DMG森精機株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

DMG森精機株式会社の登録企業情報では、業種はメーカー、本社・主要所在地は奈良県、従業員規模は連結14,026名（2025年12月31日現在）、設立情報は1948年10月26日、上場区分は東証プライム、証券コードは6141、資本金情報は718億0400万円（2025年5月7日現在）、代表者情報は代表取締役社長森雅彦と確認できます。事業概要は「工作機械（マシニングセンタ、NC旋盤など）の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。

自動搬送装置や自動化システムも展開し、世界の製造現場を支えています。」と整理されています。

DMG森精機株式会社では、公開対象として確認できる求人が18件あります。

DMG森精機株式会社の福利厚生を、公開求人で確認できる待遇と未確認の全社制度に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として新潟県長岡市／新潟県長岡市／新潟県長岡市／奈良県奈良市／東京都江東区／愛知県名古屋市／東京都江東区／京都府京都市が確認できます。雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。

公開求人の想定年収は500万円から1500万円の範囲です。求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日121日／年間休日121日」です。

この記事のポイント

公開求人の待遇記載は「年間休日121日／年間休日121日」です
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します
育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します
退職金・年金・持株会は総報酬の一部として書面確認します

企業情報

企業名: DMG森精機株式会社
業種: メーカー
本社: 東京都江東区潮見2-3-23（グローバル本社）
従業員数: 連結14,026名（2025年12月31日現在）
上場: 東証プライム（6141）
資本金: 718億0400万円（2025年5月7日現在）
設立: 1948年10月26日
代表: 代表取締役社長森雅彦

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DMG森精機株式会社の福利厚生の概要

DMG森精機は工作機械世界大手として福利厚生が充実している。独身寮が月5,000円（光熱費・インターネット費込み）で利用可能、借り上げ社宅制度も整備されており住居関連の支援が手厚い。

住宅手当は月3万円、家賃補助は最大月9万円（40歳まで）。子ども手当は子1人につき月3万円と業界水準を大きく上回る。

確定拠出年金・持株会・財形貯蓄を備え、社内病院での人間ドック無料受診など健康面の支援も充実。有給休暇取得率100%を経営目標に掲げ、実績でもほぼ達成している。

健康保険・社会保険

健康保険組合に加入。グループ子会社の病院があり、社員は毎年人間ドックを無料で受診可能。2021年1月に健康経営を宣言し、労働時間・在社時間の厳格管理、勤務間インターバルの確保等に取り組んでいる。

各種手当

住宅手当・社宅	住宅手当は月3万円（持ち家・賃貸とも）。独身寮は月5,000円で光熱費・インターネット費込み。名古屋・伊賀・奈良等に独身寮や社宅を完備。借り上げ社宅制度あり。家賃補助は最大月9万円（40歳まで）。社員会館・社内カフェ・ゲストハウスも利用可能。
家族手当	子ども手当は子1人につき月3万円。配偶者手当は廃止し、子ども手当と住宅手当を大幅増額する形で男女平等に再編。扶養手当の概念を見直し、性別に関わらず支給する仕組みに改定済み。

休暇制度

年間休日125日。完全週休二日制。有給休暇は年20日付与。

有給取得率100%を経営会議でノルマとして管理し、実績でも平均取得日数21.4日（107%）を達成。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は男女ともに取得推進。女性育休取得率100%、男性育休取得率88%。育児休暇中の在宅勤務制度あり。

育児のための時短勤務制度は子が小学校卒業まで適用可能（法定の3歳までを大幅に上回る）。育児休業からの早期復帰者への育児支援金制度、保育園費用の補助制度も整備。

時短勤務

育児のための勤務時間短縮制度あり。対象は子が小学校卒業まで（法定は3歳まで）。介護による勤務時間短縮制度も整備。

ユニークな福利厚生

1グループ子会社病院での人間ドック毎年無料受診
2独身寮が月5,000円（光熱費・インターネット費込み）と格安
3子ども手当が1人月3万円と業界水準を大幅に上回る
4有給取得率100%を経営会議で必達目標として管理
5勤務間インターバル制度（12時間）の導入
6社員会館・社内カフェ・ゲストハウスの利用可能

業界比較

業界水準との比較

工作機械業界の中でもトップクラスの福利厚生水準。特に子ども手当（月3万円/人）は製造業平均を大幅に上回る。独身寮の月5,000円は住居費としてほぼ負担なしに等しく、若手社員にとって大きなメリット。

