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キヤノン電子株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

平均勤続年数15.4年と非常に高い定着率。リーマンショックやコロナ禍でも賞与が支給されたとの口コミあり。

昇給は年1回で数千円程度との口コミが多く、基本給がなかなか上がらないという不満が多い。

この記事のポイント

  • 雇用安定性：平均勤続年数15.4年と非常に高い定着率。

    リーマンショックやコロナ禍でも賞与が支給されたとの口コミあり

  • 賞与：賞与は年2回で年間6ヶ月分程度の支給報告がある。

    月給が低めでも賞与で年収を補う構造

  • 大型連休：GW・夏季・年末年始の大型連休が長く、計画的な休暇取得がしやすい

  • 給与の伸び：昇給は年1回で数千円程度との口コミが多く、基本給がなかなか上がらないという不満が多い

  • 残業：部署によって差が大きく、技術・製造系では月40〜80時間の残業報告もある。

    残業文化が根強い部署がある

企業情報

企業名
キヤノン電子株式会社
本社
〒369-1892 埼玉県秩父市下影森1248番地
従業員数
1820
上場
東証プライム（7739）
資本金
49.7億円
設立
1954年5月
代表
代表取締役社長 橋元 健
キヤノン電子株式会社の求人・企業情報を見る →

キヤノン電子株式会社の評判・口コミ概要

キヤノン電子株式会社の口コミでは、良い評価として「平均勤続年数15.4年と非常に高い定着率。リーマンショックやコロナ禍でも賞与が支給されたとの口コミあり」が挙げられる一方、注意点として「昇給は年1回で数千円程度との口コミが多く、基本給がなかなか上がらないという不満が多い」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

キヤノン電子株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 雇用安定性

    平均勤続年数15.4年と非常に高い定着率。リーマンショックやコロナ禍でも賞与が支給されたとの口コミあり。

  • 賞与

    賞与は年2回で年間6ヶ月分程度の支給報告がある。月給が低めでも賞与で年収を補う構造。

  • 大型連休

    GW・夏季・年末年始の大型連休が長く、計画的な休暇取得がしやすい。

  • 人間関係

    同僚との人間関係は比較的良好との評価が複数。いじめが少なく基本的に良い人が多いとの声あり。

入社前に確認したい点

  • 給与の伸び

    昇給は年1回で数千円程度との口コミが多く、基本給がなかなか上がらないという不満が多い。

  • 残業

    部署によって差が大きく、技術・製造系では月40〜80時間の残業報告もある。残業文化が根強い部署がある。

  • トップダウン経営

    ワンマン・トップダウン体制が強く、下からのアイデアが通りにくいと感じる社員が多い。

  • 将来性

    事業の将来性・成長性への不安を退職検討理由として挙げる口コミが複数ある。

職種・勤務地別の確認ポイント

技術・製造職

残業が多い部署があり、月60〜80時間の報告も。専門スキルを活かせる環境ではあるが評価に不満。

事務・管理職

残業は比較的少なく定時退社できる部署もある。年収は高め（平均598万円）。

「キヤノン電子株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与の大幅な上昇を求める人や、自分の意見を活発に発信してキャリアを切り開きたい人には向きにくい環境。一方、安定重視・長期勤務を希望する人には雇用安定性という点でメリットがある。

転職前に確認するポイント

キヤノン電子株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属部署によって働き方が大きく異なるため、面接時に残業実態を確認する
  • 2賞与比率が高い給与体系を理解したうえで年収を見る
  • 3会社の方針に沿って着実に成果を出す姿勢が評価されやすい

まとめ: キヤノン電子株式会社の評判・口コミ

  1. 平均勤続年数15.4年と非常に高い定着率。

    リーマンショックやコロナ禍でも賞与が支給されたとの口コミあり。

  2. 昇給は年1回で数千円程度との口コミが多く、基本給がなかなか上がらないという不満が多い。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

キヤノン電子株式会社の掲載求人（50件）

キャリビーに掲載中のキヤノン電子株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術21件
技術職（機械・電気）10件
技術職（組み込みソフトウェア）6件
その他5件
企画・管理3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
ITエンジニア2件

