スイングバイテクノロジー株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日は124日、完全週休2日制(土日祝)。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇に加え、有給休暇が付与される。
退職一時金制度はなく、企業型確定拠出年金(会社負担あり)を導入している(OpenWork「退職検討理由」の投稿より)。
この記事のポイント
求人情報サイトでは住宅手当ありとの記載がある一方、OpenWorkの口コミでは住宅補助はないという声もあり、対象条件や職種によって支給有無が異なる可能性がある
年間休日は124日、完全週休2日制(土日祝)。
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇に加え、有給休暇が付与される
退職一時金制度はなく、企業型確定拠出年金(会社負担あり)を導入している(OpenWork「退職検討理由」の投稿より)
外部研修・セミナー受講の制度
年間休日124日・完全週休2日制に加え、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇が用意されている
企業情報
- 企業名
- スイングバイテクノロジー株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
スイングバイテクノロジー株式会社の福利厚生の概要
年間休日124日・退職一時金なしの確定拠出年金という組み合わせが特徴で、住宅手当は情報源により記載が食い違う。
健康保険・社会保険
社会保険(健康保険・厚生年金等)完備。求人票にも正社員全員が加入対象である旨が明記されている(IT転職ナビ掲載の求人情報より)。保険者名など詳細は公開情報からは確認できなかった。
各種手当
スイングバイテクノロジー株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 求人情報サイトでは住宅手当ありとの記載がある一方、OpenWorkの口コミでは住宅補助はないという声もあり、対象条件や職種によって支給有無が異なる可能性がある。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 交通費は全額支給される(IT転職ナビ掲載の求人情報より)。 |
| その他手当 | 時間外手当が支給されるほか、法人営業職向けにインセンティブ制度がある。出張が発生する案件では出張手当も支給される。 |
休暇制度
年間休日は124日、完全週休2日制(土日祝)。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇に加え、有給休暇が付与される。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職一時金制度はなく、企業型確定拠出年金(会社負担あり)を導入している(OpenWork「退職検討理由」の投稿より)。
ユニークな福利厚生
スイングバイテクノロジー株式会社には外部研修・セミナー受講の制度、法人営業職向けのインセンティブ制度などの独自制度があります。
- 1外部研修・セミナー受講の制度
- 2法人営業職向けのインセンティブ制度
- 3決算賞与(定例賞与年2回とは別に支給)
業界比較
業界水準との比較
SIer・ソフトハウス業界では住宅手当や退職一時金の有無が企業によって差が大きい。同社は退職一時金がなく確定拠出年金のみという情報があり、資産形成面では手当より研修・インセンティブ等の稼働支援に重点を置く設計といえる。
まとめ: スイングバイテクノロジー株式会社の福利厚生・待遇
資産形成は確定拠出年金が中心で、退職一時金を重視する人は制度設計を事前に確認しておきたい
住宅手当の適用条件は情報源によって差があるため、内定前に自分の職種・配属先で対象になるか直接確認する
研修・インセンティブなど稼働支援型の制度が中心のため、手当の手厚さより研修や案件を通じた学びを求める人に向いている可能性がある
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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