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株式会社アルテクナの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

有給休暇は事前に業務調整をしておけば計画的に取得しやすいとの口コミが複数ある(転職会議・就活会議)。

昇給が評価に反映されにくく、毎年ほぼ横並びの水準にとどまるという口コミがある(OpenWork)。

この記事のポイント

  • 休暇制度：有給休暇は事前に業務調整をしておけば計画的に取得しやすいとの口コミが複数ある(転職会議・就活会議)

  • 育児支援：育休は取得しやすく、男性社員が取得した例もあるとの声がある(OpenWork)

  • 残業：社内勤務中心の配属先では月20時間程度以内に収まるとの報告がある(転職会議)

  • 評価制度：昇給が評価に反映されにくく、毎年ほぼ横並びの水準にとどまるという口コミがある(OpenWork)

  • 給与：役職に就かない限り昇給がほとんどなく、給与水準が低いという指摘が複数ある(OpenWork・就活会議)

企業情報

企業名
株式会社アルテクナ
本社
愛知県
株式会社アルテクナの求人・企業情報を見る →

株式会社アルテクナの評判・口コミ概要

株式会社アルテクナの口コミでは、良い評価として「有給休暇は事前に業務調整をしておけば計画的に取得しやすいとの口コミが複数ある(転職会議・就活会議)」が挙げられる一方、注意点として「昇給が評価に反映されにくく、毎年ほぼ横並びの水準にとどまるという口コミがある(OpenWork)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの総合評価は2.8点前後で、待遇面の満足度は2.87とされる。20代の成長環境評価は3.1点との情報がある。

評価材料と入社前の注意点

株式会社アルテクナについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 休暇制度

    有給休暇は事前に業務調整をしておけば計画的に取得しやすいとの口コミが複数ある(転職会議・就活会議)。

  • 育児支援

    育休は取得しやすく、男性社員が取得した例もあるとの声がある(OpenWork)。

  • 残業

    社内勤務中心の配属先では月20時間程度以内に収まるとの報告がある(転職会議)。

  • 人間関係

    20代の受託エンジニアからは、営業所の担当者が相談相手になってくれるという声がある(口コミサイト)。

  • 採用姿勢

    会社説明会では男女平等でひいきもパワハラも感じなかったという声がある(転職会議)。

入社前に確認したい点

  • 評価制度

    昇給が評価に反映されにくく、毎年ほぼ横並びの水準にとどまるという口コミがある(OpenWork)。

  • 給与

    役職に就かない限り昇給がほとんどなく、給与水準が低いという指摘が複数ある(OpenWork・就活会議)。

  • 退職金

    退職金の支給水準が低いという口コミがある(OpenWork)。

  • やりがい

    派遣という立場では責任ある仕事を任されにくく、やりがいを感じにくいという退職検討理由が報告されている(OpenWork)。

  • 配属調整

    別の派遣先への変更を希望しても対応してもらいにくいという指摘がある(転職会議)。

  • 残業

    配属先によっては月60時間前後の残業になるという報告もある(口コミサイト)。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 新型コロナウイルスの影響で仕事が減り、派遣という立場の不安定さを理由に転職した例がある(転職会議)
  • 毎年20〜30人規模で新卒を採用しているにもかかわらず、3か月の研修後に配属先が決まらず自宅待機となって退職する人がいるという口コミがある(転職会議)
  • 希望する派遣先への変更が通りにくいことを理由に挙げる声がある(転職会議)
  • スキルアップが見込めず将来性に不安を感じたという退職理由がある(転職会議)

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

成長環境の評価はOpenWorkで3.1点とされるが、給与が低く評価に反映されにくいという不満の声もある。

受託エンジニア

営業所の担当者に業務の悩みを相談しやすいという肯定的な声がある。

「株式会社アルテクナ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、昇給の少なさ、評価基準の不透明さ、自宅待機を経て退職する新卒者の存在がある。同時に、会社説明会では男女平等でひいきもパワハラも感じなかったという声もある。給与や評価に厳しさを感じる声が多いが、有給・育休の取りやすさを評価する声も一定数ある。

転職前に確認するポイント

株式会社アルテクナで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿時期・職種・雇用区分を、自分が応募する条件とそろえて読む
  • 2昇給・評価制度の運用実態は、面接や面談で配属予定部署の直近の実例を聞いて確認する
  • 3希望の派遣先変更がどこまで通るかは、契約前に人事へ具体的に質問しておく
  • 4有給・育休は取得実績のある部署かどうかを、入社前面談で確認する

まとめ: 株式会社アルテクナの評判・口コミ

  1. 有給休暇は事前に業務調整をしておけば計画的に取得しやすいとの口コミが複数ある(転職会議・就活会議)。

  2. 昇給が評価に反映されにくく、毎年ほぼ横並びの水準にとどまるという口コミがある(OpenWork)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社アルテクナの掲載求人（182件）

