株式会社大阪ガスファシリティーズの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社大阪ガスファシリティーズの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社大阪ガスファシリティーズ(OGFA)は、大阪ガスグループの中核ファシリティマネジメント会社として大阪・兵庫・京都を中心にビル・設備管理を手掛けている。OpenWorkの社員回答平均では残業は月15.1時間程度、有給休暇取得率は78.4%と報告されており、年間休日120日とあわせてワークライフバランスは比較的良好な部類に位置づけられる。
一方で口コミでは月20時間程度の残業になるとの報告もあり、配属先によって働き方の実態は異なる。この記事では、残業時間・有給取得・在宅勤務・パワハラの実態について、複数の口コミサイトと公式採用情報を突き合わせて整理する。
この記事のポイント
残業はOpenWorkの社員回答平均で月15.1時間程度、年間休日は120日で業界内でも比較的良好な水準にある。
有給休暇取得率はOpenWork調べで78.4%、採用ページの実績値でも平均13.1日と厚労省全国平均を上回る。
口コミでは月20時間程度の残業になるとの報告があるなど、配属先による差がある。
在宅勤務制度の充実に取り組んでいるとの案内があるが、対象範囲の詳細は非公開。
パワハラの明確な被害報告はなく、コンプライアンス重視の姿勢が複数の口コミで評価されている。

企業情報
- 企業名
- 株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 本社
- 大阪府
株式会社大阪ガスファシリティーズの働き方の概要
残業は月15時間前後、年間休日120日、有給休暇取得率78.4%と、ビルメンテナンス業界の中では比較的ワークライフバランスが良好な部類に位置づけられる。ただし施工管理・現場常駐系では繁忙期に残業が増える傾向がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの社員回答平均では月15.1時間程度と報告されている一方、公式採用ページのキャリア採用案内では月20時間程度の残業を前提に残業手当を全額別途支給するとしており、部署・時期による差が大きいとみられる。
有給取得率
OpenWorkの社員回答平均では有給休暇取得率78.4%、採用ページでは平均取得実績13.1日(厚生労働省「令和4年就業条件総合調査」の全国平均10.3日を上回る水準)と報告されており、複数のソースで有給を取得しやすい環境であることが裏付けられている。
リモートワーク
採用サイトでは育児休業の取得推進とあわせて「在宅勤務制度の充実」に取り組んでいると案内されているが、対象職種や適用範囲の詳細は公開情報からは確認できない。ビル・設備管理という業務特性上、現場常駐職種では在宅勤務の適用は限定的とみられる。
部署・職種別の残業傾向
株式会社大阪ガスファシリティーズの施工管理・現場常駐系・オフィス・法人営業系など2部署の残業傾向を調査しました。
| 施工管理・現場常駐系 | エン カイシャの評判の口コミでは月20時間程度の残業との報告があり、繁忙期は増え |
|---|---|
| オフィス・法人営業系 | 口コミでは月15時間前後にとどまるという報告が多い |
「激務」の実態
株式会社大阪ガスファシリティーズの労働環境の実態
「激務」という評判は口コミ全体では少数派で、月15時間前後の残業・年間休日120日というデータからは激務とは言い難い。ただし口コミでは月20時間程度の残業を報告する声もあり、配属先や時期によって体感が分かれる点には留意が必要である。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラに関する明確な被害報告は口コミサイト上で確認できない。むしろ大阪ガスグループとしてコンプライアンス・法令順守を重視する姿勢が複数の口コミで評価されており、セクハラ・パワハラへの厳しい対応方針が浸透しているとみられる。
退職理由で多いもの
- 1給与水準への不満
- 2成長機会の少なさ
- 3保守的な社風とのミスマッチ
- 4昇格スピードの遅さ
業界平均との比較
業界水準との比較
ビルメンテナンス業界の中で、年間休日120日・月15時間前後の残業・有給休暇取得率78.4%という水準は、相対的にワークライフバランスが良好な部類に位置づけられる。一方で待遇面の満足度はOpenWorkの社員回答で相対的に低く、働きやすさと給与水準の評価が分かれる企業だと分析できる。
まとめ: 株式会社大阪ガスファシリティーズの働き方・ワークライフバランス
ワークライフバランスを重視する人には相性の良い環境と言える。
配属先によって残業時間の実態が異なるため、面接時に配属予定部署の働き方を確認するとよい。
有給休暇は取得しやすい環境が複数のソースで裏付けられている。
在宅勤務の適用範囲は選考段階で個別に確認することが望ましい。
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