株式会社アールプランナーの面接・選考対策

Q: 株式会社アールプランナーの適性検査・筆記試験はある？

1次選考通過者にWEB適性検査、2次選考通過者にSPI適性検査が実施される。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。

Q: 株式会社アールプランナーの内定までの期間は？

複数回のグループ面接・適性検査・個人面接を経るため、選考期間はある程度の長さを見込む必要がある。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。

Q: 株式会社アールプランナーの選考難易度は？

多段階の選考プロセスで人柄重視の評価が行われるため、一貫した自己表現ができるかが重要。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q: 株式会社アールプランナーの面接形式は？

1次はオンライングループ面接、2次は対面グループ面接、最終は対面個人面接という段階的な形式。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

会社説明会(対面/オンライン)→事前選考ガイダンス・リクルーターとの懇談(オンライン)→1次選考グループ面接(オンライン)→WEB適性検査(通過者)→2次選考グループ面接(対面)→SPI適性検査(2次通過者)→最終個人面接(対面)→内定通知。

1次はオンライングループ面接、2次は対面グループ面接、最終は対面個人面接という段階的な形式。

この記事のポイント

会社説明会(対面/オンライン)→事前選考ガイダンス・リクルーターとの懇談(オンライン)→1次選考グループ面接(オンライン)→WEB適性検査(通過者)→2次選考グループ面接(対面)→SPI適性検査(2次通過者)→最終個人面接(対面)→内定通知
今後の住宅市場についてどう考えるか
1次選考通過者にWEB適性検査、2次選考通過者にSPI適性検査が実施される
多段階の選考プロセスで人柄重視の評価が行われるため、一貫した自己表現ができるかが重要
選考は会社説明会→ガイダンス→1次グループ面接(オンライン)→WEB適性検査→2次グループ面接(対面)→SPI→最終個人面接(対面)→内定という多段階プロセス

企業情報

企業名: 株式会社アールプランナー
本社: 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階
従業員数: 468名（グループ全体、2026年4月時点）
上場: 東京証券取引所グロース市場・名古屋証券取引所メイン市場（2983）
資本金: 398,295千円（2026年1月末時点）
設立: 2003年10月
代表: 代表取締役社長梢政樹

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株式会社アールプランナーの面接・選考の概要

選考は会社説明会→事前選考ガイダンス・リクルーターとの懇談(オンライン)→1次選考グループ面接(オンライン)→WEB適性検査→2次選考グループ面接(対面)→SPI適性検査→最終個人面接(対面)→内定という多段階のプロセス。人柄重視の選考基準が特徴。

選考フロー

株式会社アールプランナーは会社説明会(対面/オンライン)から内定通知。まで全8ステップの選考です。

1
会社説明会(対面/オンライン)
2
事前選考ガイダンス・リクルーターとの懇談(オンライン)
3
1次選考グループ面接(オンライン)
4
WEB適性検査(通過者)
5
2次選考グループ面接(対面)
6
SPI適性検査(2次通過者)
7
最終個人面接(対面)
8
内定通知。

選考の基本情報

面接形式	1次はオンライングループ面接、2次は対面グループ面接、最終は対面個人面接という段階的な形式。
適性検査・筆記試験	1次選考通過者にWEB適性検査、2次選考通過者にSPI適性検査が実施される。
選考難易度	多段階の選考プロセスで人柄重視の評価が行われるため、一貫した自己表現ができるかが重要。
内定までの期間	複数回のグループ面接・適性検査・個人面接を経るため、選考期間はある程度の長さを見込む必要がある。

よく聞かれる質問

株式会社アールプランナーの面接では4種類の頻出質問が確認されています。

今後の住宅市場についてどう考えるか

当社の強み・弱みについて

グループワークでの協調性・リーダーシップ

注文住宅・不動産業界を志望する理由

面接の特徴

面接官の雰囲気

人柄重視の選考基準を掲げており、自身の考えや意欲を十分にアピールすることが推奨されている。

面接対策のポイント

株式会社アールプランナーの面接を突破するために

1グループワークでは協調性とリーダーシップのバランスを意識する
2住宅市場の今後や当社の強み・弱みについて自分なりの見解を準備しておく
3人柄重視の選考のため、自身の考えや意欲を率直に伝える

まとめ: 株式会社アールプランナーの面接・選考対策

グループワークでは協調性とリーダーシップのバランスを意識した振る舞いを心がけたい
住宅市場の今後や当社の強み・弱みについて自分なりの見解を準備しておくことが重要
人柄重視の選考のため、自身の考えや意欲を率直に伝える姿勢が評価につながる
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社アールプランナーの掲載求人（44件）

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職種別の求人数

職種	求人数
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製造・技術	7件
営業	5件
企画・管理	4件

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全44件

営業職14件

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450〜800万円愛知県営業職

【東京／転勤なし※面接1回】注文住宅営業｜経験者採用｜毎月インセン／完全反響で成果が出しやすい！

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【東京／転勤なし※面接1回】注文住宅営業＜施工管理経験を武器に年収UP！＞毎月インセン有

450〜800万円東京都営業職

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600〜1000万円愛知県営業職

【東京／転勤無※面接1回】注文住宅営業◆完全反響営業／売りやすい環境が整い成約率は驚異の10％！

600〜1000万円東京都営業職

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600〜1000万円愛知県営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）14件