有給取得率100%の経営目標化は業界でも先進的。平均年収905万円（有価証券報告書ベース）と給与水準も高く、福利厚生と合わせた総合待遇は競合のオークマ・牧野フライス製作所を上回る水準。

まとめ: DMG森精機株式会社の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

DMG森精機株式会社の掲載求人（18件）

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	11件
人事・採用	4件
ITエンジニア	1件
事務・管理	1件
営業	1件

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全18件

製造・技術11件

【札幌市】『機械加工提案／加工方法研究』◇世界を代表する工作機械／年休121土日／福利厚生

500〜1200万円北海道札幌市製造・技術

【奈良市】自動化システムの機械設計（ロボット、ローダ等）※プライム上場・工作機械の世界的企業※

500〜1500万円奈良県奈良市製造・技術

【京都市】工作機械・自動搬送装置などの開発・設計（電気）◆プライム上場・工作機械の世界的企業

500〜1500万円京都府京都市製造・技術

【名古屋】研究開発(機械)◆次世代の工作機械/自動搬送装置などの開発・設計◆工作機械の世界的企業

500〜1500万円愛知県名古屋市製造・技術

【名古屋】工作機械・自動搬送装置などの開発・設計（電気）◆プライム上場・工作機械の世界的企業

500〜1500万円愛知県名古屋市製造・技術

【奈良市】工作機械・自動搬送装置などの開発・設計（電気）◆プライム上場・工作機械の世界的企業

500〜1500万円奈良県奈良市製造・技術

人事・採用4件

人事・採用｜新潟県｜年収800〜1200万円

800〜1200万円新潟県長岡市人事・採用

【三重/伊賀】人事（人事系情報システム）◇工作機械の世界的企業／年休121日／福利厚生

650〜1200万円三重県伊賀市人事・採用

【三重/伊賀】『給与計算・労務』◇工作機械の世界的メーカー／満足度の高い福利厚生

650〜900万円三重県伊賀市人事・採用

【奈良市】『給与計算／労務』◇工作機械の世界的メーカー／満足度の高い福利厚生

650〜900万円奈良県奈良市人事・採用

ITエンジニア1件

【新潟／長岡】アプリケーションエンジニア ◆プライム上場／工作機械業界大手／平均年収約900万円

800〜1200万円新潟県長岡市 ITエンジニア

事務・管理1件

事務｜東京都江東区｜未経験歓迎

500〜800万円東京都江東区事務・管理

営業1件

内勤営業｜東京都江東区｜未経験歓迎

500〜800万円東京都江東区営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.DMG森精機株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.住宅手当は月3万円（持ち家・賃貸とも）。独身寮は月5,000円で光熱費・インターネット費込み。名古屋・伊賀・奈良等に独身寮や社宅を完備。借り上げ社宅制度あり。家賃補助は最大月9万円（40歳まで）。社員会館・社内カフェ・ゲストハウスも利用可能。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.DMG森精機株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業は男女ともに取得推進。女性育休取得率100%、男性育休取得率88%。育児休暇中の在宅勤務制度あり。育児のための時短勤務制度は子が小学校卒業まで適用可能（法定の3歳までを大幅に上回る）。育児休業からの早期復帰者への育児支援金制度、保育園費用の補助制度も整備。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.DMG森精機株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日125日。完全週休二日制。有給休暇は年20日付与。有給取得率100%を経営会議でノルマとして管理し、実績でも平均取得日数21.4日（107%）を達成。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.DMG森精機株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.工作機械業界の中でもトップクラスの福利厚生水準。特に子ども手当（月3万円/人）は製造業平均を大幅に上回る。独身寮の月5,000円は住居費としてほぼ負担なしに等しく、若手社員にとって大きなメリット。有給取得率100%の経営目標化は業界でも先進的。平均年収905万円（有価証券報告書ベース）と給与水準も高く、福利厚生と合わせた総合待遇は競合のオークマ・牧野フライス製作所を上回る水準。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.DMG森精機株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業のDMG森精機株式会社は現在18件の公開求人があります。製造・技術・人事・採用・ITエンジニアを中心に奈良県・東京都で募集しています。

Q.DMG森精機株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1500万円（中央値1000万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.DMG森精機株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術・人事・採用・ITエンジニア・事務・管理・営業です。勤務地は奈良県・東京都・新潟県が中心です。