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株式会社アルテクナの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/10 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

配属先(派遣先)の方針に準ずるため一律の制度ではないとみられる。口コミではリモート勤務が可能という声がある。

同時に、常駐先に出社する働き方が基本になっている現場が多いという報告もある。

有給消化率は77.6%、平均取得日数15.5日とされる(OpenWork)。ただし「祝日の大半が出勤日で、派遣先が休みの日にはその分を有給で充てる」という口コミもあり(エンカイシャの評判)、数値どおりの自由度があるとは限らない。

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この記事のポイント

  • 全社的な目安は月20時間前後とされる(公式募集ページ・転職会議)。

    エンカイシャの評判では月17時間という報告もあるが、OpenMoney系の口コミでは月60時間前後になるとの声もあり、配属先による差が大きい

  • 配属先(派遣先)の方針に準ずるため一律の制度ではないとみられる。

    口コミではリモート勤務が可能という声がある。

    同時に、常駐先に出社する働き方が基本になっている現場が多いという報告もある

  • 有給消化率は77.6%、平均取得日数15.5日とされる(OpenWork)。

    ただし「祝日の大半が出勤日で、派遣先が休みの日にはその分を有給で充てる」という口コミもあり(エンカイシャの評判)、数値どおりの自由度があるとは限らない

  • 技術者派遣業界の中で、有給消化率77.6%という数字だけを見れば高水準に映る。

    ただし祝日出勤の多さや配属先ごとの残業差を考えると、制度上の数値と実際の働きやすさは必ずしも一致しない

  • 残業は全社的な目安が月20時間前後とされるが、繁忙な配属先では月60時間前後という口コミもある

企業情報

企業名
株式会社アルテクナ
本社
愛知県
株式会社アルテクナの求人・企業情報を見る →

株式会社アルテクナの働き方の概要

株式会社アルテクナの働き方は配属先(派遣先)によって差が大きい。残業は月20時間前後という報告があるが、繁忙な配属先では60時間前後になるという口コミもある。

有給消化率は77.6%とされるが、祝日出勤が多いとの指摘もある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

全社的な目安は月20時間前後とされる(公式募集ページ・転職会議)。エンカイシャの評判では月17時間という報告もあるが、OpenMoney系の口コミでは月60時間前後になるとの声もあり、配属先による差が大きい。

有給取得率

有給消化率は77.6%、平均取得日数15.5日とされる(OpenWork)。ただし「祝日の大半が出勤日で、派遣先が休みの日にはその分を有給で充てる」という口コミもあり(エンカイシャの評判)、数値どおりの自由度があるとは限らない。

リモートワーク

配属先(派遣先)の方針に準ずるため一律の制度ではないとみられる。口コミではリモート勤務が可能という声がある。同時に、常駐先に出社する働き方が基本になっている現場が多いという報告もある。

部署・職種別の残業傾向

株式会社アルテクナの社内勤務・比較的落ち着いた配属先・繁忙な配属先など2部署の残業傾向を調査しました。

社内勤務・比較的落ち着いた配属先月20時間前後、またはそれ以下との報告もある。
繁忙な配属先月60時間前後になるという口コミがある。

「激務」の実態

株式会社アルテクナの労働環境の実態

「激務」という評価は配属先によって分かれる。社内勤務中心の配属では月20時間程度に収まるという声がある。繁忙な現場では月60時間前後の残業になり、有給を取りづらい雰囲気があったという報告もある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

今回確認した口コミの中に、具体的なパワハラの報告は見当たらなかった。会社説明会では男女平等でひいきもパワハラも感じなかったという声がある(転職会議)。ただし人事評価の基準が不透明だという指摘は複数あり、評価面での不公平感を訴える声はある。

退職理由で多いもの

  • 1新型コロナウイルスの影響で仕事が減り、派遣という立場の不安定さを理由に転職した例がある(転職会議)
  • 2希望する派遣先への変更が通りにくいことを理由に挙げる声がある(転職会議)
  • 3評価基準が不透明で、昇給が働き方の実感に見合わないと感じた退職理由がある(OpenWork)

業界平均との比較

業界水準との比較

技術者派遣業界の中で、有給消化率77.6%という数字だけを見れば高水準に映る。ただし祝日出勤の多さや配属先ごとの残業差を考えると、制度上の数値と実際の働きやすさは必ずしも一致しない。

まとめ: 株式会社アルテクナの働き方・ワークライフバランス

  1. 配属先ごとの残業実績は、面談で具体的な数字を聞いて確認する

  2. 有給消化率の高さだけでなく、祝日出勤の実態も含めて年間の休日イメージをすり合わせる

  3. 評価基準の運用実態は、配属予定部署の実例をもとに確認しておく

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

株式会社アルテクナの掲載求人（182件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）89件
技術職（組み込みソフトウェア）53件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
ITエンジニア14件
製造・技術6件
その他2件
人事・採用1件
営業1件

