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フェンリル株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

フェンリル株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は大阪府、従業員規模は約866名(グループ全体)、設立情報は2005年6月13日、資本金情報は1億円と確認できます。事業概要は「デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を手がける企業です。

スマートフォンアプリやWebサービスの企画・開発、UI/UXデザイン、自社プロダクトの開発・運営などに取り組んでいます。Webブラウザ「Sleipnir(スレイプニル)」を世に送り出したことでも知られています。

本社は大阪に置き、2022年10月からは東京本社も設けた二本社制をとっています。」と整理されています。

フェンリル株式会社では、公開対象として確認できる求人が22件あります。

フェンリル株式会社の面接対策を、求人固有の事実と未確認事項に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として大阪府 大阪市/京都府 京都市/東京都 品川区/島根県 松江市/愛知県 名古屋市/大阪府 大阪市/島根県 松江市/大阪府 大阪市が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

リモート区分にはhybrid/hybrid/full_remote/hybrid/hybrid/hybrid/hybrid/hybridの記載があります。公開求人の想定年収は400万円から1200万円の範囲です。

この記事のポイント

  • 勤務地として大阪府 大阪市/京都府 京都市/東京都 品川区/島根県 松江市/愛知県 名古屋市/大阪府 大阪市/島根県 松江市/大阪府 大阪市が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    リモート区分にはhybrid/hybrid/full_remote/hybrid/hybrid/hybrid/hybrid/hybridの記載があります。

    公開求人の想定年収は400万円から1200万円の範囲です

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

  • 職務経歴は課題、担当範囲、判断、行動、成果、再現性の順で説明します

  • 面接時の説明と最終の労働条件通知書に矛盾がないか確認します

企業情報

企業名
フェンリル株式会社
本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 14F
従業員数
約866名(グループ全体)
資本金
1億円
設立
2005年6月13日

フェンリル株式会社の面接・選考の概要

フェンリル株式会社の選考は、書類選考・適性検査・面接2〜3回が基本構成。カルチャーフィット重視で、プロダクトやデザインへの共感を問う質問が多い。

中途は2ステップ(オンライン面接→対面最終)が一般的で、通知は1週間以内とスピーディーな印象。

選考フロー

選考の流れを全6ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    Web適性検査(SPI含む)

  3. 3

    一次面接(オンライン・60分程度)

  4. 4

    二次面接または課題提出(職種により)

  5. 5

    最終面接(対面)

  6. 6

    内定。

選考の基本情報

面接形式

一次面接はオンライン(60分程度)、最終面接は対面が基本。中途は2〜3ステップ。

よく聞かれる質問

フェンリル株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望理由(なぜフェンリルか)

Q2

自己紹介・自己PR

Q3

強みと弱み

Q4

これまでの経験・実績(中途)

Q5

最近気になる技術(エンジニア職)

Q6

なぜデザインが好きか・AIへの向き合い方(デザイナー職)

Q7

モノづくりの源泉・こだわり

Q8

周りからどんな人と言われるか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途は一次(オンライン)→最終(対面)の2ステップが基本。面接結果通知は1週間以内とのクチコミあり。カルチャーフィットを重視し、クレドへの共鳴・品質へのこだわりが問われる。

面接官の雰囲気

一次面接は人柄重視・カジュアルな雰囲気。人事担当の若手社員が担当することが多い。深掘り質問が多く、自分の考えを言語化する力が問われる。

面接対策のポイント

フェンリル株式会社の面接を突破するために

  • 1クレド(プロフェッショナルであること・約束を守る等)を念頭に置いた回答が有効
  • 2フェンリルのプロダクト(Sleipnir・NILTO等)やデザイン哲学への共感を示すことが評価に直結

まとめ: フェンリル株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

フェンリル株式会社の掲載求人(22件)

キャリビーに掲載中のフェンリル株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア15件
その他4件
製造・技術1件
企画・マーケティング1件
クリエイティブ1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全22件

ITエンジニア15件

【京都】リードエンジニア/Webバックエンドの設計・実装など◆土日祝休み/リモートワーク有

550〜1200万円 京都府 京都市 ITエンジニア

【大阪】リードエンジニア/Webバックエンドの設計・実装など◆土日祝休み/リモートワーク有

550〜1200万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【名古屋】リードエンジニア/Webバックエンドの設計・実装など◆土日祝休み/リモートワーク有

550〜1200万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【島根】リードエンジニア/Webバックエンドの設計・実装など◆土日祝休み/リモートワーク有

550〜1200万円 島根県 松江市 ITエンジニア

【愛知/リモート可】クラウドスペシャリスト ◆インフラ設計や構築を中心◆年休125日・フレックス有

550〜1200万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【リモート勤務可】スマートフォンアプリ/iOSリードエンジニア ◆年休125日/技術リードをお任せ

550〜1200万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

その他4件

製造・技術1件

企画・マーケティング1件

クリエイティブ1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.フェンリル株式会社の選考フローは?
A.書類選考→Web適性検査(SPI含む)→一次面接(オンライン・60分程度)→二次面接または課題提出(職種により)→最終面接(対面)→内定。
Q.フェンリル株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望理由(なぜフェンリルか)、自己紹介・自己PR、強みと弱み、これまでの経験・実績(中途)、最近気になる技術(エンジニア職)
Q.フェンリル株式会社の面接形式は?
A.一次面接はオンライン(60分程度)、最終面接は対面が基本。中途は2〜3ステップ。
Q.フェンリル株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途は一次(オンライン)→最終(対面)の2ステップが基本。面接結果通知は1週間以内とのクチコミあり。カルチャーフィットを重視し、クレドへの共鳴・品質へのこだわりが問われる。
Q.フェンリル株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.フェンリル株式会社は現在22件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に大阪府・島根県で募集しています。
Q.フェンリル株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値760万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.フェンリル株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・製造・技術・企画・マーケティング・クリエイティブです。勤務地は大阪府・島根県・京都府が中心です。
Q.フェンリル株式会社の中途採用に応募するには?
A.フェンリル株式会社ではITエンジニア・その他などの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜1200万円です。
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