【東京／転勤なし※面接1回】木造住宅の建築施工管理※完全週休2日/東証＆名証上場

450〜750万円東京都立川市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／転勤なし※面接1回】成長企業で“デザイン性の高い分譲住宅”を手掛ける設計職｜(水)(日)休み

450〜750万円東京都武蔵野市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛知／栄・天白／転勤なし※面接1回】＜成長企業で働く＞注文住宅設計／高いデザイン性が人気

450〜750万円愛知県名古屋市東区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛知／栄・天白※面接1回】成長企業で“デザイン性の高い分譲住宅”を手掛ける設計職｜(水)(日)休み

450〜750万円愛知県名古屋市東区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／転勤無※面接1回】＜成長企業で働く＞注文住宅設計／高いデザイン性が人気／働きやすさ◎

450〜750万円東京都新宿区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京※面接1回】＜成長企業で働く＞インテリアコーディネーター※高いデザイン性が人気/完全週休2日

450〜700万円東京都新宿区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術7件

【東京※面接1回】分譲住宅設計（プレイングマネージャー）高いデザイン性／(水)(日)休み

600〜900万円東京都武蔵野市製造・技術

【東京※面接1回】＜成長企業で働く＞エクステリア施工管理※急成長ハウスメーカー／完全週休2日

450〜750万円東京都武蔵野市製造・技術

【愛知／栄】＜成長企業で働く＞分譲住宅設計（プレイングマネージャー）高いデザイン性／(水)(日)休み

600〜900万円愛知県名古屋市製造・技術

【東京※面接1回】＜成長企業で働く＞エクステリア施工管理（プレイングマネージャー）

600〜900万円東京都武蔵野市製造・技術

【愛知／栄・天白※面接1回】＜成長企業で働く＞エクステリア施工管理（プレイングマネージャー

600〜900万円愛知県名古屋市製造・技術

【埼玉※面接1回】分譲住宅設計※高いデザイン性が人気／圧倒的集客力／(水)(日)休み

450〜750万円埼玉県所沢市製造・技術

営業5件

【東京／転勤なし※面接1回】注文住宅営業＜マネージャー候補＞※営業のしやすさ

800〜1200万円東京都（新宿区営業

【愛知／転勤なし※面接1回】＜成長企業で働く＞注文住宅営業＜マネージャー候補＞※営業のしやすさ

800〜1200万円愛知県（緑区営業

【埼玉／転勤なし※面接1回】注文住宅営業＜マネージャー候補＞※営業のしやすさ◎／売上更新中！

800〜1200万円埼玉県所沢市営業

【埼玉／転勤なし※面接1回】注文住宅営業＜リーダー候補＞※営業のしやすさ◎給与も満足

600〜800万円埼玉県所沢市営業

【埼玉／転勤なし※面接1回】注文住宅営業～※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！

450〜600万円埼玉県所沢市営業

企画・管理4件

【名古屋/栄※面接1回】総務担当（課長候補）※東証＆名証上場／売上1000億円を目指す成長フェーズ

500〜700万円愛知県名古屋市東区企画・管理

【名古屋栄】経理・財務（課長候補）※東証＆名証上場／売上1000億円を目指す成長フェーズ

500〜700万円愛知県名古屋市東区企画・管理

【名古屋※面接1回】広報・マーケティング担当※東証グロース上場◆フレックス・水日休み

350〜500万円愛知県名古屋市東区企画・管理

【西新宿※面接1回】＜成長企業で働く＞広報・マーケティング担当／HP管理・SNS発信・雑誌露出など

350〜500万円東京都新宿区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アールプランナーの選考フローは？

A.会社説明会(対面/オンライン)→事前選考ガイダンス・リクルーターとの懇談(オンライン)→1次選考グループ面接(オンライン)→WEB適性検査(通過者)→2次選考グループ面接(対面)→SPI適性検査(2次通過者)→最終個人面接(対面)→内定通知。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.株式会社アールプランナーの面接でよく聞かれる質問は？

A.今後の住宅市場についてどう考えるか、当社の強み・弱みについて、グループワークでの協調性・リーダーシップ、注文住宅・不動産業界を志望する理由などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

Q.株式会社アールプランナーの適性検査・筆記試験はある？

A.1次選考通過者にWEB適性検査、2次選考通過者にSPI適性検査が実施される。適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。

Q.株式会社アールプランナーの内定までの期間は？

A.複数回のグループ面接・適性検査・個人面接を経るため、選考期間はある程度の長さを見込む必要がある。応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。

Q.株式会社アールプランナーの選考難易度は？

A.多段階の選考プロセスで人柄重視の評価が行われるため、一貫した自己表現ができるかが重要。本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q.株式会社アールプランナーの面接形式は？

A.1次はオンライングループ面接、2次は対面グループ面接、最終は対面個人面接という段階的な形式。面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

Q.株式会社アールプランナーの公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所グロース市場・名古屋証券取引所メイン市場上場企業の株式会社アールプランナーは現在44件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術を中心に愛知県・東京都で募集しています。

Q.株式会社アールプランナーの求人の想定年収レンジは？

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