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株式会社東京スター銀行 【英語/中国語を生かせる】社内AML・CFT企画/推進担当◆行内規程・マニュアル改定等/中途入社多数企画・管理の求人

600〜1300万円
東京都 港区
企画・管理

11ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社東京スター銀行とは

株式会社東京スター銀行は2001年設立、東京都港区に本店を置く第二地方銀行(中国信託商業銀行グループ傘下)。預金・貸出・為替業務に加え、ノンリコースファイナンス・金銭債権の流動化・事業証券化等の高度なストラクチャード・スキームを手がける点が特徴。従業員数1,230人(2025年3月末現在、連結)。

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企画・管理の募集要項

職種企画・管理(内部監査)
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収600〜1300万円
必須経験10年以上

この求人に向いている人

  • 10年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

企画・管理の仕事内容

マネーロンダリングやテロ資金供与への対策は、いまや銀行経営の根幹に関わるテーマです。

溜池山王の本店で、行内規程・マニュアルの改定を含めたAML・CFTの企画・推進を担うポジションです。

英語・中国語を生かせる環境です。

■ 東京スター銀行という会社

台湾CTBCグループ傘下として、グローバルな規制動向を踏まえた態勢整備が求められています。

中途入社者が多く、コンプライアンスや金融犯罪対策の経験者が活躍しています。

■ この仕事でやること

・AML・CFTに関する行内規程・マニュアルの改定

・海外グループ会社との情報連携(英語・中国語)

・研修コンテンツの企画・実施

・当局対応にかかる資料作成のサポート

■ この仕事の面白さ・身につくもの

海外のグループ会社と英語や中国語でやり取りしながら規程を作り込み、その規程が実際に営業店の窓口対応を変えていく場面に立ち会えます。

地味に見える規程改定が、実は銀行全体のリスク管理の土台を作っているという実感を持てる仕事です。

■ こんな方を歓迎します

・金融機関でのコンプライアンス・AML実務経験がある方

・英語または中国語を実務で使える方

・規程作成やマニュアル整備に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・中途入社多数のフラットな組織文化

・語学力を実務で生かせる環境

グローバルなコンプライアンス業務に携わりたい方に向いています。

企画・管理の具体的な業務内容

AML・CFTに関する行内規程・マニュアル改定、海外グループ会社との連携、研修企画、当局対応資料作成を担当。

この企画・管理求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約950万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約79%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1300万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では10年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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