株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎは従業員114、2020-04-01設立、資本金1000000で、「宇宙一のエンターテインメント企業になる」という言葉を、冗談で掲げている会社ではありません。
嫌な人がいないという口コミが象徴するように、フラットで協調的な社風が特徴。年次の垣根なく交流が活発で、シャッフルランチなど社員同士の関係構築を積極的に促進している。
ゲーム・エンタメ好きが集まるチームで、趣味を通じた横のつながりも強い。
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はクリエイティブ・その他、勤務地は大阪府・東京都、想定年収は410〜818万円です。
この記事のポイント
社風: 平均年齢30歳前後の若いチーム。
ゲームや趣味を通じた社員間の交流が活発。
新入社員入社時の懇親会など、チームビルディングを重視した文化がある。
評価制度: 完全週休2日・月残業10〜20時間と仕事とプライベートのバランスを重視。
テレワーク対応も整備。
求める人材: チームワークを大切にできる人、ゲーム・エンタメへの情熱を持つ人
中途採用: 中途採用中心（複数職種で経験者募集を常時展開）
従業員114、2020-04-01設立、資本金1000000
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ
- 本社
- 東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6F
- 従業員数
- 114
- 資本金
- 100万円
- 設立
- 2020年4月
- 代表
- 有賀 智
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの社風・カルチャー概要
嫌な人がいないという口コミが象徴するように、フラットで協調的な社風が特徴。年次の垣根なく交流が活発で、シャッフルランチなど社員同士の関係構築を積極的に促進している。
ゲーム・エンタメ好きが集まるチームで、趣味を通じた横のつながりも強い。
社風・企業文化の特徴
- 1人間関係の良さを最重視（嫌な人がいないという評判）
- 2年次・役職の垣根なくフラットなコミュニケーション
- 3ゲーム・エンタメ好きが集まるコミュニティ感
- 4スキルより人柄・人物評価を採用で重視
- 5リファラル採用を積極活用
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社Ａｓｔｒｏ ＰｒｏｄｕｃｔｉｏｎのMVV
宇宙一のエンターテインメント企業を目指す。全員に喜びと興奮をもたらすエンターテインメントの創造。
職場環境
働き方の文化
完全週休2日・月残業10〜20時間と仕事とプライベートのバランスを重視。テレワーク対応も整備。
社内の雰囲気
平均年齢30歳前後の若いチーム。ゲームや趣味を通じた社員間の交流が活発。新入社員入社時の懇親会など、チームビルディングを重視した文化がある。
求められる人材像
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎでは「チームワークを大切にできる人」など3つの要素が重視されています。
- 1チームワークを大切にできる人
- 2ゲーム・エンタメへの情熱を持つ人
- 3スキルより人柄・コミュニケーション能力を重視
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用中心（複数職種で経験者募集を常時展開） |
|---|---|
| ダイバーシティ | 情報なし |
研修・教育制度
年2回の人事考課面談と昇給昇格制度。等級・号俸による透明な給与管理。職種別評価シート導入。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→オンライン面接（複数回）→内定。リファラル採用ルートも活発。人柄・カルチャーフィットを重視した選考。
まとめ: 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの社風・カルチャー・採用情報
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの社風は「平均年齢30歳前後の若いチーム。
ゲームや趣味を通じた社員間の交流が活発。
」が特徴です。
求める人材像は「チームワークを大切にできる人」です。
評価制度は「完全週休2日・月残業10〜20時間と仕事とプライベートのバランスを重視」。
ミッション・ビジョンは「宇宙一のエンターテインメント企業を目指す。
」です。
株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの掲載求人（15件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| クリエイティブ | 12件 |
| その他 | 3件 |
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クリエイティブ12件
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出典・参考情報
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よくある質問
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