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株式会社 ミツトヨの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考→1次面接→2次面接(役員)→内定、という流れが一般的。場合によっては面接が3回になることもある。

中途採用では専門性・実務経験に加え、企業理念への共感度が重視される傾向がある。

この記事のポイント

  • 書類選考→1次面接→2次面接(役員)→内定、という流れが一般的。

    場合によっては面接が3回になることもある

  • 転職理由

  • 中途採用では専門性・実務経験に加え、企業理念への共感度が重視される傾向がある

  • 面接官によって雰囲気に差があり、穏やかな面接から圧迫気味な質問まで幅があるため、幅広い想定への準備が必要

  • 代表求人は「【神奈川】研究開発部門における開発戦略/中長期経営計画/予算計画立案等 #103458、【広島】オンライン説明選考会(面談付)◇6月27日(土)◇年休129日/福利厚生◎/転居費用負担有、【伊勢崎】測定機器製品のサービスエンジニア◆日勤のみ・働き方◎/ポテンシャル歓迎、【郡山】精密測定機器・ソリューションの提案営業◆離職率1.6%/国内トップシェア、【長野】測定機器製品のサービスエンジニア◆日勤のみ・働き方◎/ポテンシャル歓迎」です

企業情報

企業名
株式会社 ミツトヨ
本社
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
従業員数
連結5,862名/単独3,268名(2025年12月現在)
資本金
3億9,100万円
設立
1934年10月22日
代表
代表取締役社長 佐々木 繁幸

株式会社 ミツトヨの面接・選考の概要

選考は書類選考→1次面接→2次面接(役員)→内定という流れが一般的で、場合によっては面接が3回になることもある。志望動機や専門性に加え、企業理念への共感度も重視される。

株式会社 ミツトヨの選考準備では、公開求人51件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。代表求人「【神奈川】研究開発部門における開発戦略/中長期経営計画/予算計画立案等 #103458、【広島】オンライン説明選考会(面談付)◇6月27日(土)◇年休129日/福利厚生◎/。

選考フロー

株式会社 ミツトヨは書類選考から内定、という流れが一般的。場合によっては面接が3回になることもある。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    1次面接

  3. 3

    2次面接(役員)

  4. 4

    内定、という流れが一般的。場合によっては面接が3回になることもある。

選考の基本情報

面接形式

1次面接は現場責任者と人事担当者が同席する形式のケースがある。2次面接は役員が担当する。

選考難易度

面接官によって雰囲気に差があり、穏やかな面接から圧迫気味な質問まで幅があるため、幅広い想定への準備が必要。

内定までの期間

書類選考から内定まで複数回の面接を経るため、一定の選考期間を見込む必要がある。

よく聞かれる質問

株式会社 ミツトヨの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

転職理由

Q2

志望理由

Q3

専門的な知識・スキルについて

Q4

自己紹介・自己PR

Q5

ミツトヨの企業理念への共感度

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では専門性・実務経験に加え、企業理念への共感度が重視される傾向がある。

面接官の雰囲気

面接の雰囲気は穏やかとの口コミがある一方、工場長等の面接官による圧迫気味な質問があったとの体験談も一部見られる。

面接対策のポイント

株式会社 ミツトヨの面接を突破するために

  • 1専門的な知識・スキルを具体的に語れるよう準備しておく
  • 2ミツトヨの企業理念・事業内容への理解を深めておく
  • 3転職理由・志望理由を一貫した内容で準備しておく

まとめ: 株式会社 ミツトヨの面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

株式会社 ミツトヨの掲載求人(50件)

キャリビーに掲載中の株式会社 ミツトヨの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)22件
営業職8件
ITエンジニア6件
営業5件
技術職(組み込みソフトウェア)4件
企画・管理2件
製造・技術1件
その他1件

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全50件

技術職(機械・電気)22件

【広島】オンライン説明選考会(面談付)◇6月27日(土)◇年休129日/福利厚生◎/転居費用負担有

450〜750万円 広島県 呉市 技術職(機械・電気)

【厚木】測定機器製品のメンテナンス◆日勤のみ・働き方&ポテンシャル◎#103425

450〜650万円 神奈川県 厚木市 技術職(機械・電気)

【溝の口】機械加工オペレータ~平面研削盤使用/トップ級シェアの測定機器メーカー#103359

450〜750万円 神奈川県 川崎市高津区 技術職(機械・電気)

【広島県呉市】精密測定機器の回路設計エンジニア◇商品企画から開発・評価まで/大手メーカー勤務

500〜850万円 広島県 呉市 技術職(機械・電気)

【東広島/第二種電気工事士】電気設備保全/予防保全◆年休129日/離職率低/国内TOPシェア

400〜750万円 広島県 東広島市 技術職(機械・電気)

【愛知】技術営業(測定機器など)◆業界トップシェア・精密測定機器の総合メーカー#103227

450〜800万円 愛知県 安城市 技術職(機械・電気)

営業職8件

ITエンジニア6件

営業5件

技術職(組み込みソフトウェア)4件

企画・管理2件

製造・技術1件

その他1件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社 ミツトヨの選考フローは?
A.書類選考→1次面接→2次面接(役員)→内定、という流れが一般的。場合によっては面接が3回になることもある。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社 ミツトヨの面接でよく聞かれる質問は?
A.転職理由、志望理由、専門的な知識・スキルについて、自己紹介・自己PR、ミツトヨの企業理念への共感度 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社 ミツトヨの内定までの期間は?
A.書類選考から内定まで複数回の面接を経るため、一定の選考期間を見込む必要がある。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社 ミツトヨの選考難易度は?
A.面接官によって雰囲気に差があり、穏やかな面接から圧迫気味な質問まで幅があるため、幅広い想定への準備が必要。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社 ミツトヨの面接形式は?
A.1次面接は現場責任者と人事担当者が同席する形式のケースがある。2次面接は役員が担当する。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社 ミツトヨの中途面接の特徴は?
A.中途採用では専門性・実務経験に加え、企業理念への共感度が重視される傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社 ミツトヨの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社 ミツトヨは現在50件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・ITエンジニアを中心に神奈川県・広島県で募集しています。
Q.株式会社 ミツトヨの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値613万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。