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株式会社メルディアの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

「同じ家は、つくらない。」というコーポレートメッセージのもと、分譲住宅でありながらデザイン・設計にこだわった住宅を提供している。

効率よりもデザイン性を重視する社風で、設計職の裁量・自由度が高い一方、営業職を中心に残業が多くなりやすい傾向がある。

この記事のポイント

  • 効率よりデザイン性を重視し、設計職の自由度が高い社風

  • 「同じ家は、つくらない。

    」というコーポレートメッセージのもと、分譲住宅でありながらデザイン・設計にこだわった住宅を提供している

  • 効率よりもデザイン性を重視する社風で、設計職の裁量・自由度が高い一方、営業職を中心に残業が多くなりやすい傾向がある

  • 検索結果から研修制度の詳細な内容は確認できず

  • デザイン性・独自性のある住まいづくりに関心がある人

企業情報

企業名
株式会社メルディア
業種
不動産・建設
本社
東京都
株式会社メルディアの求人・企業情報を見る →

株式会社メルディアの社風・カルチャー概要

「同じ家は、つくらない。」を掲げ効率よりデザインを重視する社風で、20〜30代の若手社員が多く活気のある職場とされる。

新卒・中途を問わずすぐに馴染める雰囲気がある一方、面接は全体的に圧迫気味との口コミもある。株式会社メルディアの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

株式会社メルディアは企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。

公開求人。

社風・企業文化の特徴

  • 1効率よりデザイン性を重視し、設計職の自由度が高い社風
  • 220〜30代の若手社員が多く活気のある職場
  • 3新卒・中途を問わずすぐに馴染める雰囲気
  • 4先輩とも気軽に話せるフラットなコミュニケーション

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社メルディアのMVV

「同じ家は、つくらない。」というコーポレートメッセージのもと、分譲住宅でありながらデザイン・設計にこだわった住宅を提供している。

職場環境

働き方の文化

効率よりもデザイン性を重視する社風で、設計職の裁量・自由度が高い一方、営業職を中心に残業が多くなりやすい傾向がある。

求められる人材像

株式会社メルディアでは「デザイン性・独自性のある住まいづくりに関心がある人」など3つの要素が重視されています。

  • 1デザイン性・独自性のある住まいづくりに関心がある人
  • 2若手中心の活気ある環境で成長したい人
  • 3営業として成果を出すことに前向きに取り組める人

採用データ

中途採用の割合

新卒・中途を問わず活躍しており、中途採用も積極的に行っている。

ダイバーシティ

検索結果からダイバーシティ関連の具体的な数値は確認できず。

採用大学

検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。

研修・教育制度

検索結果から研修制度の詳細な内容は確認できず。

採用プロセス

選考の流れ

検索結果から採用プロセス全体の詳細は確認できず。

まとめ: 株式会社メルディアの社風・カルチャー・採用情報

  1. デザイン性を重視した住まいづくりに関心がある人は、設計職の具体的な業務範囲を面接で確認するとよい

  2. 若手中心の活気ある環境で成長したい人には向いているが、営業職の残業実態も併せて確認したい

  3. 面接が圧迫気味との口コミもあるため、事前に想定質問への回答を整理し落ち着いて臨むとよい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社メルディアの掲載求人（40件）

キャリビーに掲載中の株式会社メルディアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件
営業職13件
企画・管理5件
事務・アシスタント3件
事務・管理3件
製造・技術1件

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全40件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件

【市川】建物検査・メンテナンス※木造一戸建／窓口外部委託で休日出勤無／唯一無二の設計力が人気／土日休

400〜800万円 千葉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【荻窪】積算～設計や施工管理経験を活かし内勤へ～／土日休／同じ家は、つくらない。唯一無二の設計力

450〜600万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【千葉／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力

400〜500万円 千葉県 市川市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【横浜／未経験歓迎】不動産開発営業※年収1000万可／プライム上場G／正当な評価制度／唯一無二の設計

400〜1500万円 神奈川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力

400〜500万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／未経験歓迎】不動産開発営業※年収1000万可／プライム上場G／正当な評価制度／唯一無二の設計

400〜1500万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職13件

【東京】住宅アフターサービス担当※年収1000万可／唯一無二の設計力／売上1400億／正当な評価制度

400〜450万円 東京都 営業職

【新宿】アパートローン融資担当◆管理職候補◆土日休／風通しの良い社風／正当な評価制度／プライム上場G

600〜1000万円 東京都 新宿区 営業職

【埼玉／未経験歓迎】売買仲介営業※年収1000万可／プライム上場G／同じ家は作らない高いデザイン力

400〜1500万円 埼玉県 川口市 営業職

【東京／未経験歓迎】売買仲介営業※年収1000万可／プライム上場G／同じ家は作らない高いデザイン力

400〜1500万円 東京都 杉並区 営業職

【横浜／未経験歓迎】売買仲介営業※年収1000万可／プライム上場G／同じ家は作らない高いデザイン力

400〜1500万円 神奈川県 横浜市神奈川区 営業職

【千葉／未経験歓迎】営業系総合職※年収1000万可／同じ家は作らない高いデザイン力／売上1400億超

400〜1500万円 千葉県 営業職

企画・管理5件

【東京/未経験歓迎】事務系総合職※風通しの良い社風／正当な評価制度／デザイン力で成長中の住宅メーカー

350〜550万円 東京都 杉並区 企画・管理

【新宿】経営戦略立案※社長直下で経営を学べる／土日休／風通し良い社風／正当な評価制度／プライム上場G

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】人事労務※土日休／風通しの良い社風／正当な評価制度で社歴問わず昇格昇給／プライム上場G

400〜500万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】経理※未経験歓迎／土日休／風通しの良い社風／正当な評価制度／財務税務も学べる／プライム上場G

400〜600万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】経理※リーダー候補／土日休／風通しの良い社風／正当な評価制度／税務も学べる／プライム上場G

500〜600万円 東京都 新宿区 企画・管理

事務・アシスタント3件

事務・管理3件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社メルディアの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社メルディアが求める人材像は？
A.デザイン性・独自性のある住まいづくりに関心がある人。若手中心の活気ある環境で成長したい人。営業として成果を出すことに前向きに取り組める人
Q.株式会社メルディアの採用大学は？
A.検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。
Q.株式会社メルディアのミッション・ビジョンは？
A.「同じ家は、つくらない。」というコーポレートメッセージのもと、分譲住宅でありながらデザイン・設計にこだわった住宅を提供している。
Q.株式会社メルディアは年功序列？実力主義？
A.効率よりもデザイン性を重視する社風で、設計職の裁量・自由度が高い一方、営業職を中心に残業が多くなりやすい傾向がある。
Q.株式会社メルディアの中途採用比率は？
A.新卒・中途を問わず活躍しており、中途採用も積極的に行っている。
Q.株式会社メルディアの研修・教育制度は？
A.検索結果から研修制度の詳細な内容は確認できず。
Q.株式会社メルディアの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社メルディアは現在40件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社メルディアの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は336〜1500万円（中央値600万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。