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株式会社アルテクナの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/10 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アルテクナの福利厚生は、住宅手当・資格手当ともに「誰でも一律」ではなく対象条件が付く制度が中心。住宅手当は独身期間限定で30歳前後に打ち切られるとの口コミがあり、資格手当も常駐先の業務に直結する資格に限られる傾向がある。

有給消化率は77.6%、平均取得日数15.5日(OpenWork)と、技術者派遣業界の中では高めの水準にある。

同社は自動車・産業機械・IT・医療機器など幅広い業界へのエンジニア派遣・技術請負を手がけ、当サイトには2026年9月時点で183件の求人が掲載されている。福利厚生の使いやすさは配属先や雇用区分によって差が出やすいため、募集要項や面談で自分の契約条件に当てはまる範囲を確認しておくとよい。

この記事のポイント

  • 住宅手当は独身期間限定で、口コミでは30歳前後を目安に打ち切られるとの声がある(就活会議)

  • 資格手当は常駐先の業務に必要な資格・セミナーが対象で、自己啓発目的の資格取得には出ないとの指摘がある(就活会議)

  • 有給消化率は77.6%、平均取得日数15.5日とされ、技術者派遣業界の中では高めの水準にある(OpenWork)

  • 2018年4月からベネフィットステーションを導入し、宿泊・旅行・レジャーの割引優待や資格取得補助金が利用できる(公式採用サイト)

  • 退職金制度はあるが、口コミでは支給水準が低いとの声があり、算定方式を示す公開情報はない(OpenWork)

企業情報

企業名
株式会社アルテクナ
本社
愛知県

株式会社アルテクナの福利厚生の概要

株式会社アルテクナの福利厚生は、住宅手当が独身期間限定で30歳前後を目安に打ち切られる点、資格手当が常駐先で必要な資格に限られる点など、対象条件付きの制度が多い。有給休暇取得率は77.6%(OpenWork)と技術者派遣業界の中では高めの水準にある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。社会保険の適用条件や等級は雇用区分によって変わるため、契約時に労働条件通知書で確認する必要がある。

各種手当

住宅手当・社宅

独身者を対象に家賃補助が支給されるが、口コミでは「勤続年数が上がるにつれて減額され、30歳前後で打ち切られる」「結婚すると支給対象から外れる」との声がある(就活会議)。単身の若手にとっては有利だが、家族形成後は当てにできない制度として捉えたほうがよい。

通勤手当

通勤手当は規定に準じて支給される。上限額や非課税枠の詳細は公開情報からは確認できず、募集要項・面談での個別確認が必要。

家族手当

家族手当・扶養手当について、口コミでは「家族手当は少なめ」との声がある(エンカイシャの評判)。制度の対象条件や金額を示す一次情報は確認できていない。

その他手当

資格手当は、常駐先(派遣先)の業務で必要とされる資格取得やセミナー受講であれば申請により補助が出るとの声がある。業務に直結しない自己啓発目的の資格取得には補助が出ないとの指摘もある(就活会議)。手当の対象は「今の配属先で使うかどうか」で線引きされている実態がうかがえる。

休暇制度

年間休日は120日以上、平均有給取得日数は15.5日、有給消化率は77.6%とされる(OpenWork)。ただし「祝日の大半が出勤日で、派遣先が休みの日には自分の有給を充てて休む」との口コミもあり(エンカイシャの評判)、数字ほど自由度が高いとは限らない。

育児・介護支援

育休・産休

育休は男性社員も取得している例があるとの口コミがある(OpenWork)。取得率や復帰率を示す公式な数値は確認できていない。

時短勤務

短時間勤務や時差出勤に関する制度の詳細は公開情報から確認できなかった。対象となる子の年齢や利用期間は、応募時に個別確認したほうがよい。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度はあるが、口コミでは「退職金はかなり少ない」との声がある(OpenWork)。算定方式や勤続年数ごとの支給水準を示す一次情報は確認できていない。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

2018年4月からベネフィット・ワンの「ベネフィットステーション」を導入し、宿泊施設・海外旅行・観光レジャー施設の割引優待や、資格取得・通信教育の補助金制度が利用できる(公式採用サイト)。

ユニークな福利厚生

  • 1ベネフィットステーションによる宿泊・旅行・レジャー優待
  • 2常駐先で必要な資格取得・セミナー受講への補助申請制度
  • 3独身期間限定の家賃補助(30歳前後で打ち切りとの口コミあり)

業界比較

業界水準との比較

技術者派遣業界の中で、有給消化率77.6%は比較的高い水準にある。ただし住宅手当が独身期間限定、資格手当が配属先の業務に紐づくなど条件付きの制度が目立ち、制度の「数」ではなく、自分の雇用区分・年齢・配属先で実際に使えるかどうかで評価する必要がある。

まとめ: 株式会社アルテクナの福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・資格手当は「今の自分の状況で対象になるか」を面談で必ず確認する

  2. 有給消化率の高さは魅力だが、祝日出勤の実態も踏まえて年間の休日イメージをすり合わせる

  3. 退職金・家族手当など金額の開示が乏しい項目は、内定後の労働条件通知書で必ず照合する

株式会社アルテクナの掲載求人(182件)

キャリビーに掲載中の株式会社アルテクナの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)89件
技術職(組み込みソフトウェア)53件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)15件
ITエンジニア14件
製造・技術6件
その他2件
人事・採用1件
営業1件

