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株式会社東京スター銀行社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社東京スター銀行社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社東京スター銀行は中途採用者中心の組織で、それなりの知識と経験を持つ人材が集まっているとの口コミ評価がある。一方で、そうした人材を十分に活かしきれていないとの指摘も見られる。

OpenWorkの口コミでは、残業はそこそこあるものの有休消化率はかなり良く、定時に帰る人も多いことを陰で言うような雰囲気は無いとされ、ワークライフバランスへの配慮がある社風とみられる。

この記事のポイント

  • 中途採用者中心で、それなりの知識・経験を持つ人材が集まる組織

  • 人材を十分に活かせていないとの指摘がある一方、専門性を評価する声もある

  • 有休消化率はかなり良く、定時退社への理解がある社風

  • 残業はそこそこあるとの口コミがある

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企業情報

企業名
株式会社東京スター銀行
本社
東京都

株式会社東京スター銀行の社風・カルチャー概要

株式会社東京スター銀行は中途採用者が多く、それなりの知識・経験を持つ人材が揃っているとの口コミがある一方、人材を活かしきれていないとの指摘もある。有休消化率は高く、定時退社への理解もある社風とされる。

社風・企業文化の特徴

  • 1中途採用者中心で専門性の高い人材が集まる組織
  • 2定時退社への理解があり有休消化率が高い社風

職場環境

働き方の文化

残業はそこそこあるものの、有休消化率はかなり良く、定時に帰る人も多いことを陰で言うような雰囲気は無いとの口コミがある(OpenWorkより)。

社内の雰囲気

中途採用者中心の組織で、それなりの知識と経験を持つ人材が集まっているとの評価がある一方、そうした人材を十分に活かせていないとの指摘もある。

求められる人材像

株式会社東京スター銀行では「専門性の高い金融知識・経験を活かしたい人」など2つの要素が重視されています。

  • 1専門性の高い金融知識・経験を活かしたい人
  • 2ワークライフバランスを重視しながら銀行業務に携わりたい人

採用データ

中途採用の割合

中途採用者が多い組織構成とみられる(OpenWork口コミより)。

まとめ: 株式会社東京スター銀行社風・カルチャー・採用情報

  1. 自身の専門性をどう活かせるか面接で具体的に確認する

  2. 配属予定部署のワークライフバランスの実態を確認する

株式会社東京スター銀行の掲載求人(63件)

キャリビーに掲載中の株式会社東京スター銀行の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
金融系専門職22
企画・管理12
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10
事務・アシスタント7
営業職6
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2
企画・マーケティング1
経理・財務1

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63

金融系専門職22

【東京】事務企画/業務効率化担当◆業務フロー改善やDXなど/中途入行者8割/フラットな社風

550〜900万円 東京都 金融系専門職

【東京】リスクマネジメント・法人審査(国内コーポレート企業審査) ◆福利厚生充実/フラットな社風

800〜1200万円 東京都 金融系専門職

【東京】トレーディング業務(金利・為替・株式)◆福利厚生充実/フラットな社風

650〜1500万円 東京都 金融系専門職

【東京】市場・流動性リスク管理/分析業務◆フラットな社風/中途入社8割

400〜850万円 東京都 港区 金融系専門職

【溜池山王】ローン商品開発・設計◇中途入社8割/福利厚生◎/WLB◎/キャリアパス充実

500〜1000万円 東京都 金融系専門職

【溜池山王】債権管理・回収業務◇中途入社多数/フラットな社風/英語を生かせる◇

650〜1200万円 東京都 港区 金融系専門職

企画・管理12

【溜池山王】総務・ファシリティマネジメント担当◆中途入社者8割/残業20H以下/実働7.5H◆

550〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【溜池山王】ブランド戦略・ブランディング企画担当◆銀行「らしくない」風通しの良いカルチャーが特徴

600〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【英語/中国語を生かせる】社内AML・CFT企画/推進担当◆行内規程・マニュアル改定等/中途入社多数

600〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【東京】内部監査・モニタリング◆キャリアパス充実/フラットな社風/中途入社多数

800〜1100万円 東京都 企画・管理

リスク管理業務(管理者候補)※市場・流動性リスク◆ニッチな商品/フラットな社風/中途入社者多数

800〜1450万円 東京都 港区 企画・管理

【港区】管理会計・財務担当◆データドリブンな意思決定を推進/中途入社者8割/柔軟なキャリア形成

500〜1300万円 東京都 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10

【東京】DX推進担当◆生成AI活用プロジェクト◆中途入社多数/フレックス/福利厚生充実

550〜850万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】toCデジタルサービス戦略企画・改善◆マーケティング~プロジェクト推進/HPやモバイルアプリ

700〜1000万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【多摩】社内SE(インフラ/クラウド・サーバー担当)◆在宅可/服装自由/実働7時間30分

500〜1200万円 東京都 多摩市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【多摩】社内SE(インフラ/システム運用管理)◆在宅可/服装自由/実働7時間30分

500〜1200万円 東京都 多摩市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【多摩】社内SE(勘定系)◆中途入社者中心の組織/在宅可/服装自由/実働7時間30分

950〜1200万円 東京都 多摩市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【多摩】社内SE(チャネル系システム開発担当)◆在宅可/服装自由/実働7時間30分

600〜900万円 東京都 多摩市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

事務・アシスタント7

営業職6

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2

企画・マーケティング1

経理・財務1

その他1

営業1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社東京スター銀行の社風・雰囲気は?
A.中途採用者中心の組織で、それなりの知識と経験を持つ人材が集まっているとの評価がある一方、そうした人材を十分に活かせていないとの指摘もある。
Q.株式会社東京スター銀行が求める人材像は?
A.専門性の高い金融知識・経験を活かしたい人。ワークライフバランスを重視しながら銀行業務に携わりたい人
Q.株式会社東京スター銀行は年功序列?実力主義?
A.残業はそこそこあるものの、有休消化率はかなり良く、定時に帰る人も多いことを陰で言うような雰囲気は無いとの口コミがある(OpenWorkより)。
Q.株式会社東京スター銀行の中途採用比率は?
A.中途採用者が多い組織構成とみられる(OpenWork口コミより)。
Q.株式会社東京スター銀行の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社東京スター銀行は現在63件の公開求人があります。金融系専門職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社東京スター銀行の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は625〜1600万円(中央値850万円)です。金融系専門職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社東京スター銀行はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は金融系専門職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・事務・アシスタント・営業職です。勤務地は東京都が中心です。
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