エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の掲載求人の想定年収は中央値で約582万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約582万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）
本社: 福島県

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の求人・企業情報を見る →

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収の目安

582万円

全国平均 460万円

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）（求人想定）（注目）	582万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収目安（約582万円）は全国平均460万円を約122万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の求人から見る年収

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）は現在、想定年収が明示された求人を26件掲載しています。想定年収は350〜900万円、中央値は約582万円です。
職種別では「技術職（機械・電気）」の想定年収が最も高く、中央値約675万円（最大850万円）です。
募集が多い職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・製造・技術です。
主な勤務地は福島県・岡山県・茨城県です。

職種別の想定年収（エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
技術職（機械・電気）	3件	350〜850万円	675万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	13件	350〜900万円	650万円
企画・管理	1件	550〜750万円	650万円
製造・技術	3件	360〜850万円	625万円
営業職	5件	400〜800万円	575万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件	350〜550万円	450万円

出典: キャリビー掲載中のエムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の掲載求人（26件）

キャリビーに掲載中のエムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全26件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件

【倉敷市】プラントの建築・土木工事管理◆三菱ケミカルG／出張原則なし・年休125日・残業20h程

450〜850万円岡山県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【倉敷／転勤なし】プラントの調達担当（資材・工事）◆三菱ケミカルG／年休125日／残業月平均20ｈ

550〜850万円岡山県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★未経験可★【福島】化学プラントの機械工事管理＜三菱ケミカルG＞残業～10h｜転勤無｜土日祝休

350〜850万円福島県いわき市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【倉敷市／転勤無】プラント計装工事の管理◆三菱ケミカルG◆年休125日・土日祝休み／月残業20h程

450〜850万円岡山県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北九州市／転勤無】施工管理及び点検整備管理◆三菱ケミカルG◆出張少なめ／年休125日・土日祝休

450〜850万円福岡県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【倉敷市／転勤無】プラント機械工事管理◆出張原則無し／三菱ケミカルG／年休125日・土日祝休み

550〜850万円岡山県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職5件

【茨城/神栖】プラント修繕工事の法人営業＜三菱ケミカルG＞既存中心｜年休125日・残業20h｜転勤無

400〜750万円茨城県神栖市営業職

営業未経験◎【福島】化学・医薬プラントの既存顧客向け営業◆三菱ケミカルG｜研修制度◎｜残業20h程

400〜750万円福島県いわき市営業職

未経験・第二新卒歓迎！【四日市】法人提案営業※既存◆三菱ケミカルG｜研修制度◎｜残業15h程｜転勤無

400〜450万円三重県営業職

【四日市/転勤無】プラント修繕工事の法人提案営業（既存）◆三菱ケミカルG／土日祝休／残業20ｈ程

450〜700万円三重県四日市市営業職

【横浜/在宅可】化学・食品プラント向けの法人営業＜三菱ケミカルG＞紹介メイン｜転勤無｜残業15h

400〜800万円神奈川県横浜市神奈川区営業職

製造・技術3件

【全国】化学プラントの電気・計装工事管理＜三菱ケミカルG＞年休125日・土日祝／研修体制

500〜750万円福島県製造・技術

【全国/未経験歓迎】化学プラントの電気・計装工事管理＜三菱ケミカルG＞年休125日／残業20時間程度

360〜550万円福島県製造・技術

【倉敷】プラントの土木・建築工事管理◆三菱ケミカルG／出張原則なし・年休125日・残業20h程

450〜850万円岡山県倉敷市製造・技術

技術職（機械・電気）3件

未経験歓迎【茨城/鹿島】工場制御システム開発＜三菱ケミカルG＞多様な制御を習得可／残業20h／土日祝

350〜550万円茨城県神栖市技術職（機械・電気）

【茨城/鹿島】化学プラントの制御システム開発＜三菱ケミカルグループ＞残業20h／年休125日

500〜850万円茨城県神栖市技術職（機械・電気）

【三重/四日市】化学プラントの制御システム開発＜三菱ケミカルG＞残業20h／土日祝休／年休125日

500〜850万円三重県四日市市技術職（機械・電気）

企画・管理1件

【鹿島】採用中心に労務まで幅広く挑戦＜三菱ケミカルG＞年休125日・残業20h｜将来の管理職候補

550〜750万円茨城県神栖市企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

未経験歓迎【四日市】工場制御システム開発／多様な制御を習得可＜三菱ケミカルG＞残業20h／土日祝休

350〜550万円三重県四日市市技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

49万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約454万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.2億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収582万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）のグレード・役職レイヤー別の年収目安

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ））
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約582万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約679万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約899万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約1091万円

※ エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の参照年収（約582万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ））
20〜24歳	273万円	約345万円
25〜29歳	389万円	約492万円
30〜34歳	425万円	約538万円
35〜39歳	462万円	約585万円
40〜44歳	491万円	約621万円
45〜49歳	521万円	約659万円
50歳以上	537万円	約679万円

※ エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の参照年収（約582万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の賞与・初任給・働き方

複数の情報源で数値に差がある。エンカイシャの評判(正社員22人回答)では平均年収534万円(範囲330〜860万円)、OpenWorkでは523万円、Yahoo!しごとカタログ(103件集計)では557万円。Indeed調べでは職種別に約377万円(生産ライン)〜570万円(技術営業)と幅がある。基本給は控えめで時間外手当を含めた収入設計になりやすいとの口コミもある。

平均年収（公開情報）

530万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は年2回(6月・12月)が一般的。

初任給

昇給は年1回が一般的。

残業・働き方

月間残業時間は21.5〜31.9時間程度(情報源により差がある)。忙しい部署では毎日残業が当たり前との口コミもある。

出典

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）内で昇格・等級を上げる
エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は年2回(6月・12月)が一般的。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収データを投稿しませんか？

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よくある質問

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の平均年収はいくらですか？

A.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）のボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.賞与は年2回(6月・12月)が一般的。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の初任給はいくらですか？

A.昇給は年1回が一般的。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の残業・働き方はどうですか？

A.月間残業時間は21.5〜31.9時間程度(情報源により差がある)。忙しい部署では毎日残業が当たり前との口コミもある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）で年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）への転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページでエムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。