族手当

配偶者に月1万5千円、子1人につき月5千円が支給される。

その他手当

資格手当は3千円から2万円の範囲で、1級建築施工管理技士を持っていれば月1万5千円が上乗せされる。残業手当は1分単位で全額支給され、出張手当も別途支給される。

休暇制度

年間休日は120日程度。入社時に3日間の特別有給休暇が付与されるほか、結婚時には6日間の特別休暇がある。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度がある。取得率・復帰率や男女別の内訳を示す公開資料は見当たらないため、対象年齢や時短勤務との併用可否は配属予定部署に確認したほうがいい。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度がある。算定方式や企業年金の詳細を示す公開資料は見当たらない。

ユニークな福利厚生

株式会社カシワバラ・コーポレーションには結婚祝い金(12万円または10万円)、出生祝金(6万円または5万5千円)などの独自制度があります。

  • 1結婚祝い金(12万円または10万円)
  • 2出生祝金(6万円または5万5千円)
  • 3保養所「THE OAK GUJO」(岐阜県郡上八幡、社員と家族が無料で利用可)
  • 4資格取得の受験費用を会社が負担

業界比較

業界水準との比較

住宅手当の月9万円という上限は、建設・メンテナンス業界の中では高い部類に入る。資格手当の幅も3千円から2万円までと広く、資格を取得するほど月々の手取りに反映されやすい設計になっている。持株会やカフェテリアプランのような選択型の福利厚生は公開情報から確認できず、資産形成の手段は退職金と資格手当が中心とみられる。

まとめ: 株式会社カシワバラ・コーポレーションの福利厚生・待遇

  1. 自分の等級での住宅手当の支給額を、内定後の条件面談で具体的に確認する

  2. 保有資格・取得予定資格が資格手当の対象になるか事前に確認する

  3. 借り上げ社宅の有無は配属エリアで差があるため、勤務地とセットで確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社カシワバラ・コーポレーションの掲載求人（114件）

キャリビーに掲載中の株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）73件
製造・技術15件
営業職14件
企画・管理3件
営業2件
その他2件
経理・財務1件
人事・採用1件

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全114件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）73件

【大阪】大規模修繕工事の企画職(積算・調査診断)◇平均残業月5～10ｈ程度／リモート＆フレックス可

400〜650万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡】大規模修繕工事の企画職(積算・調査診断)◇平均残業月5～10ｈ程度／リモート＆フレックス可

400〜650万円 福岡県 福岡市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【栃木】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

450〜700万円 栃木県 宇都宮市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新潟】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

450〜700万円 新潟県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【南葛西／セカンドキャリア歓迎】品質管理・安全・技術顧問◆年休125日／現役から後輩育成へ／働き方◎

700〜900万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日／完全週休二日／内勤メイン／ワークライフバランス◎

450〜650万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術15件

【鹿児島】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請9割／ワークライフバランス

445〜662万円 鹿児島県 鹿児島市 製造・技術

【沖縄】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス

445〜662万円 沖縄県 那覇市 製造・技術

【大分】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス

445〜662万円 大分県 大分市 製造・技術

【三重】石油・化学プラントの施工管理◆福利厚生◎／社員定着率93％／業界トップクラスの実績

450〜660万円 三重県 四日市 製造・技術

【南葛西／セカンドキャリア歓迎】品質管理・安全・技術顧問◆年休125日／現役から後輩育成へ／働き方

700〜900万円 東京都 江戸川区 製造・技術

【川崎】石油・化学プラントの施工管理／福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績

450〜660万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

営業職14件

【名古屋】マンション工事の提案営業◇残業時間・年休125日◇柔軟な働き方で働き方改善

400〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【名古屋／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字

400〜650万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【神戸／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円 兵庫県 営業職

【大阪／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円 大阪府 営業職

【大阪／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字

400〜650万円 大阪府 営業職

【京都／未経験歓迎】マンションの管理組合への訪問営業◇平均賞与4ヶ月×70年黒字／女性活躍中

400〜500万円 京都府 京都市下京区 営業職

企画・管理3件

営業2件

その他2件

経理・財務1件

人事・採用1件

事務・アシスタント1件

販売・サービス職1件

技術職（機械・電気）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションに住宅手当・社宅はある？
A.独身者は月9万円を上限に支給される。既婚者には上乗せがあるとの口コミもあるが、金額を明示した公式資料は見当たらない。借り上げ社宅を廃止して住宅手当へ一本化する動きも進んでいるとの指摘があり、社宅ありきで検討している人は入社前に自分の等級・配属エリアでの扱いを確認したい。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの育休・産休の取得率は？
A.育児休業制度がある。取得率・復帰率や男女別の内訳を示す公開資料は見当たらないため、対象年齢や時短勤務との併用可否は配属予定部署に確認したほうがいい。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は120日程度。入社時に3日間の特別有給休暇が付与されるほか、結婚時には6日間の特別休暇がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションに退職金制度はある？
A.退職金制度がある。算定方式や企業年金の詳細を示す公開資料は見当たらない。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅手当の月9万円という上限は、建設・メンテナンス業界の中では高い部類に入る。資格手当の幅も3千円から2万円までと広く、資格を取得するほど月々の手取りに反映されやすい設計になっている。持株会やカフェテリアプランのような選択型の福利厚生は公開情報から確認できず、資産形成の手段は退職金と資格手当が中心とみられる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社カシワバラ・コーポレーションは現在114件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1100万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社カシワバラ・コーポレーションはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・企画・管理・営業です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

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