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グラビティ株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

育児休業・介護休業制度、育児時短勤務制度がある。

育児休業制度あり。

この記事のポイント

  • 住宅手当あり(詳細条件は公式情報で確認できず)

  • 育児休業・介護休業制度、育児時短勤務制度がある

  • 育児休業制度あり

  • 退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。

    公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します

  • 副業可(承認制)

企業情報

企業名
グラビティ株式会社
本社
東京都港区浜松町2-7-15 三電舎ビル6階
従業員数
約55名(公開情報・2025年時点)
資本金
3,000万円
設立
2006年12月1日
代表
代表取締役 池田欣邦

グラビティ株式会社の福利厚生の概要

グラビティ株式会社は社会保険完備・各種法定福利を整備し、エンジニア向けの資格取得支援や副業可(承認制)など技術者志向の福利厚生を提供している。WELBOXによる福利厚生サービスも利用可能。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当あり(詳細条件は公式情報で確認できず)。

家族手当

家族手当あり(詳細条件は公式情報で確認できず)。

休暇制度

育児休業・介護休業制度、育児時短勤務制度がある。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。

時短勤務

育児時短勤務制度あり。

資産形成・退職金

グラビティ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

WELBOX(福利厚生サービス)利用可。

ユニークな福利厚生

グラビティ株式会社には副業可(承認制)、資格取得支援・資格報奨金などの独自制度があります。

  • 1副業可(承認制)
  • 2資格取得支援・資格報奨金
  • 3保養所利用
  • 4各種健康診断

業界比較

業界水準との比較

IT・ソフトウェア業界の中堅企業として標準的な福利厚生水準。エンジニア特化の資格支援が特徴。

まとめ: グラビティ株式会社の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

グラビティ株式会社の掲載求人(22件)

キャリビーに掲載中のグラビティ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア22件

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全22件

ITエンジニア22件

LSIエンジニア(オープンポジション)◇10年連続黒字/IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団

500〜700万円 神奈川県 厚木市 ITエンジニア

【武蔵小杉】製造現場向けソフトウェア開発◇平均残業月14H/技術に没頭できる環境/10年連続黒字

400〜600万円 東京都 ITエンジニア

【急募】車載アプリ向けプラットフォーム開発エンジニア◇IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団

400〜600万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

【急募】車載系ソフトウェア開発エンジニア(ECU、画像処理など)◇IoT要素技術でモノづくりを支える

400〜600万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

【急募】Windows/Linuxアプリエンジニア◇IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団

400〜550万円 東京都 の多摩地区 ITエンジニア

【兵庫】エンジニアオープンポジション(C++、Qtなど)◇10年連続黒字/勉強会開催中

350〜450万円 兵庫県 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.グラビティ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当あり(詳細条件は公式情報で確認できず)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.グラビティ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.グラビティ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.育児休業・介護休業制度、育児時短勤務制度がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.グラビティ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.グラビティ株式会社にカフェテリアプランはある?
A.WELBOX(福利厚生サービス)利用可。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.グラビティ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.IT・ソフトウェア業界の中堅企業として標準的な福利厚生水準。エンジニア特化の資格支援が特徴。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.グラビティ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.グラビティ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.グラビティ株式会社は現在22件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都・神奈川県で募集しています。