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アクサ生命保険株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

2021年からスマートワーキング（在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド）を推進。コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能。

営業職は外回りが主で直行直帰も可能。

年度末（3月）や保険募集の繁忙期は営業部門の負荷が高まる。決算期は管理部門も忙しくなる傾向。

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この記事のポイント

  • 2021年からスマートワーキング（在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド）を推進。

    コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能。

    営業職は外回りが主で直行直帰も可能

  • 勤続1年以上で年20日付与（法定を上回る）。

    また5日間のリフレッシュ休暇あり。

    口コミでは取得しやすいとの評価が多いが、営業部門では取りにくいとの指摘もある

  • 年度末（3月）や保険募集の繁忙期は営業部門の負荷が高まる。

    決算期は管理部門も忙しくなる傾向

  • 外資系生命保険会社の中では多様な人材や働き方改革への取り組みが先進的。

    スーパーフレックスや育休の有給化（40営業日）は業界でもトップクラス。

    ただし営業職の成果主義の厳しさは同業他社（プルデンシャル、メットライフ等）と同様

  • 勤務地として滋賀県 彦根市／群馬県 太田市／三重県 四日市／埼玉県 さいたま市／栃木県 佐野市／福井県 福井市／東京都 中央区／千葉県 千葉市が確認できます。

    雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。

    公開求人の想定年収は200万円から1500万円の範囲です

企業情報

企業名
アクサ生命保険株式会社
業種
金融
本社
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
従業員数
8147
資本金
850億円
設立
2000年3月
代表
クリストフ・アヴネル（代表取締役社長兼CEO）
アクサ生命保険株式会社の求人・企業情報を見る →

アクサ生命保険株式会社の働き方の概要

アクサ生命保険の働き方は部門によって大きく異なる。内勤部門はスーパーフレックスやスマートワーキング（在宅・オフィス併用）が整備され、残業管理も比較的しっかりしている。

一方、営業部門は事業場外みなし労働時間制のため実質的な労働時間管理が緩く、長時間労働になりやすいとの声もある。有給休暇は年20日付与で取得しやすい環境。

ワークライフバランスの主要データ

有給取得率

勤続1年以上で年20日付与（法定を上回る）。また5日間のリフレッシュ休暇あり。口コミでは取得しやすいとの評価が多いが、営業部門では取りにくいとの指摘もある。

リモートワーク

2021年からスマートワーキング（在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド）を推進。コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能。営業職は外回りが主で直行直帰も可能。

繁忙期・閑散期

年度末（3月）や保険募集の繁忙期は営業部門の負荷が高まる。決算期は管理部門も忙しくなる傾向。

部署・職種別の残業傾向

アクサ生命保険株式会社の内勤部門（本社・管理系）・営業部門・IT・デジタル部門など3部署の残業傾向を調査しました。

内勤部門（本社・管理系）月20時間前後。17時以降は早く帰るよう促される傾向。
営業部門事業場外みなし労働時間制のため公式残業は少ないが、実質的には長時間に及ぶことも。
IT・デジタル部門プロジェクトにより変動するが、フレックス活用で調整可能。

業界平均との比較

業界水準との比較

外資系生命保険会社の中では多様な人材や働き方改革への取り組みが先進的。スーパーフレックスや育休の有給化（40営業日）は業界でもトップクラス。ただし営業職の成果主義の厳しさは同業他社（プルデンシャル、メットライフ等）と同様。

まとめ: アクサ生命保険株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

アクサ生命保険株式会社の掲載求人（68件）

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営業41件

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件

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500〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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500〜1050万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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500〜1050万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【白金】品質管理・テスト担当◆アプリ開発におけるテストを担当／リモート・フレックス活用／英語活かせる

600〜1050万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理3件

コンサルタント2件

事務・アシスタント2件

金融系専門職2件

その他1件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.アクサ生命保険株式会社の有給取得率は？
A.勤続1年以上で年20日付与（法定を上回る）。また5日間のリフレッシュ休暇あり。口コミでは取得しやすいとの評価が多いが、営業部門では取りにくいとの指摘もある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.アクサ生命保険株式会社はリモートワークできる？
A.2021年からスマートワーキング（在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド）を推進。コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能。営業職は外回りが主で直行直帰も可能。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.アクサ生命保険株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.外資系生命保険会社の中では多様な人材や働き方改革への取り組みが先進的。スーパーフレックスや育休の有給化（40営業日）は業界でもトップクラス。ただし営業職の成果主義の厳しさは同業他社（プルデンシャル、メットライフ等）と同様。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.アクサ生命保険株式会社の繁忙期は？
A.年度末（3月）や保険募集の繁忙期は営業部門の負荷が高まる。決算期は管理部門も忙しくなる傾向。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.アクサ生命保険株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.アクサ生命保険株式会社は現在68件の公開求人があります。営業・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.アクサ生命保険株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は200〜1500万円（中央値495万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.アクサ生命保険株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・コンサルタントです。勤務地は東京都・福岡県・愛知県が中心です。
Q.アクサ生命保険株式会社の転職は難しいですか？
A.68件の求人が公開されており、特に営業・営業職などの職種で採用を強化しています。従業員8147の規模の企業です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK