メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社 ミツトヨの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日126日、完全週休2日制。年6日は強制的に有給消化を行う制度があり、週1日のノー残業デーも設定されている。

育児休業制度の詳細な公開情報は確認できない。

この記事のポイント

  • 寮・社宅制度がある(入居には一定の条件あり)

  • 年間休日126日、完全週休2日制。

    年6日は強制的に有給消化を行う制度があり、週1日のノー残業デーも設定されている

  • 育児休業制度の詳細な公開情報は確認できない

  • 退職金制度・厚生年金基金がある

  • 健康保険組合契約の保養所利用

企業情報

企業名
株式会社 ミツトヨ
本社
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
従業員数
連結5,862名/単独3,268名(2025年12月現在)
資本金
3億9,100万円
設立
1934年10月22日
代表
代表取締役社長 佐々木 繁幸

株式会社 ミツトヨの福利厚生の概要

1934年創立の精密測定機器メーカーであるミツトヨは、寮・社宅、退職金制度、厚生年金基金、健康保険組合契約保養所等、歴史ある大手非上場企業らしい手厚い福利厚生を整えている。年間休日126日・完全週休2日制。

株式会社 ミツトヨの福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険組合契約の保養所を利用できるほか、厚生年金基金にも加入している。

各種手当

株式会社 ミツトヨでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

寮・社宅制度がある(入居には一定の条件あり)。

通勤手当

通勤手当を規定に基づき支給。

家族手当

家族手当・扶養手当は、配偶者・子どもの対象条件、年齢、所得制限、支給額を確認します。公式な制度情報がない場合は、制度の有無を推測しません。

その他手当

業務に関連する資格取得支援制度がある。

休暇制度

年間休日126日、完全週休2日制。年6日は強制的に有給消化を行う制度があり、週1日のノー残業デーも設定されている。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度の詳細な公開情報は確認できない。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

株式会社 ミツトヨは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度・厚生年金基金がある。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

株式会社 ミツトヨには健康保険組合契約の保養所利用、寮・社宅制度(条件あり)などの独自制度があります。

  • 1健康保険組合契約の保養所利用
  • 2寮・社宅制度(条件あり)
  • 3年6日の強制有給消化制度
  • 4週1日のノー残業デー

業界比較

業界水準との比較

精密測定機器業界の中でも、寮・社宅・厚生年金基金・保養所等の福利厚生は歴史ある大手非上場企業らしい手厚さがあり、同業他社と比較しても充実している部類に入る。

まとめ: 株式会社 ミツトヨの福利厚生・待遇

  1. 寮・社宅制度を活用すれば、初期の生活コストを抑えやすい

  2. 年6日の強制有給消化制度やノー残業デーを活用し、ワークライフバランスを保ちやすい

  3. 退職金・厚生年金基金など、長期的な資産形成を支援する制度が整っている点も検討材料になる

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社 ミツトヨの掲載求人(50件)

キャリビーに掲載中の株式会社 ミツトヨの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)22件
営業職8件
ITエンジニア6件
営業5件
技術職(組み込みソフトウェア)4件
企画・管理2件
製造・技術1件
その他1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全50件

技術職(機械・電気)22件

【広島】オンライン説明選考会(面談付)◇6月27日(土)◇年休129日/福利厚生◎/転居費用負担有

450〜750万円 広島県 呉市 技術職(機械・電気)

【厚木】測定機器製品のメンテナンス◆日勤のみ・働き方&ポテンシャル◎#103425

450〜650万円 神奈川県 厚木市 技術職(機械・電気)

【溝の口】機械加工オペレータ~平面研削盤使用/トップ級シェアの測定機器メーカー#103359

450〜750万円 神奈川県 川崎市高津区 技術職(機械・電気)

【広島県呉市】精密測定機器の回路設計エンジニア◇商品企画から開発・評価まで/大手メーカー勤務

500〜850万円 広島県 呉市 技術職(機械・電気)

【東広島/第二種電気工事士】電気設備保全/予防保全◆年休129日/離職率低/国内TOPシェア

400〜750万円 広島県 東広島市 技術職(機械・電気)

【愛知】技術営業(測定機器など)◆業界トップシェア・精密測定機器の総合メーカー#103227

450〜800万円 愛知県 安城市 技術職(機械・電気)

営業職8件

ITエンジニア6件

営業5件

技術職(組み込みソフトウェア)4件

企画・管理2件

製造・技術1件

その他1件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社 ミツトヨをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社 ミツトヨの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社 ミツトヨに住宅手当・社宅はある?
A.寮・社宅制度がある(入居には一定の条件あり)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社 ミツトヨの育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度の詳細な公開情報は確認できない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社 ミツトヨの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日126日、完全週休2日制。年6日は強制的に有給消化を行う制度があり、週1日のノー残業デーも設定されている。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社 ミツトヨに退職金制度はある?
A.退職金制度・厚生年金基金がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社 ミツトヨにカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社 ミツトヨの福利厚生は業界と比べてどう?
A.精密測定機器業界の中でも、寮・社宅・厚生年金基金・保養所等の福利厚生は歴史ある大手非上場企業らしい手厚さがあり、同業他社と比較しても充実している部類に入る。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社 ミツトヨに持株会・ストックオプションはある?
A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社 ミツトヨの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社 ミツトヨは現在50件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・ITエンジニアを中心に神奈川県・広島県で募集しています。