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全50件

製造・技術21件

【東京／電気回路設計】オープンポジション◆人工衛星や医療など幅広く展開／キヤノンGの中核メーカー

450〜750万円 東京都 港区 製造・技術

【埼玉／電気回路設計】オープンポジション◆人工衛星や医療など幅広く展開／キヤノンGの中核メーカー

450〜750万円 埼玉県 児玉郡 製造・技術

【埼玉／機械設計】オープンポジション◆人工衛星や医療など幅広く展開／キヤノングループの中核メーカー

450〜750万円 埼玉県 児玉郡 製造・技術

【東京／機械設計】オープンポジション◆人工衛星や医療など幅広く展開／キヤノングループの中核メーカー

450〜750万円 東京都 港区 製造・技術

【埼玉／美里】機械設計（モーター設計）◆キヤノンGの中核メーカー／No.1シェアの製品多数

430〜700万円 埼玉県 児玉郡 製造・技術

【埼玉／美里】機械設計・CAD（無人航空機等）◆キヤノンGの中核メーカー／平均勤続年数15年以上

420〜700万円 埼玉県 児玉郡 製造・技術

技術職（機械・電気）10件

【埼玉／美里】生産管理（宇宙関連部品）◆ポテンシャル歓迎／キヤノンGの中核メーカー／業績好調

400〜700万円 埼玉県 児玉郡美里町 技術職（機械・電気）

※障がい者採用求人※【埼玉】製造オペレーター◆キヤノンGの中核メーカー／平均勤続年数15年以上

300〜500万円 埼玉県 秩父市 技術職（機械・電気）

【東京】回路設計(ドキュメントスキャナー) 世界基準の製品開発を行うモノづくり企業

500〜750万円 東京都 港区 技術職（機械・電気）

【東京】回路設計（人工衛星関連）◆キヤノンG／ポテンシャル歓迎

450〜700万円 東京都 港区 技術職（機械・電気）

【埼玉／機械設計】オープンポジション◆人工衛星や医療など幅広く展開／キヤノングループの中核メーカー◆

450〜750万円 埼玉県 児玉郡美里町 技術職（機械・電気）

品質保証（機械）｜東京都｜年収400〜600万円

400〜600万円 東京都 港区 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）6件

【東京】セキュリティソフトウェア開発◆キヤノンGの中核メーカー／高い利益率・安定経営

400〜700万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組み込みソフトウェア開発(ドキュメントスキャナー) ※キヤノングループ

500〜750万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】ドキュメントスキャナーの組込みファームウェアソフト設計 ※キヤノングループ

500〜750万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】衛星ソフトウェア開発（宇宙機システム）◇キヤノンGの中核／世界基準の製品開発◇

450〜750万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京・港区】人工衛星の組み込みソフトウェア開発◆ポテンシャル歓迎／キヤノンGの中核メーカー

450〜700万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みソフトウェア開発(ドキュメントスキャナー) ※キヤノングループ

500〜750万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

その他5件

【東京】調達（電子部品・材料）◆世界基準の製品開発を行う“メイドインジャパン”のモノづくり企業

450〜750万円 東京都 港区 その他

【埼玉／秩父】光学薄膜に関する技術開発・製品開発◆キヤノンGの中核メーカー／No.1シェアの製品多数

430〜700万円 埼玉県 秩父市 その他

【埼玉／秩父】人工衛星用の部材開発（基材への表面処理）◆キヤノンGの中核メーカー

430〜700万円 埼玉県 秩父市 その他

【埼玉／美里】試作・評価（宇宙関連製品）◆キヤノンGの中核メーカー／平均勤続年数15年以上

400〜600万円 埼玉県 児玉郡 その他

【埼玉／美里】調達（電子部品・材料等）◆ポテンシャル歓迎／高い利益率と安定した経営基盤

450〜750万円 埼玉県 児玉郡 その他

企画・管理3件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

ITエンジニア2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.キヤノン電子株式会社の良い評判は？
A.「雇用安定性」: 平均勤続年数15.4年と非常に高い定着率。リーマンショックやコロナ禍でも賞与が支給されたとの口コミあり。 / 「賞与」: 賞与は年2回で年間6ヶ月分程度の支給報告がある。月給が低めでも賞与で年収を補う構造。 / 「大型連休」: GW・夏季・年末年始の大型連休が長く、計画的な休暇取得がしやすい。
Q.キヤノン電子株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与の伸び」: 昇給は年1回で数千円程度との口コミが多く、基本給がなかなか上がらないという不満が多い。 / 「残業」: 部署によって差が大きく、技術・製造系では月40〜80時間の残業報告もある。残業文化が根強い部署がある。 / 「トップダウン経営」: ワンマン・トップダウン体制が強く、下からのアイデアが通りにくいと感じる社員が多い。
Q.キヤノン電子株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.給与の大幅な上昇を求める人や、自分の意見を活発に発信してキャリアを切り開きたい人には向きにくい環境。一方、安定重視・長期勤務を希望する人には雇用安定性という点でメリットがある。
Q.キヤノン電子株式会社への転職で成功するポイントは？
A.配属部署によって働き方が大きく異なるため、面接時に残業実態を確認する。賞与比率が高い給与体系を理解したうえで年収を見る。会社の方針に沿って着実に成果を出す姿勢が評価されやすい
Q.キヤノン電子株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のキヤノン電子株式会社は現在50件の公開求人があります。製造・技術・技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に埼玉県・東京都で募集しています。
Q.キヤノン電子株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜750万円（中央値578万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.キヤノン電子株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は製造・技術・技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・その他・企画・管理です。勤務地は埼玉県・東京都・群馬県が中心です。
Q.キヤノン電子株式会社の転職は難しいですか？
A.50件の求人が公開されており、特に製造・技術・技術職（機械・電気）などの職種で採用を強化しています。従業員1820の規模の企業です。