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クラシル株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月クラシル株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

クラシル株式会社(旧:dely株式会社)はフレックスタイム制・勤務時間モニタリング制度を導入する求人が多く、労働時間管理を重視した制度設計が特徴。

L1からM3までの7段階グレード制により、年代・勤続年数よりも個人のパフォーマンスを重視した給与設計を採用している。

この記事のポイント

  • L1からM3までの7段階グレード制を導入し、個人のパフォーマンスを重視した実力主義の給与設計を採用している。

  • フレックスタイム制・勤務時間モニタリング制度により、労働時間の可視化・管理を重視する求人が多い。

  • 口コミでは近年賞与制へ移行しつつあるとの声があり、給与制度が発展途上にある可能性がある。

  • 土日祝休みの求人が多く、東証グロース上場企業としての制度整備が進んでいる段階とみられる。

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企業情報

企業名
クラシル株式会社
本社
東京都
上場
東証グロース(299A)

クラシル株式会社の福利厚生の概要

フレックスタイム制・勤務時間モニタリング制度を導入する求人が多く、労働時間管理を重視した制度設計が特徴。L1からM3までの7段階グレード制により、年代・勤続年数よりも個人のパフォーマンスを重視した給与設計を採用。

口コミでは近年賞与制へ移行しつつあるとの声もある。

各種手当

クラシル株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

情報なし(公開データなし)

通勤手当

情報なし(公開データなし)

家族手当

情報なし(公開データなし)

休暇制度

土日祝休みの求人が多い(自社求人ベース)。有給消化については個人差があるとの口コミがある

育児・介護支援

育休・産休

情報なし(公開データなし)

時短勤務

情報なし(公開データなし)

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

情報なし(2024年12月に東証グロース上場済みだが、従業員向けストックオプション制度の詳細な公開データは確認できず)

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

情報なし

ユニークな福利厚生

クラシル株式会社にはL1からM3までの7段階グレード制(個人のパフォーマンス重視の給与設計)、勤務時間モニタリング制度(自社求人票に記載あり)などの独自制度があります。

  • 1L1からM3までの7段階グレード制(個人のパフォーマンス重視の給与設計)
  • 2勤務時間モニタリング制度(自社求人票に記載あり)
  • 3フレックスタイム制を導入する職種が多い

業界比較

業界水準との比較

メディア・IT業界の中では、フレックスタイム制・勤務時間モニタリングによる労働時間管理の可視化が特徴的。グレード制による実力主義の給与体系も業界内で一般的な設計

まとめ: クラシル株式会社福利厚生・待遇

  1. 実力主義の給与体系のため、成果を出したい人にとってはグレードアップによる昇給機会が期待できる。

  2. 住宅手当・退職金等の詳細な福利厚生の公開データは限定的なため、選考時に具体的な制度を確認しておくとよい。

  3. 上場後間もない企業のため、福利厚生制度が今後拡充されていく可能性がある点も理解しておくとよい。

クラシル株式会社の掲載求人(32件)

キャリビーに掲載中のクラシル株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理14
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)9
営業職7
企画・マーケティング1
クリエイター・クリエイティブ職1

職種で絞り込む

32

企画・管理14

レシート買取アプリ【レシチャレ】の事業企画◆グロース上場・国内最大級レシピ動画サービス展開

800〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

労務セクションMGR候補◆中核を担いながら制度運用・改善リード◆上場◎レシピ動画サービス『クラシル』

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

レシート買取アプリ【レシチャレ】のプロダクト広報◆グロース上場・国内最大級レシピ動画サービス展開

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【デジタルマーケティング(インハウス広告運用・戦略立案)】圧倒的な投資規模と裁量◆グロース上場

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【広報・IRリーダー候補】料理レシピ動画サービス「クラシル」ほか多角的な事業展開◆グロース上場

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【経理担当】料理レシピ動画サービス「クラシル」ほか多角的な事業展開◆グロース上場/フレックスタイム制

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)9

シニアPdM:レシート買取アプリ「レシチャレ」担当◆グロース上場◆フレックス・勤務時間モニタリング有

1000〜1500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

[開発] AIフルスタックエンジニア◆グロース上場◆フレックス・勤務時間モニタリング有

1000〜1500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

カスタマーサクセス◆自社SaaS「クラシルチラシ」◆顧客企業の店舗売上向上に貢献◆東証上場◆土日祝休

500〜700万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

社内SE(DX推進/インフラの保守・運用)◆グロース上場/国内最大級レシピ動画「クラシル」展開

500〜900万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【PdM】700万DL超/お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」◆フレックス◆意思決定の速さ◎

550〜750万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【週2在宅可】バックエンドエンジニア<シニア>◆技術戦略の策定・推進◆レシピ動画「クラシル」運営企業

750〜1300万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職7

企画・マーケティング1

クリエイター・クリエイティブ職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.クラシル株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.情報なし(公開データなし) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.クラシル株式会社の育休・産休の取得率は?
A.情報なし(公開データなし) 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.クラシル株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.土日祝休みの求人が多い(自社求人ベース)。有給消化については個人差があるとの口コミがある 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.クラシル株式会社にカフェテリアプランはある?
A.情報なし カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.クラシル株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.メディア・IT業界の中では、フレックスタイム制・勤務時間モニタリングによる労働時間管理の可視化が特徴的。グレード制による実力主義の給与体系も業界内で一般的な設計 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.クラシル株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.情報なし(2024年12月に東証グロース上場済みだが、従業員向けストックオプション制度の詳細な公開データは確認できず) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.クラシル株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業のクラシル株式会社は現在32件の公開求人があります。企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.クラシル株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1600万円(中央値800万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
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