キャリビーに掲載中の株式会社アルテクナの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）95件
技術職（組み込みソフトウェア）58件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）21件
ITエンジニア3件
その他2件
人事・採用1件
営業職1件
事務・アシスタント1件

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全182件

技術職（機械・電気）95件

【豊田】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞自動車部品のシステム評価◆カスタマイズ研修有／人柄重視の採用◎

350〜500万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【名古屋/名東区】＜第二新卒・未経験歓迎＞遊戯機器の電気評価◆面接からあなたのキャリアを考えます

300〜450万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【山梨甲府／未経験歓迎】オープンポジション（設計・評価等）◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【神奈川／未経験歓迎】オープンポジション（設計・評価等）◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【静岡県東部／未経験歓迎】オープンポジション（設計・評価等）◆自動車・製造設備など◆研修制度充実

350〜500万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【東京】オープンポジション（設計・評価等）◆輸送機器・複合機などの製造設備等◆研修制度充実

350〜500万円 東京都 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）58件

【首都圏／未経験歓迎】開発エンジニア★研修に本気で投資している会社★社会に役立つものづくり

350〜600万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【未経験歓迎／厚木・横浜】開発エンジニア★研修に本気で投資している会社★日本のものづくりを支える

350〜500万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【静岡県東部】オープンポジション／ソフトウェア開発◆車載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実◎

350〜500万円 静岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川】オープンポジション／ソフトウェア開発◆車載搭載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実

350〜500万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【山梨甲府】オープンポジション／ソフトウェア開発◆車載搭載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実

350〜500万円 山梨県 技術職（組み込みソフトウェア）

【茨城】オープンポジション（ソフトウェア開発）◆車載用ECU／システム・アプリ開発等◆研修制度充実

350〜500万円 茨城県 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）21件

【神奈川／厚木】システム開発／車両開発PJTの内容とりまとめ◆大手自動車メーカー勤務◆年休119日

400〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【愛知/三河】ソフトウェア開発のオープンポジション◆面接時からあなたのキャリアを考えます

400〜700万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

オープンポジション／ソフト・アプリ開発◆大手取引多数／業界トップ級の教育体制／最新技術を学べる環境

450〜700万円 埼玉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋エリア／未経験可】ソフトウェア開発のオープンポジション◆独学の方応募OK／カスタマイズ研修有

350〜500万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋エリア】ソフトウェア開発のオープンポジション◆面接時からあなたのキャリアを考えます

400〜700万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫】開発エンジニア◆スキルアップできる案件のみ受注・教育体制◎高度な技術力が強み◆年休120日

500〜600万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア3件

その他2件

人事・採用1件

営業職1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アルテクナの評判は？
A.OpenWorkの総合評価は2.8点前後で、待遇面の満足度は2.87とされる。20代の成長環境評価は3.1点との情報がある。
Q.株式会社アルテクナの良い評判は？
A.「休暇制度」: 有給休暇は事前に業務調整をしておけば計画的に取得しやすいとの口コミが複数ある(転職会議・就活会議)。 / 「育児支援」: 育休は取得しやすく、男性社員が取得した例もあるとの声がある(OpenWork)。 / 「残業」: 社内勤務中心の配属先では月20時間程度以内に収まるとの報告がある(転職会議)。
Q.株式会社アルテクナの悪い評判・注意点は？
A.「評価制度」: 昇給が評価に反映されにくく、毎年ほぼ横並びの水準にとどまるという口コミがある(OpenWork)。 / 「給与」: 役職に就かない限り昇給がほとんどなく、給与水準が低いという指摘が複数ある(OpenWork・就活会議)。 / 「退職金」: 退職金の支給水準が低いという口コミがある(OpenWork)。
Q.株式会社アルテクナは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる背景には、昇給の少なさ、評価基準の不透明さ、自宅待機を経て退職する新卒者の存在がある。同時に、会社説明会では男女平等でひいきもパワハラも感じなかったという声もある。給与や評価に厳しさを感じる声が多いが、有給・育休の取りやすさを評価する声も一定数ある。
Q.株式会社アルテクナの退職理由で多いものは？
A.新型コロナウイルスの影響で仕事が減り、派遣という立場の不安定さを理由に転職した例がある(転職会議)、毎年20〜30人規模で新卒を採用しているにもかかわらず、3か月の研修後に配属先が決まらず自宅待機となって退職する人がいるという口コミがある(転職会議)、希望する派遣先への変更が通りにくいことを理由に挙げる声がある(転職会議) などが挙げられます。
Q.株式会社アルテクナへの転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿時期・職種・雇用区分を、自分が応募する条件とそろえて読む。昇給・評価制度の運用実態は、面接や面談で配属予定部署の直近の実例を聞いて確認する。希望の派遣先変更がどこまで通るかは、契約前に人事へ具体的に質問しておく。有給・育休は取得実績のある部署かどうかを、入社前面談で確認する
Q.株式会社アルテクナの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アルテクナは現在182件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に愛知県・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社アルテクナの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜850万円（中央値500万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。