株式会社 ミツトヨ 【川崎本社】社内SE（社内システムの刷新／DX支援）◆精密測定機器シェアNo.1#103062技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の求人

株式会社 ミツトヨが募集する「【川崎本社】社内SE（社内システムの刷新／DX支援）◆精密測定機器シェアNo.1#103062」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 川崎市高津区となります。

想定年収は550万円～850万円です。

目安として4年以上の実務経験が求められます。

設立は1934年10月22日、資本金は3億9,100万円、従業員数は連結5,862名／単独3,268名（2025年12月現在）、本社所在地は神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1。

ノギスやマイクロメータを手にしたことがある製造業の技術者なら、その多くが一度はミツトヨの製品に触れています。

1934年の創業以来、株式会社ミツトヨは「測る」という行為を支える精密測定機器の総合メーカーとして、ものづくりの品質をミクロン単位で保証してきました。

■ 会社のストーリー

出発点は、輸入品に頼っていたマイクロメータを国産化するという一人の志でした。

創業者の沼田惠範が1934年、東京・武蔵新田に研究所を開設し、1936年には蒲田工場を構えて「三豊製作所」としてマイクロメータの国産化に成功します。

1938年に株式会社へ組織を改め、戦後の1949年にはノギスの試作・生産を開始。

1969年に三次元測定機、1978年にデジタル表示のデジマチック計測工具、1994年には非接触で形状を捉える画像測定機「クイックビジョンシリーズ」を世に送り出しました。

1987年に社名を「株式会社ミツトヨ」へと改めています。

本社は神奈川県川崎市高津区に置かれています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

経営理念は「精密測定で社会に貢献する」。

社是として「良い環境」「良い人間」「良い技術」を、社訓として「誠実」「深慮」「敢闘」を掲げます。

2034年の創業100周年に向けては、長期構想「Mitutoyo Vision 100」を策定し、お客様の期待を超える「未来を提案するソリューションカンパニー」への進化を目指しています。

■ 事業と強み

事業は精密測定機器の開発・製造・販売・サービスに特化しています。

ノギス、マイクロメータ、ダイヤルゲージといった汎用測定工具から、三次元測定機、画像測定機、形状測定機、硬さ試験機、リニアエンコーダまで、取り扱う製品は5,500種類以上。

手のひらサイズの測定工具から大型の測定システムまでを一社で揃え、ノギス・マイクロメータの日本国内シェアは約90%とされています。

販売・サービス網は30ヵ国以上の拠点と60ヵ国以上の代理店ネットワークに広がり、世界中の生産現場の品質を支えています。

■ 業績・規模

2025年12月期の売上高は単独で925億円、連結で1,551億円（いずれも公表値）。

従業員数は単独3,268名、連結5,862名です。

自己資本比率は単独83.2%、連結82.6%と財務基盤は厚く、資本金は3億9,100万円。

創業家ゆかりの仏教伝道協会やミツトヨ持株会などが主要株主に名を連ねる未上場企業です。

■ 向き合う課題・これから

「Mitutoyo Vision 100」では、革新、グローカル化、ソリューション志向、センシング領域の拡大、人財の輝きという方針を掲げ、単品の測定機を売る会社から、測定データを活用して顧客の課題を解決する会社への転換を進めています。

EV・半導体・医療など測定対象が高度化・微細化するなか、ガバナンスとコンプライアンスを丁寧しながら、精密測定技術の練磨・革新を通じて世界の産業発展と社会課題の解決に貢献することを志向しています。

■ 組織カルチャー・働く環境

「良い技術は良い人によって生み出される」という考えのもと、人を起点にものづくりを捉える文化があります。

健康経営、ダイバーシティ、働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進し、月1回程度の1on1で経験学習を後押しするなど対話を重視。

健康経営優良法人の認定を取得し、女性活躍推進法に基づく行動計画も策定しています。

年間休日は127日、平均勤続年数は17.2年と、長く腰を据えて技術を磨ける環境がうかがえます。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）