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全182件

技術職(機械・電気)89件

【豊田】<未経験歓迎/第二新卒歓迎>自動車部品のシステム評価◆カスタマイズ研修有/人柄重視の採用◎

350〜500万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【名古屋/名東区】<第二新卒・未経験歓迎>遊戯機器の電気評価◆面接からあなたのキャリアを考えます

300〜450万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【山梨甲府/未経験歓迎】オープンポジション(設計・評価等)◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 山梨県 技術職(機械・電気)

【静岡県東部/未経験歓迎】オープンポジション(設計・評価等)◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 静岡県 技術職(機械・電気)

【神奈川/未経験歓迎】オープンポジション(設計・評価等)◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【東京】オープンポジション(設計・評価等)◆輸送機器・複合機などの製造設備等◆研修制度充実

350〜500万円 東京都 技術職(機械・電気)

技術職(組み込みソフトウェア)53件

【未経験歓迎/厚木・横浜】開発エンジニア★研修に本気で投資している会社★日本のものづくりを支える

350〜500万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【首都圏/未経験歓迎】開発エンジニア★研修に本気で投資している会社★社会に役立つものづくり

350〜600万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

【静岡県東部】オープンポジション/ソフトウェア開発◆車載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実◎

350〜500万円 静岡県 技術職(組み込みソフトウェア)

【神奈川】オープンポジション/ソフトウェア開発◆車載搭載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実

350〜500万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【山梨甲府】オープンポジション/ソフトウェア開発◆車載搭載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実

350〜500万円 山梨県 技術職(組み込みソフトウェア)

【東京】オープンポジション(ソフトウェア開発)◆車載用ECU/システム・アプリ開発等◆研修制度充実

350〜500万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)15件

【愛知/三河】ソフトウェア開発のオープンポジション◆面接時からあなたのキャリアを考えます

400〜700万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

オープンポジション/ソフト・アプリ開発◆大手取引多数/業界トップ級の教育体制/最新技術を学べる環境

450〜700万円 埼玉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【兵庫】開発エンジニア◆スキルアップできる案件のみ受注・教育体制◎高度な技術力が強み◆年休120日

500〜600万円 兵庫県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】ソフトウェアエンジニア◆「社員の技術力を高める」こだわり/大手取引多数/残業平均月20h

350〜600万円 東京都 大田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【埼玉】企業向けのシステム改修・再構築◆大手企業案件◆退職金有/研修・福利厚生充実◆

400〜600万円 埼玉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【奈良】開発エンジニア◆スキルアップできる案件のみ受注・教育体制◎高度な技術力が強み◆年休120日

500〜600万円 奈良県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア14件

【刈谷(大手完成車メーカー勤務)】車載ECUシステム開発◆面接時からあなたのキャリアを考えます

410〜700万円 愛知県 刈谷市 ITエンジニア

【刈谷(大手完成車メーカー勤務)】<理系卒・第二新卒歓迎>車載ECUシステム開発◆カスタマイズ研修有

350〜500万円 愛知県 刈谷市 ITエンジニア

【静岡/未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア◆面接1回/手に職を/年休119日・土日祝休み/研修充実

350〜600万円 静岡県 ITエンジニア

組み込み制御・業務システムの開発を担うソフトウェアエンジニア

400〜700万円 愛知県 ITエンジニア

家電・機器を制御するプログラムのコーディング(派遣先チームでの開発)

350〜600万円 大阪府 大阪市北区 ITエンジニア

組み込みソフトウェアの開発(制御ソフト・生産管理・品質管理システムなど)

350〜600万円 神奈川県 ITエンジニア

製造・技術6件

その他2件

人事・採用1件

営業1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アルテクナに住宅手当・社宅はある?
A.独身者を対象に家賃補助が支給されるが、口コミでは「勤続年数が上がるにつれて減額され、30歳前後で打ち切られる」「結婚すると支給対象から外れる」との声がある(就活会議)。単身の若手にとっては有利だが、家族形成後は当てにできない制度として捉えたほうがよい。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社アルテクナの育休・産休の取得率は?
A.育休は男性社員も取得している例があるとの口コミがある(OpenWork)。取得率や復帰率を示す公式な数値は確認できていない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社アルテクナの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は120日以上、平均有給取得日数は15.5日、有給消化率は77.6%とされる(OpenWork)。ただし「祝日の大半が出勤日で、派遣先が休みの日には自分の有給を充てて休む」との口コミもあり(エンカイシャの評判)、数字ほど自由度が高いとは限らない。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社アルテクナに退職金制度はある?
A.退職金制度はあるが、口コミでは「退職金はかなり少ない」との声がある(OpenWork)。算定方式や勤続年数ごとの支給水準を示す一次情報は確認できていない。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社アルテクナにカフェテリアプランはある?
A.2018年4月からベネフィット・ワンの「ベネフィットステーション」を導入し、宿泊施設・海外旅行・観光レジャー施設の割引優待や、資格取得・通信教育の補助金制度が利用できる(公式採用サイト)。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社アルテクナの福利厚生は業界と比べてどう?
A.技術者派遣業界の中で、有給消化率77.6%は比較的高い水準にある。ただし住宅手当が独身期間限定、資格手当が配属先の業務に紐づくなど条件付きの制度が目立ち、制度の「数」ではなく、自分の雇用区分・年齢・配属先で実際に使えるかどうかで評価する必要がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社アルテクナの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アルテクナは現在182件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に愛知県・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社アルテクナの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜850万円(中央値500万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
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