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全182件

技術職（機械・電気）89件

【豊田】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞自動車部品のシステム評価◆カスタマイズ研修有／人柄重視の採用◎

350〜500万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【名古屋/名東区】＜第二新卒・未経験歓迎＞遊戯機器の電気評価◆面接からあなたのキャリアを考えます

300〜450万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【山梨甲府／未経験歓迎】オープンポジション（設計・評価等）◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【静岡県東部／未経験歓迎】オープンポジション（設計・評価等）◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【神奈川／未経験歓迎】オープンポジション（設計・評価等）◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【東京】オープンポジション（設計・評価等）◆輸送機器・複合機などの製造設備等◆研修制度充実

350〜500万円 東京都 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）53件

【未経験歓迎／厚木・横浜】開発エンジニア★研修に本気で投資している会社★日本のものづくりを支える

350〜500万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【首都圏／未経験歓迎】開発エンジニア★研修に本気で投資している会社★社会に役立つものづくり

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350〜500万円 静岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川】オープンポジション／ソフトウェア開発◆車載搭載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実

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【山梨甲府】オープンポジション／ソフトウェア開発◆車載搭載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実

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【東京】オープンポジション（ソフトウェア開発）◆車載用ECU／システム・アプリ開発等◆研修制度充実

350〜500万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【愛知/三河】ソフトウェア開発のオープンポジション◆面接時からあなたのキャリアを考えます

400〜700万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

オープンポジション／ソフト・アプリ開発◆大手取引多数／業界トップ級の教育体制／最新技術を学べる環境

450〜700万円 埼玉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫】開発エンジニア◆スキルアップできる案件のみ受注・教育体制◎高度な技術力が強み◆年休120日

500〜600万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】ソフトウェアエンジニア◆「社員の技術力を高める」こだわり／大手取引多数／残業平均月20h

350〜600万円 東京都 大田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【埼玉】企業向けのシステム改修・再構築◆大手企業案件◆退職金有／研修・福利厚生充実◆

400〜600万円 埼玉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【奈良】開発エンジニア◆スキルアップできる案件のみ受注・教育体制◎高度な技術力が強み◆年休120日

500〜600万円 奈良県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア14件

【刈谷（大手完成車メーカー勤務）】車載ECUシステム開発◆面接時からあなたのキャリアを考えます

410〜700万円 愛知県 刈谷市 ITエンジニア

【刈谷（大手完成車メーカー勤務）】＜理系卒・第二新卒歓迎＞車載ECUシステム開発◆カスタマイズ研修有

350〜500万円 愛知県 刈谷市 ITエンジニア

【静岡/未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア◆面接1回／手に職を／年休119日・土日祝休み／研修充実

350〜600万円 静岡県 ITエンジニア

組み込み制御・業務システムの開発を担うソフトウェアエンジニア

400〜700万円 愛知県 ITエンジニア

家電・機器を制御するプログラムのコーディング（派遣先チームでの開発）

350〜600万円 大阪府 大阪市北区 ITエンジニア

組み込みソフトウェアの開発（制御ソフト・生産管理・品質管理システムなど）

350〜600万円 神奈川県 ITエンジニア

製造・技術6件

その他2件

人事・採用1件

営業1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アルテクナの平均残業時間は？
A.全社的な目安は月20時間前後とされる(公式募集ページ・転職会議)。エンカイシャの評判では月17時間という報告もあるが、OpenMoney系の口コミでは月60時間前後になるとの声もあり、配属先による差が大きい。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社アルテクナの有給取得率は？
A.有給消化率は77.6%、平均取得日数15.5日とされる(OpenWork)。ただし「祝日の大半が出勤日で、派遣先が休みの日にはその分を有給で充てる」という口コミもあり(エンカイシャの評判)、数値どおりの自由度があるとは限らない。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社アルテクナはリモートワークできる？
A.配属先(派遣先)の方針に準ずるため一律の制度ではないとみられる。口コミではリモート勤務が可能という声がある。同時に、常駐先に出社する働き方が基本になっている現場が多いという報告もある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社アルテクナは激務？
A.「激務」という評価は配属先によって分かれる。社内勤務中心の配属では月20時間程度に収まるという声がある。繁忙な現場では月60時間前後の残業になり、有給を取りづらい雰囲気があったという報告もある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社アルテクナのパワハラの実態は？
A.今回確認した口コミの中に、具体的なパワハラの報告は見当たらなかった。会社説明会では男女平等でひいきもパワハラも感じなかったという声がある(転職会議)。ただし人事評価の基準が不透明だという指摘は複数あり、評価面での不公平感を訴える声はある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社アルテクナの働き方は業界平均と比べてどう？
A.技術者派遣業界の中で、有給消化率77.6%という数字だけを見れば高水準に映る。ただし祝日出勤の多さや配属先ごとの残業差を考えると、制度上の数値と実際の働きやすさは必ずしも一致しない。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社アルテクナの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アルテクナは現在182件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に愛知県・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社アルテクナの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜850万円（中央値500万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

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性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

59〜73問

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