株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの面接・選考対策を徹底分析
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎは従業員114、2020-04-01設立、資本金1000000で、「宇宙一のエンターテインメント企業になる」という言葉を、冗談で掲げている会社ではありません。
面接はリラックスした雰囲気で行われる。スキルよりも人柄・カルチャーフィットを重視する選考スタイルが特徴。
リファラル採用も多く、社員紹介ルートが有利に働くことがある。
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はクリエイティブ・その他、勤務地は大阪府・東京都、想定年収は410〜818万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接→内定
面接でよく聞かれる質問を4パターン以上紹介
選考難易度: 比較的入りやすい。
スキルより人柄を重視するため、ゲーム・エンタメへの情熱を素直に伝えることが重要。
従業員114、2020-04-01設立、資本金1000000
主な募集職種: クリエイティブ・その他
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ
- 本社
- 東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6F
- 従業員数
- 114
- 資本金
- 100万円
- 設立
- 2020年4月
- 代表
- 有賀 智
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの面接・選考の概要
面接はリラックスした雰囲気で行われる。スキルよりも人柄・カルチャーフィットを重視する選考スタイルが特徴。
リファラル採用も多く、社員紹介ルートが有利に働くことがある。
選考フロー
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎは書類選考から内定まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
1次面接（オンライン）
- 3
最終面接
- 4
内定
選考の基本情報
| 面接形式 | オンライン面接が中心。面接官は複数名（新卒は3名程度）。冒頭に会社紹介が入る。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 情報なし |
| 選考難易度 | 比較的入りやすい。スキルより人柄を重視するため、ゲーム・エンタメへの情熱を素直に伝えることが重要。 |
| 内定までの期間 | 情報なし |
よく聞かれる質問
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの面接では4種類の頻出質問が確認されています。
自分の作品を100点満点で評価するなら何点か
入社後どうなりたいか
好きなゲームは何か
どうしてこの道を選んだのか
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用の面接は雑談に近いリラックスした雰囲気。スキルよりも人柄・価値観を重視。採用担当者が変に身構えた方が逆に悪い印象とアドバイスするほど対話的なスタイル。
面接官の雰囲気
和やかで圧迫感なし。ゲームや趣味などカジュアルな話題が中心になることも多い。
面接対策のポイント
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの面接を突破するために
- 1ポートフォリオ・作品は必ず準備しておくこと
- 2リファラル採用が多いため、社員の紹介があると選考が通りやすい雰囲気がある
- 3面接では自然体で臨むことが推奨される
まとめ: 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの面接・選考対策
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの選考フローは「書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接→内定」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では4パターン以上の質問が想定されます。
「自分の作品を100点満点で評価するなら何点か」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「ポートフォリオ・作品は必ず準備しておくこと」が挙げられます。
内定までの期間は「情報なし」です。
スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの掲載求人（15件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| クリエイティブ | 12件 |
| その他 | 3件 |
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クリエイティブ12件
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出典・参考情報
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よくある質問
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